視覺識別是將企業(yè)理念與價值觀通過靜態(tài)的具體化的視覺傳播形式,有組織有計劃地傳達給社會,樹立企業(yè)統(tǒng)一性的識別形象。視覺識別系統(tǒng)一般由基本設計要素與應用設計要素兩部分構(gòu)成，企業(yè)的標準色、標準字、統(tǒng)一制服等。視覺識別系統(tǒng)，是CIS三個組成部分中**外在、**直觀的部分，也是具體化、視覺化的傳達形式。它通過組織化、系統(tǒng)化的視覺方案，傳達企業(yè)的各種信息，主要包括企業(yè)標志、標準字、標準色和象征圖形、吉祥物等基本要素，企業(yè)公用品、車輛外觀、辦公室裝飾、戶外招牌、員工制服、產(chǎn)品包裝、各種廣告媒介等，都可以成為VI的延伸推廣的載體 。請問一下媒體投放的成本大概多少。大數(shù)據(jù)企業(yè)形象策劃那個好

行為準則是企業(yè)內(nèi)部員工涉及到企業(yè)經(jīng)營活動的一系列行為的標準、規(guī)則，它體現(xiàn)了企業(yè)對員工的具體要求。具體地講，它包括服務公約、勞動紀律、工作守則、行為規(guī)范、操作規(guī)程、考勤制度。活動領域英文為Domain是指企業(yè)應在何種技術范圍內(nèi)或者在何種商品領域中開展活動。企業(yè)使命、經(jīng)營哲學、行為準則是屬于企業(yè)理念的理論范疇。而活動領域?qū)儆谄髽I(yè)實踐應用范疇，具體地實施、體現(xiàn)需要在一定的活動領域里完成。也就是說，為了達到理念識別的目的，企業(yè)必須以活動領域為基礎，在企業(yè)的活動領域里打上企業(yè)使命、經(jīng)營哲學、行為準則的“烙印”，才能真正起到理念識別的作用。溧水區(qū)推廣企業(yè)形象策劃企業(yè)形象策劃有很多的技巧的。

企業(yè)形象如何建設，應根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢、基礎和需要來考慮。例如，有的企業(yè)可從視覺形象入手，重點抓企業(yè)標志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn)；有的企業(yè)可注重行為識別的培育，著眼于提高企業(yè)整體素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和競爭力；還有的企業(yè)可以注重理念識別，倡導企業(yè)文化與企業(yè)精神，探索適應市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營之道。需要指出的是，企業(yè)形象建設應由一點入手，帶動其余的方方面面，不能只顧一點，不問其余，否則極易使形象扭曲變形。3.企業(yè)形象塑造要有特色差別性是企業(yè)形象塑造**基本的特征。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)應追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別，給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè)，設施、規(guī)模、商品相同，但一家以“享受服務溫情”的形象推向市場，而另一家則沒有什么特色，這兩家企業(yè)的銷售結(jié)果就大不一樣。

CI被稱之為贏得市場與顧客的戰(zhàn)術法寶，它給企業(yè)帶來了無形資產(chǎn)。CI可以幫助企業(yè)樹立企業(yè)和產(chǎn)品形象，提高消費者對企業(yè)的認知程度，是企業(yè)牽著市場走的競爭戰(zhàn)略。在日漸活躍的市場經(jīng)濟中扮演著越來越重要的角色。如今，企業(yè)形象與品牌形象的競爭已成為了企業(yè)**寶貴的財富，如青島海爾集團的CI系統(tǒng)的導入，使該集團贏得了全國白色家電市場和良好的公眾形象。在企業(yè)中導入CI可以給企業(yè)帶來以下好處：1.提高企業(yè)的**度；2.提高產(chǎn)品在市場中的**度，增加競爭能力，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益；3.促進企業(yè)的基礎工作，提高企業(yè)素質(zhì)；4.激勵員工士氣，增強企業(yè)凝聚力和向心力；5.有利于企業(yè)廣招人才，增強企業(yè)發(fā)展實力；6.提高信譽，增強銀行**和投資的信心；7.有利于團結(jié)關系企業(yè)，建立相互信任，合作的關系；8.有效地強化廣告宣傳效果。公司每年都會有給員工進行技能培訓。

實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、***和公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能為了達到目的而采取欺騙手段。只有這樣，才能贏得公眾的信賴與好感。創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新，別出心裁，以新穎、奇妙、獨特的公關活動來吸引公眾，達到出奇制勝，戰(zhàn)勝對手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻，盡管風景優(yōu)美，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀念樹，如結(jié)婚紀念樹、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市，欣欣向榮。設計公司的招聘門檻高不高。江寧區(qū)推廣企業(yè)形象策劃

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我國自80年代引進CI至今到目前為止，從中國企業(yè)導入CIS的情況看，遠不象人們所想象的那么樂觀，而且出現(xiàn)了嚴重消而不化的現(xiàn)象，也可以說是步履維艱。由于缺乏科學、***、系統(tǒng)的CIS理論的正確指導，一些形象設計策劃公司在專業(yè)人員嚴重匱乏的情況下承擔設計策劃任務，加上一些企業(yè)對CIS的性質(zhì)、運作和作用都缺乏***的了解和掌握，直接導致了認識和行為上的誤區(qū)認識和行為上的誤區(qū)（1）重規(guī)劃，輕調(diào)查；（2）重形式，輕內(nèi)容；（3）重設計，輕實施。企業(yè)理念直接貼近“心靈”或者哲學，要從管理哲學的高度俯視觀察分析企業(yè)的現(xiàn)狀并提出個性化的企業(yè)理念。BI、VI在標準化的基礎上，根據(jù)所在市場文化背景不同，可以有所差別 。中國CI模式的“唯心”方向是正確的。未來的消費者的趨向是尋求與自己共同“文化根源”的產(chǎn)品，或者說擁護與自己有共同價值觀的企業(yè)。我們應往這一方向努力探索。大數(shù)據(jù)企業(yè)形象策劃那個好

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