一般來說，有關(guān)于高管個(gè)稅籌劃可以采用的籌劃辦法，主要有以下幾個(gè)：1、合理確定月工資和年終獎(jiǎng)比例。對(duì)于公司的高管人員來說，不僅每月的工資較高，而且到年終也有較高的年終獎(jiǎng)金。針對(duì)這種情況，個(gè)稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分：月工資和年終獎(jiǎng)，并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎(jiǎng)中，要么削減部分年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟矫吭鹿べY中去。以通過合理劃分二者比例的方式，運(yùn)用“削峰填谷”的方法降低個(gè)稅納稅支出。2、避免臨界所得進(jìn)入稅率區(qū)。有些時(shí)候，高管們的工資可能只是增加了幾十元，適用稅率就有可能產(chǎn)生重大變化。比如某企業(yè)高管5月份工資的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額適用10%的稅率，若再增加數(shù)十元，稅率就變成了20%。因此，如果遇到這種情況，就應(yīng)盡量將這幾十元改期發(fā)放，從而避免這種“看似發(fā)的多，實(shí)則到手少”的尷尬。3、提高福利待遇，減少名義所得。采用此種方法為高管們進(jìn)行個(gè)稅籌劃，需要高管與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，即通過在一定程度上降低高管的名義工資，然后以為其提供福利待遇（如住房、交通工具、午餐）等方式來彌補(bǔ)。從而使得高管名義所得進(jìn)入適用稅率較低的收入?yún)^(qū)間，以實(shí)現(xiàn)減少其納稅支出的目的。但實(shí)際上。 重慶稅收籌劃公司如何選擇？渝北小規(guī)模稅務(wù)籌劃申報(bào)

對(duì)于企業(yè)來說，合理、合法的稅收籌劃對(duì)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的益處是顯而易見的?？梢哉f，通過專業(yè)的稅收籌劃方案的實(shí)施，不僅可以幫助企業(yè)有效減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)，同時(shí)還可以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。那么，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，哪些企業(yè)需要開展稅收籌劃呢？企業(yè)所得稅稅負(fù)較重。在企業(yè)經(jīng)營期間，依法納稅是企業(yè)必須要盡的一項(xiàng)基本義務(wù)，也是稅法規(guī)定的一項(xiàng)強(qiáng)制性義務(wù)。而企業(yè)所得稅作為企業(yè)納稅申報(bào)的主要稅種，適用15%-25%的稅率（根據(jù)企業(yè)不同情況作具體區(qū)分），因此，企業(yè)所得稅稅負(fù)的多少將對(duì)于企業(yè)利潤產(chǎn)生著十分重要的影響。也就是說，如果企業(yè)所得稅納稅金額較大，那么其稅收利潤也會(huì)相應(yīng)被壓縮。但如果企業(yè)進(jìn)行合理的所得稅籌劃，就能夠在一定程度上減少所得稅納稅支出，從而使得企業(yè)實(shí)際收益增加。潼南**稅務(wù)籌劃公司重慶靠譜的稅務(wù)籌劃公司推薦哪家？

一般來說，有關(guān)于上市公司開展稅收籌劃，其主要可從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：1、項(xiàng)目投資。一般來說，上市公司所從事的經(jīng)營項(xiàng)目都是符合稅收法律法規(guī)的，并且可享受的稅收優(yōu)惠政策也是多種多樣的。所以，上市公司進(jìn)行稅收籌劃，可以在投資的時(shí)候，選擇能夠享受優(yōu)惠政策的項(xiàng)目，那么不僅可以提高企業(yè)投資回報(bào)率，而且對(duì)于企業(yè)市場競爭力以及增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力，都會(huì)有重要的調(diào)節(jié)作用。2、并購重組。上市在日常生產(chǎn)經(jīng)營之外，通過交易的方式實(shí)現(xiàn)自身股權(quán)、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)等調(diào)整的行為被成為并購重組。一般來說，上市公司并購重組通常表現(xiàn)為以一定的代價(jià)獲得其他企業(yè)控制權(quán)或者資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的行為。需要了解的是：并購重組是上市公司做大做強(qiáng)的重要途徑之一。所以，采用這種方式進(jìn)行稅收籌劃，需要上市公司合理選擇并購重組的形式。

如今，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，除需不斷突破創(chuàng)新之外，還必須要有充足的資金來源作為保障。而稅務(wù)籌劃作為能夠使企業(yè)納稅人獲取稅收更大利益的籌劃方法，對(duì)于間接提升企業(yè)實(shí)際收益所得具有重要意義。因此，近年來，很多企業(yè)經(jīng)營者都對(duì)稅務(wù)籌劃工作頗為重視。那么，企業(yè)為什么要做稅務(wù)籌劃？接下來，本文將對(duì)此進(jìn)行具體說明。有利于減少企業(yè)自身的“偷、欠、騙、抗”稅等稅收違法行為的發(fā)生，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的稅務(wù)環(huán)境。一般來說，凡是企業(yè)，其在經(jīng)營期間都會(huì)存在減輕稅負(fù)的訴求。而稅務(wù)籌劃的存在和發(fā)展，則為納稅人節(jié)約稅務(wù)開支提供了合法渠道，從而在客觀上減少了企業(yè)稅收違法的可能性。重慶稅務(wù)籌劃，個(gè)人所得稅報(bào)稅。

    一般來說，有關(guān)于企業(yè)開展增值稅稅收籌劃所需注意問題，其主要有以下這些：1、需要防范籌劃風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)開展增值稅稅收籌劃，期間可能會(huì)遇到一些風(fēng)險(xiǎn)。如部分企業(yè)對(duì)稅收政策理解不深入，盲目開展籌劃導(dǎo)致不繳、少繳或延遲繳納稅款的行為，這些都有可能為企業(yè)帶來一定的處罰，甚至有可能造成得不償失的后果，因此，企業(yè)開展增值稅稅收籌劃，一定要對(duì)籌劃風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避。一方面可咨詢行業(yè)專業(yè)人士聽取意見和建議，另一方面也要及時(shí)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦事人員進(jìn)行溝通。2、考慮其它營運(yùn)成本對(duì)于企業(yè)而言，開展增值稅稅收籌劃涉及企業(yè)一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的商業(yè)安排，比如合同條款的約定、不同部門間的配合、集團(tuán)企業(yè)下屬子公司經(jīng)營活動(dòng)的安排等等。有的會(huì)涉及企業(yè)營運(yùn)成本的變動(dòng)，有的涉及企業(yè)外部商務(wù)活動(dòng)地開展，有的涉及集團(tuán)內(nèi)其它企業(yè)的經(jīng)營成本和稅負(fù)變動(dòng)等。所以，為確保稅收籌劃實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，必須考慮投入與產(chǎn)出的關(guān)系。3、適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整稅收籌劃產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益與稅收政策的變化是緊密相連的。這對(duì)于增值稅稅收籌劃來說也是如此。由于施行的稅收政策處于不斷變化之中，企業(yè)現(xiàn)在選擇的籌劃方案很可能因?yàn)槎愂照叩恼{(diào)整而出現(xiàn)稅負(fù)的增加。所以，在開展增值稅稅收籌劃時(shí)。 稅收籌劃業(yè)務(wù)是在全國都可以實(shí)施的。這是因?yàn)?，在開展企業(yè)稅收籌劃期間，所采取的籌劃手段和方式并不是的。九龍坡稅務(wù)籌劃費(fèi)用

重慶稅務(wù)籌劃公司，企運(yùn)星值得信賴。渝北小規(guī)模稅務(wù)籌劃申報(bào)

對(duì)于企業(yè)高管來說，他們的工資薪酬往往會(huì)高出普通員工很多，因此他們承擔(dān)的個(gè)人所得稅稅負(fù)也較為沉重。所以，為減少個(gè)人納稅支出，提高個(gè)人實(shí)際收益，很多高管們都有著開展個(gè)稅籌劃的迫切需求。那么，企業(yè)高管個(gè)稅籌劃有哪些可行辦法？又應(yīng)注意些什么呢？一般來說，有關(guān)于高管個(gè)稅籌劃可以采用的籌劃辦法，合理確定月工資和年終獎(jiǎng)比例。對(duì)于公司的高管人員來說，不僅每月的工資較高，而且到年終也有較高的年終獎(jiǎng)金。針對(duì)這種情況，個(gè)稅籌劃就可以把公司高管一年的收入分成兩部分：月工資和年終獎(jiǎng)，并合理確定二者的發(fā)放比例。要么削減每月的部分工資加到年終獎(jiǎng)中，要么削減部分年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟矫吭鹿べY中去。以通過合理劃分二者比例的方式，運(yùn)用“削峰填谷”的方法降低個(gè)稅納稅支出。渝北小規(guī)模稅務(wù)籌劃申報(bào)