“月嫂的服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容都比較特殊，看起來好像誰都可以做，但實際上要求非常高，畢竟其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到嬰幼兒的健康安全。但有些月嫂不僅沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，甚至連育兒經(jīng)歷都沒有，花錢買個證書或編造相關(guān)經(jīng)歷，便以專業(yè)月嫂的名義提供服務(wù)，其技能水平可想而知。”中國法學(xué)會消費者權(quán)益保護法研究會副秘書長陳音江表示，消費者遇到侵權(quán)問題，往往很難舉證。 “解決月嫂市場亂象，除了盡快完善相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)明確監(jiān)管部門和監(jiān)管職責(zé)，把月嫂行業(yè)納入日常監(jiān)管范圍?！标愐艚ㄗh，一方面要加快建立健全月嫂行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制度，制定統(tǒng)一的培訓(xùn)考核流程，要求必須經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)并通過正規(guī)考試，才能獲取相關(guān)資質(zhì)證書；另一方面要對月嫂培訓(xùn)機構(gòu)加強管理，培訓(xùn)機構(gòu)不能收錢就發(fā)證。一旦發(fā)現(xiàn)賣證斂財?shù)冗`法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)厲查處，讓違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于違法收益，真正產(chǎn)生震懾作用。 建議人們在選擇月嫂時，要仔細(xì)查看對方的資質(zhì)證明，選擇正規(guī)家政公司，并認(rèn)真簽訂服務(wù)合同。簽訂合同時，要看清楚各方的權(quán)利義務(wù)條款，并把口頭承諾內(nèi)容以及收費價格、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容都寫進合同當(dāng)中。 月嫂下戶是代表什么意思？湖南月子餐月嫂現(xiàn)價

1、親戚朋友介紹的月嫂，行內(nèi)稱：私單月嫂 優(yōu)點： 親戚朋友用過了，覺得好，起碼在基本技能上是靠譜的，可信度也可以。 缺點： （1）定價混亂，自提身價。很多媽媽都以為私單的一定就比月嫂公司的便宜，但卻不然，月嫂公司是按考核和經(jīng)驗來定級別的，例如一個四星月嫂是需要有3年以上月嫂經(jīng)驗并俱備催乳技能，在東莞總費用（包含服務(wù)費、保險和中介費）大約是1萬元，但很多并不俱有這些技能的私單月嫂也將身價定上萬元。 （2）私單月嫂是沒有保險和健康體檢的，這兩個東西的重要性，我們就不詳談了，絕大部分人都清楚這兩個東西十分的重要。 （3）如果中途想換人或月嫂辭職，你只能又要花大把精力去找，而且容易產(chǎn)生糾紛。 2、正規(guī)月嫂公司、家政公司 推薦 優(yōu)點： （1）定價標(biāo)準(zhǔn)明確；按級別選擇需要的月嫂； （2）有保險有健康體檢而且會對月嫂有背景調(diào)查，正規(guī)的月嫂公司都是會為雇主和雇員雙方都買保險的； （3）不滿意可以隨時換、月嫂有事下單了也能快速找人頂上，相對省心； 缺點： （1）部分月嫂公司會收取中介費，有幾百到上千的都有； （2）不能單聽月嫂公司的推薦，不排除簡歷月夸大的可能，需要花時間面試和相磨合，從眾多簡歷中選擇一個適合的；中級月嫂性價比近幾年一些年輕月嫂也頗受歡迎，因為她們育兒觀念較新、更善于學(xué)習(xí)，與寶媽溝通起來也更順暢；

男月嫂即男性母嬰護理師，網(wǎng)上也被稱作男月嫂，或月哥，是家政服務(wù)行業(yè)新出現(xiàn)的一個群體。由于職業(yè)和性別的特殊性，備受社會關(guān)注和爭議。和傳統(tǒng)的女性月嫂一樣，他們經(jīng)過嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)后上崗，具有豐富和理論知識和專業(yè)的技能。大部分男月嫂都有過親身伺候妻子坐月子的經(jīng)歷，他們更了解女性的產(chǎn)后心理，更能細(xì)致地進行產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，因此，也有人稱，男月嫂能很好地避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。更有研究調(diào)查顯示，雖然男月嫂在家政業(yè)的熱度不如女月嫂高，但是由于其身體健康、工作細(xì)致等原因還是很搶手的。

好的月嫂不但能夠帶來專業(yè)的月子護理、產(chǎn)婦護理、新生兒護理等專業(yè)的技術(shù)，還能夠幫助雇主家里打理好一切關(guān)于月子方面，或關(guān)于月子里的事情。而且一名好的月嫂，對于產(chǎn)婦的恢復(fù)、產(chǎn)婦的心理、嬰兒的成長，家庭的和諧具有無可替代的作用。月嫂的專業(yè)性直接避免了雙方老人因照顧月子，而產(chǎn)生的分歧。月嫂工作是否好做，要結(jié)合各種各樣的情況，而且，在每個人的心里，大家對月嫂工作的難易接受到程度都是不一樣的。按市場前景來看，月嫂就業(yè)情況是比較理想的，但是還是要具體到城市，以及月嫂自身的等級質(zhì)量。 月嫂是一個專業(yè)的職業(yè)，科學(xué)的月嫂也有自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，月嫂不是我們想象中的輕松的職業(yè)，當(dāng)然也不是想象中的很復(fù)雜。月嫂分為初級、中級、高級等不同的級別，每個級別都有該級別對應(yīng)的工作內(nèi)容和工作責(zé)任。月嫂的水準(zhǔn)體現(xiàn)在什么方面？

無規(guī)矩不成方圓。早在2016年《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》就已正式實施，將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及鉆石級這6個等級，并依據(jù)學(xué)歷、年齡、證書等制定了詳細(xì)的評級標(biāo)準(zhǔn)。但有標(biāo)可用、有標(biāo)可依了，卻沒貫徹落實好。 　　具體到個人，如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂？一位月嫂建議，優(yōu)先選擇朋友推薦的，其次選擇靠譜的家政服務(wù)機構(gòu)，要求月嫂必須在該公司真實上戶服務(wù)過，有客戶微信截圖評價。要親自面試，一般來說多比較幾個就能覺出高下。 　　“母嬰護理師是一個勤勞而辛苦的行業(yè)，同時也是一個大有可為的行業(yè)?！痹诒本┠笅敕?wù)協(xié)會秘書長王海波看來，當(dāng)前這個行業(yè)的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產(chǎn)品、服務(wù)供給之間的矛盾。解決月嫂市場亂象，企業(yè)當(dāng)加強自律，協(xié)會當(dāng)努力賦能，從業(yè)者當(dāng)提升技能。唯有如此，行業(yè)才能實現(xiàn)健康有序發(fā)展，消費者才能享受更好的服務(wù)。月嫂，母嬰保健師，育嬰師的區(qū)別；湖南很棒月嫂

月嫂的價位為什么那么高？湖南月子餐月嫂現(xiàn)價

面試月嫂時的提問是非常重要的，畢竟廣告和宣傳做的再好媽媽們也是不放心的，那么同濟月嫂現(xiàn)在就來教你面試月嫂應(yīng)問些什么。 面試時問些什么呢?怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。 一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。 對月嫂進行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。 既然面試月嫂時的提問是如此的重要，那么面試月嫂應(yīng)問些什么呢?其實你也不用問太多的問題，只需要幾個專業(yè)的問題就可以衡量一個月嫂的專業(yè)水平了，比如如何給寶寶洗澡，給寶寶喂奶的間隔時間等等湖南月子餐月嫂現(xiàn)價