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公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式

來源: 發(fā)布時間:2025-01-13

某環(huán)保事業(yè)單位緊盯關鍵領域,提升財政資金質(zhì)效。一是以關鍵崗位為重點。嚴格按照不相容崗位分離原則,對關鍵崗位嚴格管控,定期輪崗。對于無**崗的,定期組織關鍵崗位專項內(nèi)部審計。二是以關鍵環(huán)節(jié)為重點。隨著環(huán)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求逐年增強,工作任務逐漸增加,每年需采購大量的試劑藥品和耗材,采購金額占比較高。為規(guī)避采購風險,加強耗材資產(chǎn)管理,避免出現(xiàn)資產(chǎn)流失,專門制定了試劑和耗材管理制度,全流程監(jiān)管試劑耗材采購和使用過程,保障了國有資產(chǎn)管理安全高效。三是以關鍵項目為重點。對重點項目中金額較高的委托業(yè)務,制定對外委托項目工作流程,從項目金額、采購方式、供應商選擇、招投標流程及合同管理等環(huán)節(jié)抓實抓細,提高了對外委托業(yè)務的科學性、規(guī)范性,有效防控項目資金風險。云內(nèi)控助力行政事業(yè)單位強化資產(chǎn)管理,實現(xiàn)資產(chǎn)從購置到處置的全生命周期動態(tài)監(jiān)控,防止資產(chǎn)流失浪費。公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式,內(nèi)控

公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見**問題。四、尚未識別內(nèi)部控制關鍵崗位并建立崗位責任制實務中,公立醫(yī)院普遍難以厘清內(nèi)部控制關鍵崗位的含義,醫(yī)院科室內(nèi)部對于崗位的設置更多是按照人員勝任能力進行設置,即因人設崗,而且往往未根據(jù)崗位明確崗位職責并設定崗位職責說明書。盡管部分醫(yī)院基于上級主管部門要求對重點環(huán)節(jié)、重點崗位進行了規(guī)范,也**是將該要求嵌入到現(xiàn)有崗位設置體系中,未真正實現(xiàn)“按事設崗、因崗擇人、崗員相配”。此外,針對內(nèi)部控制關鍵崗位定期輪崗的要求,部分醫(yī)院也存在因梯隊斷檔未及時輪崗且未開展審計的情形。高等院校內(nèi)控填報體系行政事業(yè)單位內(nèi)控,為單位的持續(xù)發(fā)展指明方向!

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式,內(nèi)控

公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見**問題。三、內(nèi)部控制組織架構設置未遵循“決策”“執(zhí)行”“監(jiān)督”相互分離的原則實務中,我們普遍發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院內(nèi)部控制組織架構設置并未遵循“決策”“執(zhí)行”“監(jiān)督”相互分離的原則。例如,內(nèi)部審計部門牽頭內(nèi)部控制建設工作;財務部門牽頭開展內(nèi)部控制風險評估或內(nèi)部控制自我評價工作。在決策機構設置方面,盡管各醫(yī)院都按照上級文件要求建立了內(nèi)部控制委員會或內(nèi)部控制領導小組,但在實質(zhì)作用發(fā)揮上并未通過會議等形式對內(nèi)部控制工作進行研究討論。

醫(yī)院如何在各領域開展內(nèi)控診斷?(六)采購醫(yī)院的采購項目種類繁多,涵蓋了藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、辦公用品、后勤物資以及各類服務等。這些采購項目在質(zhì)量、規(guī)格、技術要求等方面存在著***差異,且涉及多個專業(yè)領域。因此,對采購領域進行內(nèi)控診斷有助于從源頭上把控物資和服務的質(zhì)量,確保醫(yī)療服務的安全與可靠。1、供應商評估:調(diào)查供應商的選擇、評估和管理情況,確保采購的物資和服務質(zhì)量可靠、價格合理。2、采購流程審查:檢查采購申請、審批、招標、合同簽訂等流程的規(guī)范性和合法性。3、合同執(zhí)行檢查:跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,查看是否按時交貨、驗收及付款,有無違約情況。采購不僅是單純的物資購買行為,還涉及到醫(yī)院的整個供應鏈管理。從需求預測、采購計劃制定到庫存管理和物資配送,各個環(huán)節(jié)相互關聯(lián)、相互影響。有效的內(nèi)控診斷可以對采購流程進行***梳理和優(yōu)化。單位內(nèi)控軟件能助力單位實現(xiàn)戰(zhàn)略目標嗎?

公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式,內(nèi)控

醫(yī)院如何在各領域開展內(nèi)控診斷?(四)收支收支管理是醫(yī)院財務管理的**內(nèi)容之一,直接關系到醫(yī)院的經(jīng)濟運營狀況和可持續(xù)發(fā)展能力。隨著醫(yī)療市場的競爭加劇和醫(yī)保政策的不斷調(diào)整,要求醫(yī)院在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務的同時,合理控制醫(yī)療費用,這就需要醫(yī)院加強對收支的管理和控制。1、數(shù)據(jù)分析:分析醫(yī)院收入、支出的財務數(shù)據(jù),查看收入是否及時足額入賬,支出是否合理、合規(guī)。2、流程審查:對收費、退費、報銷等收支流程進行詳細審查,檢查關鍵控制點的設置和執(zhí)行情況。3、憑證抽查:隨機抽取收支憑證,檢查憑證的真實性、合法性和完整性,核實收支的準確性。通過內(nèi)控診斷加強對收支的管理和監(jiān)督,對于保障醫(yī)院資金安全和合理使用具有重要意義。云內(nèi)控咨詢團隊,用專業(yè)的眼光洞察內(nèi)部控制的關鍵,為單位發(fā)展指明方向!山西公司內(nèi)控

完善行政事業(yè)單位內(nèi)控體系,能增強監(jiān)督力度。公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式

行政事業(yè)單位內(nèi)控控制活動中不相容職務分離控制,對外投資和建設項目控制。對外投資單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定加強對對外投資的管理,明確相關崗位的職責權限,確保對外投資的可行性研究與評估、對外投資決策與執(zhí)行、對外投資處置的審批與執(zhí)行等不相容崗位相互分離。建設項目控制單位應當建立健全建設項目內(nèi)部管理制度,明確內(nèi)部相關部門和崗位的職責權限,確保項目建議和可行性研究與項目決策、概預算編制與審核、項目實施與價款支付、竣工決算與竣工審計等不相容崗位相互分離。值得注意的是,內(nèi)部控制固然重要,“規(guī)范”為先嘛,但也不能過度而為之,否則會導致工作環(huán)節(jié)的復雜化、工作效率的下降、管理成本的增加等等。公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理方式