《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)》詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)
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家政服務(wù)員的特點(diǎn): 1、 從性別人上看,家政服務(wù)員以女性居多。 2、 家政服務(wù)員要求具有良好的道德品質(zhì)、高度的責(zé)任感。 3、 家政服務(wù)員要求具有熟練的家務(wù)技能和法律、安全、衛(wèi)生基本知識(shí)。 4、 家政服務(wù)員應(yīng)具備靈活的處世方法、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和忍耐能力。 5、性格開朗的阿姨比較容易溝通,一般情況都能和雇主通過(guò)積極溝通得到妥善解決。阿姨積極向上的生活態(tài)度能夠身邊的人,如果雇主家有小寶寶,開朗樂(lè)觀的阿姨也能為寶寶樹立良好的榜樣。 6、眼里有活,心中有責(zé)的阿姨很受雇主青睞保姆在工作或來(lái)雇主家途中發(fā)生意外,怎么辦?安徽哪些保姆費(fèi)用是多少
不管是什么樣的加班都是需要支付給保姆加班的費(fèi)用的,一般情況下,保姆的加班費(fèi)用一般是工資的2~3倍左右的樣子。具體的增加額度,雇主可以和保姆之間進(jìn)行協(xié)商和溝通,后確定保姆的加班的費(fèi)用。并且要提前和保姆之間達(dá)成共識(shí),提前和保姆說(shuō)什么時(shí)候需要加班,如果保姆同意的話,就可以按照雙倍的工資進(jìn)行支付,畢竟一些住家的保姆,也是需要放假的,所提前商量好避免到時(shí)候出現(xiàn)雙方都不和的場(chǎng)面。怎么合理支付加班費(fèi)用 我們要支付保姆的加班費(fèi)用時(shí),也要合理的去支付,是我們提前和保姆與家政公司之間簽訂合同,在合同中注明。住家保姆的每個(gè)月放假的時(shí)間和節(jié)假日放假的時(shí)間,以及法定節(jié)假日期間的工資的支付為題,加班的費(fèi)用的支付,一般都是雙倍的工資。我們將這些內(nèi)容加到合同中去,就不怕保姆到時(shí)或臨時(shí)漲價(jià),弄的我們手足無(wú)措了。家政保姆費(fèi)用是多少保姆和育嬰師有什么區(qū)別?
住家保姆是指住在雇主家庭全天候服務(wù)的保姆,這種保姆適合一些長(zhǎng)時(shí)間需要人照顧的雇主,但是住家保姆對(duì)雇主的家庭有一定要求,首先住家保姆,在雇主的家庭當(dāng)中需要有住的房間,而且雇主要為保姆安排好食宿。 保姆是家政服務(wù)員,隨著這種行業(yè)的發(fā)展,家政服務(wù)員也要經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)才可上崗就業(yè),保姆又可以叫保母,是家政服務(wù)員,隨著這種行業(yè)的發(fā)展,家政服務(wù)員也要經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)才可上崗就業(yè),保姆就是舊社會(huì)的家傭、丫環(huán)、管家。 具體的培訓(xùn)科目有:嬰幼兒護(hù)理、老人護(hù)、家居清潔、洗滌熨燙、日常烹飪、職業(yè)道德、生活常識(shí)、環(huán)保常識(shí)、家用電器的使用等。
保姆使用假身份證的原因大多數(shù)原因是: 一、想隱瞞自己的真實(shí)年齡,擔(dān)心因?yàn)槟挲g過(guò)大而找不到工作; 二、擔(dān)心在工作過(guò)程中,因工作失誤引起雇主不滿而扣押其身份證,使其無(wú)法脫身; 三、也有將自己的家庭住址由農(nóng)村改為城市,只為能找到更好的東家。 讓雇主擔(dān)心的,并不是這三個(gè)原因,雇主擔(dān)心的是保姆使用假身份證務(wù)工,然后在工作時(shí)間抱走小主人或者私拿主人家的財(cái)務(wù),給雇主帶來(lái)人身或者財(cái)產(chǎn)安全上的危害。建議家政公司和廣大市民在雇傭保姆時(shí),要核查保姆身份證真?zhèn)危悦饨o使用假身份證謀取利益的人帶來(lái)可乘之機(jī)。不住家保姆的工作時(shí)限是幾小時(shí)?
崗位說(shuō)明 1、住家保姆受家政公司委派,承擔(dān)客戶家庭的住家保姆工作,主要內(nèi)容為家庭保潔、做飯、洗衣服、照顧老人小孩的日常生活。 2、保姆應(yīng)根據(jù)家庭的習(xí)慣和要求進(jìn)行服務(wù),碰到有異議的情況應(yīng)及時(shí)溝通,避免發(fā)生不快。 3、服務(wù)家庭為保姆提供正常的住宿條件和一日三餐的正常飲食。 4、保姆應(yīng)提前與家庭溝通,確保能提供家庭所需的服務(wù),不會(huì)使用的物品應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn),以免發(fā)生危險(xiǎn)。 5、每月休假4天,休假時(shí)間前應(yīng)早三天通知家長(zhǎng),得到同意后方可休假。辭職需提前一個(gè)月通知家長(zhǎng)。 6、保姆應(yīng)做好個(gè)人衛(wèi)生,不得有任何傳染性疾病。不影響工作的其他疾病應(yīng)提溝通,以防發(fā)生危險(xiǎn)。 7、保姆的工資、保險(xiǎn)等已由家政公司負(fù)責(zé),家庭不再負(fù)責(zé)其他費(fèi)用。 8、正式簽署合同前,保姆應(yīng)將健康證和身份證復(fù)印件交給家長(zhǎng)備查。 10、本說(shuō)明是為便于雙方溝通使用,雙方責(zé)任義務(wù)仍以合同為準(zhǔn)。怎么挑選好的保姆?要注意什么?上海個(gè)人保姆聯(lián)系方式
怎么合理支付保姆加班費(fèi)用;安徽哪些保姆費(fèi)用是多少
1、 要有良好的行為習(xí)慣 比如接遞物品時(shí)要用雙手,出門隨手關(guān)門,外出進(jìn)門時(shí)應(yīng)該立即洗手更衣,用過(guò)的工具物品要放歸原處。 2、 要注意個(gè)人的儀表儀容 個(gè)人物品清潔整齊,化妝發(fā)型要簡(jiǎn)潔大方,服飾休閑、寬松、簡(jiǎn)潔,照顧嬰幼兒時(shí)不染發(fā)、不涂脂抹粉、不留指甲、不佩戴任何首飾。 3、 要做到“三輕” 說(shuō)話輕,走路輕,操作輕。對(duì)于照顧孩子、老人,甚至做家務(wù),都是必要的的。 4、 要有服務(wù)意識(shí) 雇主提醒你的時(shí)候,即使他是錯(cuò)的,也不要先辯駁,等到大家都平靜下來(lái)再解釋,更不能與雇主發(fā)生正面矛盾。 5、 要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé) 出現(xiàn)問(wèn)題不要隱瞞,一定要主動(dòng)告知,主動(dòng)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,千萬(wàn)不要想著推脫責(zé)任或者指責(zé)別人找借口。 以上這些可能有的姐妹聽(tīng)到會(huì)覺(jué)得不舒服,這并不是說(shuō)我們?cè)谌烁裆喜黄降?,雇主付錢買的就是我們的服務(wù),而讓雇主享受到我們專業(yè)的服務(wù)才是我們價(jià)值的體現(xiàn)。所以我們要有的職業(yè)精神,在服務(wù)中做到專業(yè)、周到、細(xì)致、不卑不亢。安徽哪些保姆費(fèi)用是多少