在6S管理推行過程中各級人員責(zé)任如下：1、員工責(zé)任1）自己的工作環(huán)境須不斷的整理、整頓，商品按規(guī)定陳列、物品不可亂放。2）不用的東西要立即處理，不可使其占用賣場空間。3）通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通。4）物品、工具等要放置于規(guī)定場所。5）滅火器、配電盤、開關(guān)箱等周圍要時刻保持清潔。6）物品、道具要仔細(xì)的放，正確的放，安全的放，較大較重的堆在下層。7）保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理。8）紙屑、紙箱等要即時清理。9）不斷清掃，保持清潔。10）注意上級的指示，并加以配合。2、主管責(zé)任1）全力支持與推行6S。2）參加有關(guān)6S教育訓(xùn)練，吸收6S技巧。3）研讀6S活動相關(guān)書籍，搜集范圍廣資料。4）部門內(nèi)6S之宣導(dǎo)。5）規(guī)劃部門內(nèi)工作區(qū)域之整理、定位工作。6）依6S規(guī)定，大范圍做好賣場管理作業(yè)。7）協(xié)助部屬克服6S之障礙與困難點。8）熟讀[關(guān)于6S的實施方法]并向部屬解釋。9）進(jìn)行考核評分工作。10）6S評分缺點之改善和申述。11）督促所屬執(zhí)行定期之清掃點檢。12）上班后之點名與服裝儀容清查。6S管理應(yīng)成為企業(yè)文化的一部分，通過持續(xù)的實踐來強化組織的綜合管理能力。。浙江車間6S做什么的

6S管理是指將生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，它針對每位員工的日常行為提出要求，倡導(dǎo)從小事做起，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣，從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。是日式企業(yè)獨特的一種現(xiàn)場管理方法。6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六個項目，因均以“S”開頭，簡稱6S。1、6S管理-整理（SEIRI）——將工作現(xiàn)場的所有物品區(qū)分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。2、6S管理-整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標(biāo)識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。3、6S管理-清掃（SEISO）——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。4、6S管理-清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。5、6S管理-素養(yǎng)（SHITSUKE）——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。6、6S管理-安全--消除不安全現(xiàn)象和不安全行為！??！營口企業(yè)6S有哪些內(nèi)容6S管理對提升工廠員工的安全意識至關(guān)重要。

“整理”是6S現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)要素，其含義是：將必需與非必需品區(qū)分開，在崗位上只放必需物品。不進(jìn)行整理的現(xiàn)場會帶來如下問題：如果您的工作崗位堆滿了非必需物品，就會導(dǎo)致您的必需物品反而無處擺放；您可能希望增加一張工作臺來堆放必需品，這樣一來必然造成不必要的浪費，二來更形成了后果嚴(yán)重的惡性循環(huán)。做好了現(xiàn)場整理會有以下好處：1）能使現(xiàn)場無雜物，過道通暢，增大作業(yè)空間，提高工作效率；2）減少碰撞，保障生產(chǎn)安全，提高產(chǎn)品質(zhì)量；3）消除混雜材料的差錯；4）有利于減少庫存，節(jié)約資金；5）使員工心情舒暢，工作熱情高漲。整理不力將會造成的各種浪費：1）空間浪費；2）零件或產(chǎn)品因為過期而不能使用，造成了資金浪費；3）因場所狹窄，物品時常不斷地移動，造成了工時浪費；4）管理非必需品的場地和人力浪費，花時間去管那些沒有必要的東西，就會造成場地和人力資源的浪費；5）庫存管理以及盤點，造成時間浪費！

在企業(yè)運營過程中，安全始終是重要的議題之一。6S管理中的“安全”要素，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)的安全管理框架。通過定期的清掃和清潔，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，如設(shè)備故障、電線老化、地面濕滑等問題，并迅速采取措施加以解決。同時，“整理”和“整頓”環(huán)節(jié)能夠確保工作場所的通道暢通無阻，減少因物品堆放雜亂而導(dǎo)致的絆倒、碰撞等事故風(fēng)險。此外，6S管理還強調(diào)員工的素養(yǎng)培養(yǎng)，通過持續(xù)的培訓(xùn)和教育，讓員工養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣。這種好的安全管理措施，能夠有效降低事故發(fā)生率，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營，為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。素養(yǎng)（Shitsuke）是培養(yǎng)員工遵守6S原則的習(xí)慣，使之成為日常工作的一部分。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，6S管理已經(jīng)成為提升企業(yè)運營效率的關(guān)鍵工具。通過整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）和安全（Safety），企業(yè)能夠為員工創(chuàng)造一個清晰、有序且安全的工作環(huán)境。當(dāng)工作場所的物品擺放有序、工具易于獲取時，員工在執(zhí)行任務(wù)時無需花費過多時間尋找所需物品，從而減少了無效勞動時間。這種高效的工作環(huán)境不僅提高了工作效率，還能讓員工感受到企業(yè)對他們的尊重與關(guān)懷，進(jìn)而提升員工的士氣和工作滿意度。員工在整潔、有序的環(huán)境中工作，會更加專注和積極，從而推動企業(yè)整體績效的提升。由此可見，6S管理不僅是一種管理方法，更是企業(yè)提升競爭力的重要手段。6S管理包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六大要素。河北精加工行業(yè)6S標(biāo)準(zhǔn)

作為一名現(xiàn)場管理管理者，不僅要熟悉6S管理、了解6S管理，更要推行6S管理。浙江車間6S做什么的

6S管理中的“清掃”（Seiso）：清掃是6S管理中的第三步，其目的是保持工作環(huán)境的清潔，防止灰塵、污垢和雜物的積累。在6S管理中，清掃不只是一次性的清潔活動，而是一種持續(xù)的過程。通過定期清掃，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、泄漏或其他潛在問題，避免因小問題積累而引發(fā)更大的損失。例如，在制造企業(yè)中，6S管理的清掃步驟可以幫助員工發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備的異常磨損或油污泄漏，從而及時進(jìn)行維護(hù)，延長設(shè)備壽命。此外，清潔的工作環(huán)境還能夠提升員工的士氣和歸屬感，增強團(tuán)隊凝聚力。浙江車間6S做什么的