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法律是一系列概念、規(guī)則和原則的綜合，有許多是純粹程序性的問題，對一個外行人來說，要在短時間內(nèi)把它摸清楚幾乎是不可能的。試想，一個剛剛出道的律師，需要大學(xué)本科的四年法律學(xué)習(xí)，才有機會參加司法考試，而這個傳說中的司考，大都不是一次性通過的。等到好不容易考取了法律職...

案例： 用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關(guān)系 【基本案情】 2022年2月，崔某到某高纖公司的車間工作。2022年3月，某高纖公司與該車間全體人員（含崔某）簽訂車間承包協(xié)議。承包協(xié)議約定，崔某等要遵守某高纖公司的各項安全制度、本協(xié)議視為某高纖公司與該車間全...

【 勞動關(guān)系如何認定？】 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動...

【 不簽訂勞動合同有什么法律后果？】 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿...

上海天境星峰律師事務(wù)所是經(jīng)上海浦東新區(qū)司法局批準(zhǔn)成立的一家公司化管理的綜合性律師事務(wù)所，由數(shù)名執(zhí)業(yè)經(jīng)驗超過十年以上的專業(yè)律師創(chuàng)辦，致力于成為一家一站式的專業(yè)的現(xiàn)代化新型律師事務(wù)所。律所借鑒國際律師行業(yè)的慣例和發(fā)展趨勢進行公司化管理，改變了傳統(tǒng)律師事務(wù)所以律師個...

律師在案件中的作用不單單在于代當(dāng)事人辯護，更重要的是，他們能夠通過自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為當(dāng)事人提供更好的法律建議和幫助。比如，律師能夠協(xié)助當(dāng)事人收集證據(jù)、進行調(diào)查，幫助當(dāng)事人更好地了解案件的情況和證據(jù)材料。此外，在涉及到法律程序和法律條款等方面，律師也能夠幫...

律師可以幫助當(dāng)事人分析案情和利弊得失。任何官司都表現(xiàn)為權(quán)利義務(wù)方面的爭議。有相當(dāng)一部分當(dāng)事人對法律知之較少，聘請律師以后，就可以讓通曉法律、熟悉訴訟程序的律師幫助分析案情，指點迷津，使當(dāng)事人明確自己在訴訟中所處的地位，從而為合法地行使權(quán)利打好基礎(chǔ)。律師可以幫助...

聘請專業(yè)律師。法律包括民商法、刑法、行政法、經(jīng)濟法等各個方面，律師不可能對如此多的法律規(guī)定都很熟悉，不同的律師在不同的領(lǐng)域各有所長。因此，在遇到不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)的案件時，建議對癥下藥，找在此方面有專長的律師，以更好地維護你的合法利益。 聘請有一定經(jīng)驗的律師。...

在法治社會中，對于每一個人特別是每一個企業(yè),法的影響和意義是無處不在的。對于參與經(jīng)濟活動、社會活動的任何企業(yè)，都必須注意到權(quán)利維護、風(fēng)險規(guī)避、提升效益等影響自身發(fā)展的重大問題，否則企業(yè)是不成熟而且可能面臨潛在風(fēng)險的。通常，法律顧問會根據(jù)糾紛的性質(zhì)及特點選擇適當(dāng)...

遇上官司后，不少人覺得請律師沒有必要，但律師作為專業(yè)法律工作者，接受委托后，至少可以從三個方面給當(dāng)事人以幫助。首先，在當(dāng)事人需要的時候，律師會運用其豐富的專業(yè)知識，清楚、準(zhǔn)確地告訴其什么權(quán)益受到了侵害，應(yīng)當(dāng)采取什么保護措施，必然或可能出現(xiàn)的結(jié)果；當(dāng)事人的過錯屬...

上海天境星峰律師事務(wù)所是經(jīng)上海浦東新區(qū)司法局批準(zhǔn)成立的一家公司化管理的綜合性律師事務(wù)所，由數(shù)名執(zhí)業(yè)經(jīng)驗超過十年以上的專業(yè)律師創(chuàng)辦，致力于成為一家一站式的專業(yè)的現(xiàn)代化新型律師事務(wù)所。律所借鑒國際律師行業(yè)的慣例和發(fā)展趨勢進行公司化管理，改變了傳統(tǒng)律師事務(wù)所以律師個...

企業(yè)聘請法律顧問，能夠為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)...

你為什么要請律師？簡單說，在民事和行政訴訟中，律師可以代當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利，法庭辯論中可以直奔主題，切中要害，更好地維護你的合法權(quán)益；在刑事訴訟中，律師擔(dān)任辯護人可以為你的合法權(quán)益進行維護，使法庭聽到有利于你的案件情節(jié)，幫助無辜者伸冤，幫助有罪者求情，協(xié)助法院...

企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問，是在企業(yè)和律師之間建立了一種長期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系。律師的專業(yè)性是任何其他法律從業(yè)者無可替代的。眾所周知，中國的法制環(huán)境很不完善，司法與執(zhí)法問題使得法律的尊嚴(yán)變得很功利性或機動性。面對訴訟中的法律問題，訴訟技巧會是在很大程度上決定...

律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)的經(jīng)營管理進行事前參謀，事中監(jiān)控，事后補救，從而實現(xiàn)企業(yè)利益合法化。但實際生活中很多企業(yè)都沒有形成聘請律師擔(dān)任常年法律顧問的意識，只是在企業(yè)遇到官司時才想到找律師，以致律師的作用只限于幫企業(yè)打官司，充當(dāng)“消防員”角色解決一時之需。而...

律師能夠協(xié)助法官正確適用法律，降低法律適用錯誤的發(fā)生。法官判案需要查詢案件適用法律條文，并參考過往司法案例（盡管我國不是判例法國家，但是*高院的指導(dǎo)案例對各級法院的案件裁判仍有重要指導(dǎo)作用）。社會生活各種糾紛層出不窮，調(diào)整社會關(guān)系的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)更...

企業(yè)聘請法律顧問，能夠為企業(yè)保駕護航，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經(jīng)濟知識和實務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特點等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)...

律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問，為企業(yè)的經(jīng)營管理進行事前參謀，事中監(jiān)控，事后補救，從而實現(xiàn)企業(yè)利益合法化。但實際生活中很多企業(yè)都沒有形成聘請律師擔(dān)任常年法律顧問的意識，只是在企業(yè)遇到官司時才想到找律師，以致律師的作用只限于幫企業(yè)打官司，充當(dāng)“消防員”角色解決一時之需。而...

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假...

案例： 男職工在妻子生育子女后依法享受護理假——李某與某服飾公司勞動爭議案 【基本案情】 2021年5月5日，李某至某服飾公司從事攝影工作。因妻子待產(chǎn)，李某于2021年7月2日起回家陪產(chǎn)未再出勤。李某之子于2021年7月3日出生。2021年7月20日，李某回到...

勞動爭議案件常見糾紛類型有確認勞動關(guān)系?！秳趧雍蜕鐣Ｕ喜筷P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)[2015]12號）規(guī)定： 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 （一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；...

關(guān)于夫妻債務(wù)的認定?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間，以夫妻一方名義向他人借貸，債權(quán)人未將配偶列為共同被告的，法院應(yīng)通知債務(wù)人配偶參加訴訟，以利于查明事實。借貸行為發(fā)生于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，訴訟時已經(jīng)離婚的，原告可以申請追加其原配偶為共同被告?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方以個人名...

勞動糾紛中常見工傷保險待遇問題： ① 有關(guān)部門對工傷認定、傷殘等級、勞動能力等的鑒定材料； ② 醫(yī)治工傷的醫(yī)療費、交通費、護理費、食宿費、康復(fù)器具等費用單據(jù)； ③ 社會保險繳納情況查詢清單； ④ 工資發(fā)放憑證（包括受傷前12個月工資收入情況及受傷后的工資發(fā)放情...

離婚案件律師可以全權(quán)代理嗎？首先，在離婚案件當(dāng)中是可以正常地委托律師作為訴訟代理人的，民事訴訟中訴訟代理人除了律師之外，還可以是基層法律服務(wù)工作者、當(dāng)事人的近親屬或者工作人員、有關(guān)社會團體等推薦的公民。而針對全權(quán)代理這個概念，訴訟代理人行使代理權(quán)是需要根據(jù)...

上海天境星峰律師事務(wù)所是一家具有多年經(jīng)驗的綜合型律師事務(wù)所，自成立以來秉持“誠實守信”，“嚴(yán)謹(jǐn)踏實”的理念致力于為客戶提供專業(yè)的訴訟與非訴訟法律服務(wù)；在企業(yè)法律顧問、分家析產(chǎn)、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛、債務(wù)糾紛、刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、合并重組、勞動糾紛等案件...

勞動仲裁是指用工單位和勞動者之間通過仲裁機構(gòu)或第三方仲裁員進行調(diào)解和裁決勞動糾紛的方式。在實際操作中，一般都是各地的勞動仲裁院進行。而勞動仲裁院都是由當(dāng)?shù)氐膭趧优c社會保障部門直接管理的事業(yè)單位。即勞動仲裁是 一種準(zhǔn)行政行為。因為是準(zhǔn)行政行為，所以一般勞動仲裁通...

當(dāng)前因喜新厭舊，第三者插足而引起的離婚糾紛有所增加，它不僅導(dǎo)致夫妻反目，有的還發(fā)展為犯罪，危害社會治安，妨礙兩個文明建設(shè)，成為鞏固社會主義婚姻家庭關(guān)系的重要障礙。比如說重婚罪,重婚行為有兩種形式：一是法律上的重婚，即有與偶者又與他人登記結(jié)婚。二是事實上的重婚，...

處理勞動糾紛的方法有哪些： 1、協(xié)商解決。 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。 當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)...

勞動訴訟是指通過法院提起訴訟，由法院進行裁決和解決勞動糾紛的方式。是司法途徑，因而訴訟過程規(guī)范，但程序也相對繁瑣，時間較長，但法院的裁決一般是專職法官作出，裁決書更為規(guī)范，裁決書具有強制執(zhí)行力，如果一方不服裁決結(jié)果，可以進行上訴。 在我國的具體實際中，法律法規(guī)...

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假...