判斷一家家政公司口碑好不好可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考察： 1、查看資質(zhì)：查看該公司是否有工商部門(mén)頗發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是否有注冊(cè)資本，是否有稅務(wù)部門(mén)頗發(fā)的稅務(wù)登記證。 2、選擇合適、靠譜的：選擇家政公司的話(huà)盡量選擇信譽(yù)好，服務(wù)規(guī)范的家政公司。 3、多交談：與雇傭的家政服務(wù)人員提前溝通，如具體的工作時(shí)間，工作內(nèi)容，工作要求等，避免家政公司介紹不對(duì)應(yīng)的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會(huì)，也能看出一個(gè)家政公司的好壞。 4、有實(shí)名認(rèn)證體系、價(jià)格透明體系、家政保險(xiǎn)體系、裝備規(guī)范體系、評(píng)價(jià)反饋體系、培訓(xùn)體系，相對(duì)來(lái)說(shuō)更好一些。如何當(dāng)一名好月嫂讓客戶(hù)喜歡？福建性?xún)r(jià)比月嫂

但想要找個(gè)貼心的月嫂是一件不容易的事情，一不小心就會(huì)“踩坑”，那要如何才能找個(gè)月嫂呢？ 一、選擇正規(guī)家政公司 找月嫂千萬(wàn)不要隨意，不然會(huì)很煩心，而找一家正規(guī)的家政公司尤為重要，這些正規(guī)的公司對(duì)于月嫂是有嚴(yán)格要求的，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等。 而且在這里找月嫂，是可以和家政公司簽合同的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或者事故責(zé)任等都有明確約定，可以讓雇主放心，并且家政公司允許雇主不滿(mǎn)意時(shí)可以換人。 月嫂 二、對(duì)月嫂面試 有的新媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)月嫂的要求各不一樣，在面試月嫂廣西月嫂大概費(fèi)用月嫂，母嬰保健師，育嬰師的服務(wù)重點(diǎn)是什么；

安全健康的月嫂才是第一步！怎么分辨? 1、基本的是要有健康證，或者讓月嫂到醫(yī)院再做一次詳細(xì)體檢； 2、背景調(diào)查（身份真假、有無(wú)不良記錄、金融方面是否有債務(wù)）！如果是私單月嫂，雇主一般是沒(méi)有能力去做這個(gè)調(diào)查的，只能要求她提供身份證、戶(hù)口本或臨時(shí)居住證。 3、持月嫂證書(shū)，如果是四星及以上的，還要出示催乳師證書(shū)； 4、簽一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)協(xié)議，如果是私單的就自己上網(wǎng)找一份，修改了簽，如果是公司的，都會(huì)有一份詳細(xì)的合同的。 5、再三強(qiáng)調(diào)，一定要買(mǎi)保險(xiǎn)！而且是雇主雇員都要買(mǎi)！

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀(guān)察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書(shū)后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢(xún)清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。合格的月嫂是什么樣的？

面試月嫂時(shí)的提問(wèn)是非常重要的，畢竟廣告和宣傳做的再好媽媽們也是不放心的，那么同濟(jì)月嫂現(xiàn)在就來(lái)教你面試月嫂應(yīng)問(wèn)些什么。 面試時(shí)問(wèn)些什么呢?怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)?提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。 一定要簽訂合同。建議請(qǐng)?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒(méi)有與月嫂公司簽訂合同，沒(méi)有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒(méi)有問(wèn)題再簽。 對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過(guò)程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿(mǎn)意的月嫂，可以向公司提出更換要求。 既然面試月嫂時(shí)的提問(wèn)是如此的重要，那么面試月嫂應(yīng)問(wèn)些什么呢?其實(shí)你也不用問(wèn)太多的問(wèn)題，只需要幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題就可以衡量一個(gè)月嫂的專(zhuān)業(yè)水平了，比如如何給寶寶洗澡，給寶寶喂奶的間隔時(shí)間等等如何才能找個(gè)月嫂呢？北京穩(wěn)定月嫂性?xún)r(jià)比

派無(wú)證月嫂上崗 ，廣東一家政公司被判消費(fèi)欺騙；福建性?xún)r(jià)比月嫂

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒(méi)有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來(lái)決定。口碑好的月嫂因?yàn)樾枨蟠?，工作排得過(guò)滿(mǎn)，干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)?？诒缓玫脑律┤绻麩o(wú)事可做，就自動(dòng)退出市場(chǎng)，這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。月嫂下戶(hù)就是一戶(hù)人家做完了，不在這戶(hù)人家了。 在月嫂行業(yè)里，把進(jìn)入雇主家正式上班稱(chēng)之為“上戶(hù)”，結(jié)束離開(kāi)稱(chēng)之為“下戶(hù)”。一般月嫂下戶(hù)后需要時(shí)間回公司報(bào)道，完成本次服務(wù)的后一個(gè)步驟——工作總結(jié)同時(shí)交回相關(guān)工作日記等材料，需要對(duì)整個(gè)服務(wù)過(guò)程的細(xì)節(jié)進(jìn)行后的后督和檢查。福建性?xún)r(jià)比月嫂