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聚齡高科技電子WMS用戶德賽西威獲人力資源管理-培訓(xùn)實(shí)踐獎
近日，人力資源領(lǐng)域服務(wù)平臺前程無憂主辦的“2025年人力資源管理杰出獎”評選結(jié)果揭曉。德賽西威憑借在人才梯隊(duì)培育、戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系構(gòu)建與高效實(shí)施等方面的成就，從數(shù)千家參評企業(yè)中脫穎而出，成功斬獲“2025人力資源管理-培訓(xùn)實(shí)踐獎”。
聚齡供應(yīng)鏈與德賽西威的合作，從CM（生產(chǎn)制造中心）數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)一和業(yè)務(wù)優(yōu)化及改善的角度出發(fā)，建立標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)鏈管理平臺，實(shí)現(xiàn)德賽西威原材料、PCBA（貼片）半成品倉、ADS（潔凈車間）半成品倉、成品立庫、電子立庫和電子料線邊倉等全部物料的精細(xì)化管理；打通供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息流、實(shí)物流的可視化、精益化，建立供應(yīng)鏈的共贏模式；還集成智能亮燈料架、輸送線、提升機(jī)、AGV、X-ray點(diǎn)數(shù)機(jī)和智能立庫等物流設(shè)備，實(shí)現(xiàn)設(shè)備間的智能協(xié)同，提升設(shè)備總體效能，為德賽西威智能制造提供高效智能的物流支持。
據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，德賽西威年度人才培訓(xùn)項(xiàng)目超100項(xiàng)，每年賦能超2萬人次高能成長，其中，超500名管理者參與培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)覆蓋率和滿意度持續(xù)提升；超200門專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域精品課程落實(shí)開發(fā)完善，為員工技能提升奠定基礎(chǔ)；超200名應(yīng)屆生通過“瑤光星”、“北極星”訓(xùn)練營實(shí)現(xiàn)職場轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)正通過率達(dá)98%，主動流失率為0。
德賽西威跳出“管人”的傳統(tǒng)思路，注重人才成長與“賦能”，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工雙向奔赴、攜手成長，通過立體化人才培育體系，打造高績效、高凝聚力的人才隊(duì)伍；通過持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制，夯實(shí)核心競爭力，為技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入人才動力。
文章部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：德賽西威DESAYSV
聚齡供應(yīng)鏈聚焦于數(shù)字化供應(yīng)鏈軟件（WMS倉儲管理系統(tǒng)、WCS倉庫控制系統(tǒng)、LES物流執(zhí)行系統(tǒng)、TMS運(yùn)輸管理系統(tǒng)、BMS計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)、OMS訂單管理系統(tǒng)）和自動化硬件集成服務(wù)（AGV/四向穿梭車/自動化立庫等）的咨詢管理、實(shí)施服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)，擁有豐富的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。在過去的20余年中將積累多年的行業(yè)最佳實(shí)踐，落地應(yīng)用于多個行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)。
目前聚齡在國內(nèi)服務(wù)的企業(yè)有數(shù)百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、方太集團(tuán)、OPPO、TP-Link、紫光集團(tuán)、新華三、江波龍、徐工集團(tuán)、山河智能、恒立液壓、哪吒汽車、長安汽車、華域汽車車身、天合光能、協(xié)鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、微創(chuàng)醫(yī)療、博士倫、無限極、斯凱奇、地素時尚、1919倉到店、中免集團(tuán)、DB SCHENKER等。
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