沒有讓孩子明白學(xué)習(xí)的樂趣往往是滯后的。吃東西,邊吃邊享受;看動(dòng)畫片,邊看邊享受。但學(xué)習(xí)的樂趣往往滯后的,家長(zhǎng)從小沒有讓孩子明白這個(gè)道理。做一個(gè)題目,往往是累的,但做好后就是享受;看書有時(shí)候也累,但明白一個(gè)道理后就很爽了。有的家長(zhǎng)本身不明白,認(rèn)為學(xué)習(xí)是痛苦的,哪如何給孩子這個(gè)元素呢?5.家里沒有學(xué)習(xí)的氛圍。孩子家里沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍。如家里吵吵鬧鬧的,大人沒有一人喜歡看書的,家里氣氛很緊張、孩子不能安心學(xué)習(xí)。從小就接觸手機(jī)、電視,知識(shí)是從手機(jī)、電視等得來的,總之,家中不適宜讀書,也沒有從書上得到自己想要的東西、樂趣,長(zhǎng)久以后,把看書排除在生活之外了,認(rèn)為是不得不做的事情,內(nèi)心就排斥。你嫌兒童安全教育太早,但壞人不會(huì)嫌你孩子太小!。河南王金海家庭教育扶小鷹
堅(jiān)持“我”是培養(yǎng)孩子的源頭。有的母親(父親也同樣),當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時(shí),會(huì)抱怨丈夫放任不管,抱怨學(xué)校教育不好,抱怨?fàn)敔斈棠烫珜櫫?,這樣,永遠(yuǎn)無濟(jì)于事。只有認(rèn)識(shí)到“我”是培養(yǎng)孩子的源頭才行。同樣的學(xué)校,仍然可以培養(yǎng)出的孩子,這充分說明學(xué)校不好只是借口。況且學(xué)校好不好,也無法改變,抱怨沒有任何用處。至于丈夫、上一輩的問題,作為母親,孩子出生時(shí),可以有很多選擇的,所以必須為那時(shí)的選擇負(fù)責(zé)。當(dāng)將孩子的家教,作為自己的事,那力量就足、信心就足。而且事實(shí)證明,只要“我”足夠努力,足夠智慧,肯定可以培養(yǎng)出的孩子。上海學(xué)習(xí)動(dòng)力家庭教育報(bào)名如何讓孩子學(xué)習(xí)就像打游戲一樣上癮。
在前面的扶鷹教育傲爸媽課程我們都明白了激勵(lì)非常地重要。那么激勵(lì)到底分哪些?很多父母經(jīng)常問:給錢的方式,到底好不好?很多家庭用金錢的方式獎(jiǎng)勵(lì),比如孩子搞衛(wèi)生就給五塊錢等等。我們?cè)谄髽I(yè)管理里面經(jīng)常會(huì)講到“薪酬”兩個(gè)字,其實(shí)“薪”就是物質(zhì),“酬”就是精神。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),這兩者之間是個(gè)博弈。如果一個(gè)企業(yè)沒有精神獎(jiǎng)勵(lì),你只能用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來彌補(bǔ),那你就要付出大量的代價(jià)。如果你的企業(yè)在精神榮譽(yù)這個(gè)層面會(huì)高一點(diǎn)的話,那么即使物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)比較少,大家的幸福感也會(huì)很強(qiáng)。就像打天下一樣,基本上沒有花一分錢,但是每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。那對(duì)于一個(gè)孩子的成長(zhǎng)來說,到底是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更好,還是精神獎(jiǎng)勵(lì)更好?我們普遍發(fā)現(xiàn),給精神獎(jiǎng)勵(lì)人的努力和奮斗的持久性會(huì)更強(qiáng)一點(diǎn),給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)使人更加地貪婪,欲望得不到滿足,而且很容易降低他的幸福指數(shù)。
哪怕現(xiàn)在看到自己的孩子,滿眼是缺點(diǎn),因?yàn)檫@家長(zhǎng)的看法,而不是孩子的本身。只要有夢(mèng)想,有信心,培養(yǎng)孩子,也是遲早的事。要看到孩子幾天、幾個(gè)月、幾年、一輩子的未來。亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)不遲。我們加入扶鷹那一刻,應(yīng)在王博士的帶領(lǐng)下,樹立家庭、孩子的目標(biāo),包括長(zhǎng)期、中期和短期目標(biāo)。光有短期,目標(biāo)短,動(dòng)力不足、考慮不周到;光有長(zhǎng)期,遙遙無期,會(huì)信心不足、動(dòng)力不足。只有金錢的目標(biāo)、房子車子的目標(biāo),那給我們只有家庭的能量,如果目標(biāo)能與地區(qū)、民族、社會(huì)、國(guó)家結(jié)合起來,那可獲得地區(qū)、民族、社會(huì)、國(guó)家的能量結(jié)合起來。王博士的目標(biāo)與整個(gè)民族、社會(huì)鏈接了,所以獲得了高能量。改變心態(tài)的方法:神奇的潛意識(shí)。
要從父母自身成長(zhǎng)入手,孩子問題的根源在父母。父母要清楚地認(rèn)識(shí)到孩子的問題,根源在父母。孩子出生時(shí),是一張白紙,孩子的所有一切,是父母自己畫上去的。比如,孩子愛撒謊,會(huì)不會(huì)父母過于苛求,容不得孩子犯錯(cuò);孩子不愿與父母交流,可能父母高高在上,只會(huì)說教、責(zé)罵;孩子自卑,有可能父母老盯著孩子缺點(diǎn)不放,整天說孩子笨,不如別人家的孩子;孩子在家不快樂,學(xué)習(xí)沒有心思,是不是夫妻關(guān)系緊張,導(dǎo)致孩子沒有安全感。要改變這些問題,成就孩子,首先父母要從孩子身上看到自己的問題,讓自己變得有夢(mèng)想,會(huì)寬容,有自制力、毅力和耐心,自己先成長(zhǎng)起來,會(huì)心平氣和地與孩子溝通,會(huì)鼓勵(lì)孩子,將王博士的方法,靈活應(yīng)用,孩子自然也會(huì)走出困境,成長(zhǎng)起來。 為什么你用當(dāng)年的故事激勵(lì)孩子沒有用?湖南王金海家庭教育平臺(tái)
王金海:為啥你教孩子,他要么不愿意學(xué),要么學(xué)不會(huì)?河南王金海家庭教育扶小鷹
我?guī)Я艘粋€(gè)孩子,他跟了我5年的時(shí)間,這個(gè)人大概到了30歲的時(shí)候,他的爸爸已經(jīng)對(duì)他失去了耐心。后來他爸爸到杭州西湖來,我們公司的整個(gè)團(tuán)隊(duì)去迎接他。這個(gè)爸爸見到兒子當(dāng)時(shí)就非常地生氣,拳打腳踢,還罵這個(gè)孩子沒有用,給家人丟臉等等。因?yàn)槲規(guī)Я怂?年,所以感情非常得深。我看到這個(gè)孩子自卑的眼神,然后頭深深地埋了下去。我看著這一刻的場(chǎng)景,內(nèi)心就非常觸動(dòng)。我在想這種行為、這種場(chǎng)景在孩子從小到大中應(yīng)該無數(shù)次經(jīng)歷過,所以才給這個(gè)孩子帶來內(nèi)心中深深的自卑。盡管我?guī)Я怂?年時(shí)間,但是我依然無法改變他父母曾經(jīng)對(duì)他長(zhǎng)期帶來的內(nèi)心傷害。所以我那時(shí)就感慨:如果我不是在二十幾歲時(shí)候,而是在他小的時(shí)候就教他父母該如何培養(yǎng)孩子,這個(gè)孩子的人生軌跡是完全不一樣的。所以那時(shí)候我就萌生了一個(gè)想法——我要在孩子小的時(shí)候去教父母該如何正確教育孩子,那這些孩子到了社會(huì)上人才模式是完全不一樣的。當(dāng)然當(dāng)年這個(gè)事情一度被很多人認(rèn)為是個(gè)笑話或者是一個(gè)荒唐的舉動(dòng),但是當(dāng)扶鷹在全國(guó)各地培養(yǎng)了無數(shù)的人才以及讓很多家庭的教育模式發(fā)生改變,讓很多孩子從被動(dòng)到主動(dòng)、從自卑到自信的時(shí)候,已經(jīng)沒有人懷疑我們當(dāng)年的想法了。 河南王金海家庭教育扶小鷹
杭州扶鷹教育科技有限公司一直專注于教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));廣告設(shè)計(jì)、代理;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);電子產(chǎn)品銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。,是一家教育培訓(xùn)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋王金海,學(xué)習(xí)動(dòng)力,青春期養(yǎng)育,親子關(guān)系,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的王金海,學(xué)習(xí)動(dòng)力,青春期養(yǎng)育,親子關(guān)系形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。