月嫂的簡(jiǎn)歷是月嫂個(gè)人信息情況、工作年限、經(jīng)驗(yàn)、性格等等諸多內(nèi)容的簡(jiǎn)要表達(dá)，要讓雇主在一張小小的文件中認(rèn)識(shí)你，我們必須下功夫才行。正如前面說(shuō)的，一份好的月嫂簡(jiǎn)歷首先要包括個(gè)人的基本信息，比如姓名、出生年月（年齡）、戶口所在地、工作時(shí)長(zhǎng)、婚育情況等等，這些應(yīng)該首先列出來(lái)。再接下來(lái)要著重介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)部分，比如拿到過(guò)什么證書，之前服務(wù)過(guò)多少人，掌握什么內(nèi)容等等。當(dāng)然，如果能附上自己的性格特點(diǎn)、興趣才藝就更好了。月嫂下戶是代表什么意思？廣西中級(jí)月嫂介紹

月嫂培訓(xùn)課程是一項(xiàng)非常重要的工作，它涉及到產(chǎn)婦和新生兒的健康和安全。月嫂需要掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為產(chǎn)婦和新生兒提供更好的照顧和護(hù)理。月嫂需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)課程中，月嫂需要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，了解職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，掌握相關(guān)的法律知識(shí)和技能。月嫂需要與產(chǎn)婦和家庭成員進(jìn)行良好的溝通和交流，建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)課程中，月嫂需要學(xué)習(xí)人際溝通的基本原則和技巧，了解如何與產(chǎn)婦和家庭成員進(jìn)行有效的溝通和交流。浙江哪些月嫂便捷月嫂上崗的基本禮儀有那些？

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒(méi)有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來(lái)決定?？诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠?，工作排得過(guò)滿，干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)?？诒缓玫脑律┤绻麩o(wú)事可做，就自動(dòng)退出市場(chǎng)，這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。月嫂下戶就是一戶人家做完了，不在這戶人家了。 在月嫂行業(yè)里，把進(jìn)入雇主家正式上班稱之為“上戶”，結(jié)束離開稱之為“下戶”。一般月嫂下戶后需要時(shí)間回公司報(bào)道，完成本次服務(wù)的后一個(gè)步驟——工作總結(jié)同時(shí)交回相關(guān)工作日記等材料，需要對(duì)整個(gè)服務(wù)過(guò)程的細(xì)節(jié)進(jìn)行后的后督和檢查。

當(dāng)好月嫂的首要標(biāo)準(zhǔn)就是擁有專業(yè)的技術(shù)，掌握專業(yè)的月子護(hù)理技術(shù)，才能更好的應(yīng)對(duì)月子期間產(chǎn)婦和新生兒的各種問(wèn)題。第二用心去對(duì)待，用心對(duì)待每一個(gè)月子里的產(chǎn)婦和新生兒，不能敷衍，只有用心才不會(huì)讓產(chǎn)婦和新生兒在月子期間出現(xiàn)問(wèn)題，也不會(huì)讓產(chǎn)婦們?cè)谠伦悠陂g發(fā)脾氣，那樣的話彼此都不滿意，這份合作肯定維持不了多長(zhǎng)時(shí)間。第三耐心，做月嫂怕的就是沒(méi)有耐心，沒(méi)有耐心去對(duì)待產(chǎn)婦和新生兒，做什么事情都會(huì)，但雇主們問(wèn)這問(wèn)那，或者是覺(jué)得每天的步驟麻煩想省去，這些都是沒(méi)有耐心的表現(xiàn)。 　　所以想要當(dāng)一名好月嫂，好技術(shù)、用心、耐心三項(xiàng)一個(gè)都不能少。如果面試月嫂，要問(wèn)什么問(wèn)題?

“情真意切似家人，愛(ài)心負(fù)責(zé)好月嫂?！辈痪们?，泰和縣的月嫂易紅蘭收到雇主送來(lái)的一面錦旗。在8年的職業(yè)生涯里，像這樣的錦旗，易紅蘭已經(jīng)收到了十幾面。 由于文化水平不高，一直以來(lái)，易紅蘭只能靠打零工貼補(bǔ)家用。2014年，在泰和縣舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)上，她看到樂(lè)泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在進(jìn)行招生宣傳。“工作人員熱情地向我介紹月嫂培訓(xùn)班，告訴我這是縣就業(yè)局扶持的培訓(xùn)?！币准t蘭回憶道。抱著試一試的心態(tài)，她當(dāng)場(chǎng)報(bào)了名。 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，易紅蘭通過(guò)了職業(yè)資格鑒定考試，獲得中級(jí)育嬰師職業(yè)資格證書。結(jié)業(yè)后，學(xué)校推薦她到上海就業(yè)。憑借過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，易紅蘭得到越來(lái)越多客戶的認(rèn)可和好評(píng)，很快為自己打開市場(chǎng)。 泰和縣一方面積極搭建就業(yè)平臺(tái)，通過(guò)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，線上線下為廣大女性求職者搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。另一方面，針對(duì)婦女特點(diǎn)，多途徑、多樣式組織婦女接受職業(yè)技能培訓(xùn)，縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心、樂(lè)泰等培訓(xùn)學(xué)校紛紛開設(shè)電商、月嫂等培訓(xùn)班，極大提高了婦女的就業(yè)技能，培訓(xùn)后婦女的就業(yè)率達(dá)85%以上傳統(tǒng)月嫂和現(xiàn)代的月嫂有什么不一樣；山東高級(jí)月嫂價(jià)格合理

面試月嫂時(shí)應(yīng)該問(wèn)些什么問(wèn)題；廣西中級(jí)月嫂介紹

如果面試月嫂，要問(wèn)什么問(wèn)題? 1、新生兒一次要喂多少奶量?一天換多少次? 如果是母乳的是按需喂養(yǎng)，如果喂奶粉的是要定時(shí)定量，每隔大約3個(gè)小時(shí)喂一次，一天大約7-8次。 2、如果新生兒出黃疸、紅屁股。。。要怎么辦? 考查點(diǎn)：是否有一定的新生兒健康護(hù)理知識(shí)。 3、新生兒“三浴”指什么?水浴、日光浴、空氣浴 4、請(qǐng)說(shuō)一下你覺(jué)得困難的一個(gè)月子護(hù)理的經(jīng)歷 考查點(diǎn)：這個(gè)是看月嫂的過(guò)往工作經(jīng)歷。 5、請(qǐng)問(wèn)您都在什么時(shí)候給孩子洗澡? 是在寶寶吃完奶的一個(gè)小時(shí)之后，否則容易導(dǎo)致寶寶消化不好嘔吐 6、新生兒需要運(yùn)動(dòng)或智力開發(fā)嗎? 洗溫水浴、空氣浴呀，給寶寶做撫觸呀，帶小寶寶到戶外散散步、曬曬太陽(yáng)呀，拉起他的小手幫他做伸展運(yùn)動(dòng)呀，這都是可以對(duì)新生兒進(jìn)行的鍛煉同時(shí)也是新生兒初期的智力開發(fā)需要。 7、寶寶晚上哭鬧怎么辦? 新生寶寶無(wú)法安睡的原因可能是：餓了、熱了、冷了、尿了、想安慰、生病了 等。不能一味地阻止孩子哭，要從寶寶的哭聲和動(dòng)作中做出分辨，快速找到原因，快速解決寶寶的需要。 廣西中級(jí)月嫂介紹