因?yàn)樵律┮彤a(chǎn)婦、新生兒密切接觸，健康往往是雇主**為關(guān)心的問(wèn)題。因此，月嫂必須具備相關(guān)的體檢證明，確定身體健康。月嫂應(yīng)具備一定的人際溝通能力。因?yàn)樵律氖碌墓ぷ餍枰椭骷彝コ蓡T打交道，所以，她們必須具備一定的親和力，能夠妥善處理工作中遇到的一些矛盾和問(wèn)題此外，良好的人格品質(zhì)也是月嫂必備的素質(zhì)。誠(chéng)是月嫂應(yīng)具備的首要良好品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)的人說(shuō)話表里如一，能夠獲得雇主的信賴(lài)，使雇主放心地把產(chǎn)婦、新生兒交給你來(lái)照顧，并相信你能把事情做好。2、職業(yè)道德職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在其特定的工或勞動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行業(yè)行為規(guī)范。3、盡職盡責(zé)月子期間的飲食、保健等直接影響著產(chǎn)婦和新生兒的健康，因此，月嫂在工作過(guò)程中一定要以高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，不僅要做好本職工作，還要設(shè)身處地為雇主著想，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，學(xué)會(huì)與雇主商議做事，讓雇主對(duì)自己的工作滿意。4、有耐心有愛(ài)心在服務(wù)過(guò)程中，月嫂要用自己的善良和愛(ài)心誠(chéng)摯地為雇主服務(wù)，要尊重產(chǎn)婦，愛(ài)護(hù)新生兒，讓雇主感受到你的耐心和愛(ài)心。5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)一個(gè)合格的月嫂必須具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠完全勝任本職工作。(月嫂需要掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，后文將進(jìn)行***完整的介紹。很多老一輩的總是叮囑產(chǎn)婦坐月子一個(gè)月不要刷牙。邵陽(yáng)家政培訓(xùn)哪家公司口碑好

    說(shuō)到家政培訓(xùn)，我們不得不談及家政培訓(xùn)證書(shū)。隨著城市日益老齡化和“二孩時(shí)代”的到來(lái)，很顯然家政行業(yè)屬于朝陽(yáng)行業(yè)，龐大的市場(chǎng)需求與百萬(wàn)從業(yè)大軍的行業(yè)現(xiàn)狀，由此推動(dòng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和家政證書(shū)的發(fā)展，同時(shí)也導(dǎo)致了行業(yè)的一種亂象！今年國(guó)家取消了大量資格證工種，如果市場(chǎng)還出現(xiàn)保健按摩師，營(yíng)養(yǎng)配餐師、家政服務(wù)員、催乳師、月嫂等資格證工種，那么一定是假證，請(qǐng)大家熟知！本文共1299字|8分鐘閱讀文|華彬家政培訓(xùn)存在的問(wèn)題透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，那么到底如何去應(yīng)對(duì)培訓(xùn)呢？培訓(xùn)各類(lèi)家政人員的目的是什么？教育培訓(xùn)目的是行動(dòng)，如果我們培訓(xùn)的月嫂動(dòng)都不動(dòng)，那我們?nèi)绾谓o客戶(hù)傳達(dá)服務(wù)價(jià)值，形成互動(dòng)才是真正能夠提升到雇主生活品質(zhì)的落腳點(diǎn)和落地點(diǎn)。職業(yè)素養(yǎng)比職業(yè)技能更重要。如果將阿姨比做產(chǎn)品的話，家政企業(yè)提供的產(chǎn)品和需求方（雇主）要求的產(chǎn)品出現(xiàn)了不匹配的現(xiàn)象，家政企業(yè)要思考如何應(yīng)對(duì)供需矛盾，即如何培訓(xùn)產(chǎn)品？家政培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)策略首先要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的定位，了解何為崗前培訓(xùn)？崗前培訓(xùn)是指家政公司為了滿足服務(wù)員崗前就業(yè)安置設(shè)立的一些培訓(xùn)。不論是家政企業(yè)還是培訓(xùn)學(xué)校，都要制定統(tǒng)一的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行培訓(xùn)。要根據(jù)產(chǎn)品特性，和市場(chǎng)特性。邵陽(yáng)有哪些家政培訓(xùn)是指通過(guò)業(yè)保潔人員使用清潔設(shè)備、工具和藥劑，居室內(nèi)地面、墻面、頂棚、陽(yáng)臺(tái)、房、衛(wèi)生間等進(jìn)行清掃潔。

    國(guó)家發(fā)展**委社會(huì)司副司長(zhǎng)彭福偉致辭。胡耀杰攝中新網(wǎng)邵陽(yáng)10月15日電(記者楊兵胡耀杰)2019-2020年全國(guó)家政培訓(xùn)提升行動(dòng)15日在邵陽(yáng)啟動(dòng)。本次活動(dòng)為貫徹落實(shí)《辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》，提高家政培訓(xùn)水平，推動(dòng)家政服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。本次活動(dòng)由國(guó)家發(fā)展**委、商務(wù)部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)、全國(guó)婦聯(lián)主辦。胡耀杰攝據(jù)悉，本次活動(dòng)由國(guó)家發(fā)展**委、商務(wù)部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)**、全國(guó)婦聯(lián)主辦。全國(guó)家政培訓(xùn)提升行動(dòng)是落實(shí)“家政36條”的重要舉措，主要目的是通過(guò)開(kāi)展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，促進(jìn)各地完善課程設(shè)置，完善培訓(xùn)體系，吸引更多勞動(dòng)者從事家政服務(wù)行業(yè)，推動(dòng)每個(gè)省份要有1所本科高校和若干職業(yè)院校開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建設(shè)培育100家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè)，實(shí)現(xiàn)城區(qū)常住人口100萬(wàn)以上的地級(jí)市實(shí)現(xiàn)家政培訓(xùn)能力全覆蓋，為家政服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供質(zhì)量人才支撐，為完成到2020年底累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)500萬(wàn)人次的任務(wù)目標(biāo)打下基礎(chǔ)。國(guó)家發(fā)展**委社會(huì)司副司長(zhǎng)彭福偉表示，近年來(lái)，我國(guó)居民消費(fèi)能力不斷增強(qiáng)，人口老齡化、家庭小型化程度持續(xù)加深，二孩政策效應(yīng)不斷釋放，新型城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)。

    抱著試一試的心態(tài)來(lái)到這家實(shí)行員工制的家政公司，“來(lái)了之后，我就發(fā)現(xiàn)當(dāng)保姆也可以有職業(yè)晉升，公司會(huì)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)幫你安排職業(yè)發(fā)展方向，走向管理崗位或者在專(zhuān)業(yè)通道上成為更高級(jí)的服務(wù)師，這是和以往保姆比較大的不同。我比較能說(shuō)，也是科班出身，所以我選擇成為一名培訓(xùn)師?！蓖跛嬖V記者，公司非常注重服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)，服務(wù)師學(xué)會(huì)的技能越多，越熟練，星級(jí)就會(huì)越高，工資也就跟著提高?！笆袌?chǎng)上，客戶(hù)的需求不斷在提升，不用擔(dān)心要價(jià)太高而找不到客戶(hù)，客戶(hù)只會(huì)追求擁有更多技能的保姆?！蓖跛榻B，公司保姆崗前培訓(xùn)一般需要花半個(gè)月時(shí)間，培訓(xùn)涉及到的板塊包括職業(yè)道德、收納整理、洗衣熨燙、家庭保潔、家庭餐制作，垃圾分類(lèi)等。“對(duì)于保姆的服務(wù)禮儀和溝通話術(shù)都有很標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求；保姆的工資大概是4500元到6000元，也有收入更高的，如果保姆的技能非常豐富，能力已經(jīng)接近‘管家’了，工資就可以上萬(wàn)?！被▋商炫嘤?xùn)如何洗衣服冼國(guó)杏負(fù)責(zé)該家政公司所有服務(wù)師的洗衣熨燙培訓(xùn)。為何要專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)保姆如何洗衣服呢？冼國(guó)杏說(shuō)，這是因?yàn)榇饲?，保姆在為客?hù)洗衣服時(shí)曾出現(xiàn)不慎將衣服洗壞的狀況。“不要看洗衣服好像人人都會(huì)，但其實(shí)里面也有很多學(xué)問(wèn)。3．能夠?qū)雰哼M(jìn)行眼、外耳道、口腔、腋窩、外陰的清潔 4．能夠給嬰兒洗頭、洗澡。

    1進(jìn)門(mén)要問(wèn)雇主好。（這是人與人之間**基本的禮貌）2進(jìn)門(mén)后要換干凈的室內(nèi)衣服。（準(zhǔn)備一套室內(nèi)衣服，在家穿；另一套外出穿）3進(jìn)門(mén)后，工作前一定要洗手，整理好個(gè)人衛(wèi)生。4工作中面對(duì)雇主要開(kāi)心微笑。5要跟雇主請(qǐng)示每天的作息時(shí)間和自己的每日工作安排。（尊重雇主習(xí)慣，了解雇主的生活特點(diǎn)，切不可按照自己理解的來(lái)自作主張）6雇主安排的工作只要不違法，不損害人身安全和尊嚴(yán)，一定要努力做好。（切不可對(duì)雇主安排的工作說(shuō)三道四，討價(jià)還價(jià)）7要不斷咨詢(xún)雇主對(duì)飲食的要求和想法并盡量的滿足。（尊重包容雇主的品味和習(xí)慣）8每天都要開(kāi)心的工作，不管遇到什么事情要往開(kāi)了想。9做事要主動(dòng)，多和雇主商量，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。10要牢記老人，病人，小孩的生活習(xí)慣和適應(yīng)對(duì)方的脾氣。11要了解包容每一位家庭成員的偏好和品味。12要主動(dòng)化解工作期間的誤會(huì)和矛盾。13要愛(ài)護(hù)和保護(hù)雇主的臉面。14要正確理解對(duì)待雇主的批評(píng)。15要主動(dòng)與公司聯(lián)系反映自己的心情和問(wèn)題，獲得公司的幫助和支持。16要心胸坦蕩的面對(duì)雇主的懷疑，必要時(shí)可以解釋溝通，***誤會(huì)。17要虛心向雇主學(xué)習(xí)家務(wù)，烹飪及專(zhuān)業(yè)技能和生活常識(shí)。18要了解城里人的生活習(xí)慣，改變自己的生活習(xí)慣適應(yīng)雇主。19要勤儉節(jié)約。因?yàn)榧t糖在貯藏、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中，容易產(chǎn)生細(xì)菌，有可能引發(fā)疾病。邵陽(yáng)家政培訓(xùn)哪家公司口碑好

1．能夠營(yíng)造溫度、光線、聲音、通風(fēng)、睡具等適宜的睡眠條件 2．能夠正確包裹嬰兒。邵陽(yáng)家政培訓(xùn)哪家公司口碑好

    《家政培訓(xùn)》是成都時(shí)代出版社于2010年6月1日出版的書(shū)籍。書(shū)名家政培訓(xùn)ISBN,07頁(yè)數(shù)91頁(yè)出版社成都時(shí)代出版社出版時(shí)間第1版(2010年6月1日)開(kāi)本32正文語(yǔ)種簡(jiǎn)體中文尺寸xxcm重量181g目錄1內(nèi)容簡(jiǎn)介2目錄家政培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介編輯《家政培訓(xùn)（影印版）》：居家生活看似簡(jiǎn)單，其實(shí)分工細(xì)碎、繁雜，涉及一家老小的飲食營(yíng)養(yǎng)、起居照料、合理購(gòu)物、清潔衛(wèi)生、洗涮熨燙、膳食制作、物品整理、各類(lèi)家用電器的使用維護(hù)等。甚至寵物的護(hù)理照料、如何避免和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的居家災(zāi)害，都是家庭主婦或家政從業(yè)人員需要掌握的重要知識(shí)?？梢哉f(shuō)，在繁忙的當(dāng)代社會(huì)生活中，居家料理已經(jīng)成為一門(mén)新的學(xué)科。要想成為一個(gè)合格的居家主婦、合格的家政服務(wù)人員，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，是不可能達(dá)到的[1]。邵陽(yáng)家政培訓(xùn)哪家公司口碑好

湖南優(yōu)愛(ài)家家政服務(wù)有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務(wù)示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省家政誠(chéng)信示范企業(yè)。企業(yè)以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)，打造360度無(wú)死角舒適家庭服務(wù)”為使命，滿足新消費(fèi)、新需求，并擴(kuò)大家庭服務(wù)的容量和質(zhì)量，是專(zhuān)業(yè)的家政服務(wù)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具有人員培訓(xùn)及服務(wù)輸出等資質(zhì)。目前，主要業(yè)務(wù)板塊：家政培訓(xùn)、家庭服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)科技賦能，是本地同行中率先轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)?！败娒褚患矣H，共創(chuàng)一家園”，優(yōu)愛(ài)家家政攜手湖南大智慧中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)秉承“共獻(xiàn)、共創(chuàng)、共享、共生”的精神，以互聯(lián)網(wǎng)科技賦能從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者，以“老軍合伙人”模式打造職培數(shù)字平臺(tái)和智慧生活服務(wù)平臺(tái)。