《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)》詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)
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但想要找個(gè)貼心的月嫂是一件不容易的事情,一不小心就會(huì)“踩坑”,那要如何才能找個(gè)月嫂呢? 一、選擇正規(guī)家政公司 找月嫂千萬(wàn)不要隨意,不然會(huì)很煩心,而找一家正規(guī)的家政公司尤為重要,這些正規(guī)的公司對(duì)于月嫂是有嚴(yán)格要求的,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等。 而且在這里找月嫂,是可以和家政公司簽合同的,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或者事故責(zé)任等都有明確約定,可以讓雇主放心,并且家政公司允許雇主不滿意時(shí)可以換人。 月嫂 二、對(duì)月嫂面試 有的新媽媽比較隨意,有的則很講究,對(duì)月嫂的要求各不一樣,在面試月嫂如果面試月嫂,要問(wèn)什么問(wèn)題?海南高級(jí)月嫂介紹
一:請(qǐng)熟人推薦對(duì)于朋友推薦的月嫂,相較而言可靠也省事。但是,適合朋友的月嫂不一定能夠適合你。所以在面試的時(shí)候,不要覺(jué)得是熟人推薦的,就不好意思提要求,如果在面試的時(shí)候沒(méi)有把好關(guān),等上戶之后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,再后悔就晚了。二:在專業(yè)的家政公司挑選在選擇月嫂的時(shí)候,一家人可以去家政公司看看,看看他們工作人員的素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度。一般而言,規(guī)模大且注重品牌和口碑的公司,靠譜的月嫂會(huì)有很多?,F(xiàn)在月嫂基本上都是按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)定等級(jí)的,所以在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候,選擇有專業(yè)醫(yī)師或者國(guó)家認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以專業(yè)來(lái)評(píng)定考核更嚴(yán)格,更靠譜。 每個(gè)人需要的月嫂都是不一樣的,貴的不一定是優(yōu)先的,只有適合你的才是好的。在通常情況下,價(jià)格越高的月嫂,技能越多,不管是小兒推拿、催乳還是產(chǎn)后修復(fù),都基本上會(huì),如果家庭條件允許的話,選擇這樣的月嫂是合適的。 江蘇上門(mén)月嫂合格的月嫂是什么樣的?
月嫂培訓(xùn)課程是一項(xiàng)非常重要的工作,它涉及到產(chǎn)婦和新生兒的健康和安全。月嫂需要掌握相關(guān)的知識(shí)和技能,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,為產(chǎn)婦和新生兒提供更好的照顧和護(hù)理。月嫂需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策,遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在培訓(xùn)課程中,月嫂需要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策,了解職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,掌握相關(guān)的法律知識(shí)和技能。月嫂需要與產(chǎn)婦和家庭成員進(jìn)行良好的溝通和交流,建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)課程中,月嫂需要學(xué)習(xí)人際溝通的基本原則和技巧,了解如何與產(chǎn)婦和家庭成員進(jìn)行有效的溝通和交流。
近年來(lái),不少家庭選擇請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)照顧新生兒和產(chǎn)婦,也因此催生出巨大的市場(chǎng)需求。在一些大城市,月嫂收費(fèi)普遍高達(dá)萬(wàn)元左右。然而,月嫂素質(zhì)和專業(yè)技能是否符合要求,一直是消費(fèi)者很擔(dān)心的問(wèn)題。 “一名合格的月嫂至少要經(jīng)過(guò)孕婦護(hù)理、嬰兒保健、孕婦及嬰兒營(yíng)養(yǎng)飲食等專業(yè)技能的培訓(xùn)才能上崗,不僅需要知道母嬰護(hù)理知識(shí),還需要掌握協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)、身體理療等技能?!睂幭你y川市第二人民醫(yī)院產(chǎn)科醫(yī)生趙衛(wèi)體表示,好的月嫂除了具備這些專業(yè)能力,還應(yīng)有一定的內(nèi)、外科醫(yī)療知識(shí)儲(chǔ)備。 然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于準(zhǔn)入門(mén)檻較低、投入資金不高、開(kāi)設(shè)難度不大,月嫂家政中介遍地開(kāi)花、質(zhì)量參差不齊。與此同時(shí),月嫂行業(yè)缺乏相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)監(jiān)管不明確,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,日常主要靠經(jīng)營(yíng)者自律,更加劇了月嫂市場(chǎng)亂象叢生。行業(yè)里薪酬體系十分混亂,不僅消費(fèi)者無(wú)法辨別,從業(yè)者也很迷茫。 天津劉女士曾經(jīng)入職過(guò)月嫂行業(yè),她發(fā)現(xiàn),一些收費(fèi)高昂的月嫂其實(shí)并沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn),“有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲稱‘8天速成’,培訓(xùn)考核內(nèi)容都是基本的常識(shí),只要交錢就保證通過(guò)考試”。 我們有哪些途徑請(qǐng)?jiān)律?/p>
月嫂上崗的基本禮儀 1、養(yǎng)成進(jìn)門(mén)先敲門(mén)的習(xí)慣 在進(jìn)入他人的房間特別是主人臥室,一定要養(yǎng)成敲門(mén)的習(xí)慣,畢竟家是一個(gè)共同生活場(chǎng)所,生活中難免有不便之處,每個(gè)人都需要有秘密的空間,因此進(jìn)門(mén)前先敲門(mén)可讓室內(nèi)的人心理上有所準(zhǔn)備,得到允許后才可進(jìn)入,出來(lái)后也要記得輕輕將門(mén)帶上。 2、嚴(yán)守本身分際,做到只聽(tīng)不說(shuō)的境界 雇主與家人談?wù)摷覄?wù)事時(shí),千萬(wàn)不可旁插嘴,打斷他人談話或加油添醋。而是做完份內(nèi)之事后視情況回避,讓家人有私密的空間及足夠的時(shí)間來(lái)討論家務(wù)事,即使在旁有聽(tīng)到其中的內(nèi)容,也不可將聽(tīng)到的事情轉(zhuǎn)述給其他人知道,這是十分重要的,一定要特別注意。 3、放棄自我的主觀思想 配合家中成員的生活習(xí)慣,盡量配合雇主家中所有人員的生活習(xí)慣,不要一味很主觀的加入自己的習(xí)慣或強(qiáng)調(diào)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn),須知你是來(lái)家中“協(xié)助”生活秩序步上軌道,而不是來(lái)“主導(dǎo)”生活秩序的人。 4、衣著避免暴露或過(guò)于簡(jiǎn)單清涼 在家中的公共區(qū)域,如客廳、餐廳內(nèi)不可穿著睡衣,或過(guò)于性感暴露的衣服活動(dòng),須知睡衣是只限于寢室內(nèi)或上床前才穿著的衣服,尤其家中只有男主人或兒童單獨(dú)在家時(shí)更應(yīng)避免。月嫂培訓(xùn)內(nèi)容是什么?難不難?重慶寶媽月嫂熱線
月嫂基本上都是流動(dòng)性的;海南高級(jí)月嫂介紹
1、親戚朋友介紹的月嫂,行內(nèi)稱:私單月嫂 優(yōu)點(diǎn): 親戚朋友用過(guò)了,覺(jué)得好,起碼在基本技能上是靠譜的,可信度也可以。 缺點(diǎn): (1)定價(jià)混亂,自提身價(jià)。很多媽媽都以為私單的一定就比月嫂公司的便宜,但卻不然,月嫂公司是按考核和經(jīng)驗(yàn)來(lái)定級(jí)別的,例如一個(gè)四星月嫂是需要有3年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)并俱備催乳技能,在東莞總費(fèi)用(包含服務(wù)費(fèi)、保險(xiǎn)和中介費(fèi))大約是1萬(wàn)元,但很多并不俱有這些技能的私單月嫂也將身價(jià)定上萬(wàn)元。 (2)私單月嫂是沒(méi)有保險(xiǎn)和健康體檢的,這兩個(gè)東西的重要性,我們就不詳談了,絕大部分人都清楚這兩個(gè)東西十分的重要。 (3)如果中途想換人或月嫂辭職,你只能又要花大把精力去找,而且容易產(chǎn)生糾紛。 2、正規(guī)月嫂公司、家政公司 推薦 優(yōu)點(diǎn): (1)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確;按級(jí)別選擇需要的月嫂; (2)有保險(xiǎn)有健康體檢而且會(huì)對(duì)月嫂有背景調(diào)查,正規(guī)的月嫂公司都是會(huì)為雇主和雇員雙方都買保險(xiǎn)的; (3)不滿意可以隨時(shí)換、月嫂有事下單了也能快速找人頂上,相對(duì)省心; 缺點(diǎn): (1)部分月嫂公司會(huì)收取中介費(fèi),有幾百到上千的都有; (2)不能單聽(tīng)月嫂公司的推薦,不排除簡(jiǎn)歷月夸大的可能,需要花時(shí)間面試和相磨合,從眾多簡(jiǎn)歷中選擇一個(gè)適合的;海南高級(jí)月嫂介紹