已經(jīng)逐漸形成了我們的標(biāo)簽屬性：【專屬定制.個性化】根據(jù)需求量身打造，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點和驚喜【產(chǎn)品.舒心】拒絕低劣食宿，KO無聊項目，以品質(zhì)做口碑，不將就【精細服務(wù).人性化】的周到服務(wù)，讓行程更加省心，只需享受，無需操心團建的定位團建不僅是一次娛樂，更是一次團隊的成長，我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具，深度地了解團隊成長過程中的需求，然后提供的團建產(chǎn)品幫助企業(yè)在人員成長方面提供幫助。后期我們希望將人才管理融入到團建產(chǎn)品中，通過每一次的團建，為團隊提供一個評估報告，幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的辦法，從而根據(jù)問題策劃團建方案，讓團建真正可以成為企業(yè)hr的輔助工具，不僅可以滿足員工放松的目的，也可以滿足老板希望團隊成長變化的需要！產(chǎn)品的方向為了更好地實現(xiàn)幫助團隊成長的目標(biāo)，我們不希望將產(chǎn)品定義成觀光類型的，未來產(chǎn)品著重向內(nèi)容端發(fā)展，例如尋找各種有特色的目的地在目的地區(qū)域范圍安排各種差異化的內(nèi)容（以各種主題的形式加入內(nèi)容）+深度的體驗，同時保障基本的食宿品質(zhì)感。團建拓展訓(xùn)練鑄團隊，激發(fā)無限能量。咸陽團建品牌

    一個聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個統(tǒng)一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下，如何讓網(wǎng)成為一個圓？這是團隊的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。游戲人數(shù)：8－12人/組場地要求：開闊的場地一塊游戲時間：15分鐘左右活動目標(biāo)：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。十人九足項目類型：團隊協(xié)作型場地要求：一片空曠的大場地需要道具：每組一條長約五米的繩子詳細游戲規(guī)則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時短的勝出。分成三組進行比賽，抽簽決定比賽次序?；顒幽康模骸笆司抛恪表椖矿w現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調(diào)能力。鏈接加速項目類型：團隊協(xié)作型參賽人員：由6名隊員參賽（3男3女）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米競賽方法：參加游戲者6人一組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，后一名同學(xué)也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回），游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

     寶雞團建聯(lián)系方式拓展訓(xùn)練強團隊，凝聚向心力。

    一次好的團建活動，無論什么形式，什么團建項目，我想終都是為了能夠讓團隊成員之間彼此熟悉，放松心情，從而提升協(xié)作效率，增加團隊凝聚力等，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動。組建一個好玩、簡單、有思考的團建項目，需要注意避免歡快過度，甚至是低俗。當(dāng)然團建也需要把握好度，避免變成說教。團建項目大全和項目規(guī)則攻略，良心推薦?。。∫?、偏歡快類團建項目1.猜歌項目【項目道具】音樂庫、小音箱項目規(guī)則：主持人播放前奏，小組之間搶答，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內(nèi)說出歌名。注意：提前準(zhǔn)備好音樂庫（8090后歌單、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內(nèi)，分組，搶答2.搶椅子【項目道具】椅子、音樂如果有n個人，則用n-1張椅子，項目規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，繼續(xù)，直到后一個人獲勝。項目亮點：紳士風(fēng)度、淑女風(fēng)范在這個項目中完全派不上用場。團建攻略：30人以內(nèi)，可以分組，每組派出。

    主題式團建概念：主題團建是指有著明確的主題性的團建活動類別或類型，它也有一種更為通俗的名稱就是叫：大團建；這個概念的提出是相對于以往的團建活動中項目都是以單個分散的小項目硬組合起來的背景！主題式團建則恰恰相反，它們是從操作時間上來說講項目時間更長、從項目的體量上來講更大，從項目的目標(biāo)主題來講，更為明確，而不再是含糊的凝聚、執(zhí)行力、溝通力等通用的管理學(xué)字眼。主題式團建特點：主題式團建是目前整個團建市場中操作頻率極高，出現(xiàn)的頻率也是極高的一種形式?？梢哉f是團建中默認的主流形式！它有著極強的活動屬性和的邊界延伸性。同時它在參與度上確實是做得非常不錯，很多新鮮有趣的時尚前沿的一些元素和理念都始于此類團建項目，它有著一定的團建項目的迭代作用。一定程度上講它是有開拓性和創(chuàng)新性于一體的特點！從拓展培訓(xùn)到團建，內(nèi)容迭代是離不開主題式團建基因中自帶的跨界特點。頗有萬活動皆可團建的味道！ 拓展訓(xùn)練煉團隊，打破常規(guī)，開啟無限可能！

    每個企業(yè)的團建都各有特色，帶有企業(yè)的文化基金。做得好的團建員工會提前期待，甚至催促公司定期組建，就在員工拍照發(fā)朋友圈時，不知不覺地就開始融入了企業(yè)文化，并推廣企業(yè)文化。然而，一些企業(yè)過度發(fā)揮了團隊建設(shè)，讓員工苦不堪言，更加堅定了離職的念頭。當(dāng)然，也有無法融入團隊的員工，因為協(xié)作能力不佳，自然被這種文化所淘汰。所以，就有了“團隊是離職的助推器”這么一說。并不是所有企業(yè)的團建都得人心，也有企業(yè)把團建做成了雞肋，讓員工叫苦連天。在眾多團建中，有五種形式令員工無法忍受，來看看網(wǎng)友都是怎么說的。第一種：需要員工花錢的團建A說：“你們聽說過入職不滿一年的人，團建需要交一半錢嗎？”B說：“我之前那個公司，員工AA參與團建，公司補貼一點，結(jié)果整個團建下來都要聽叨叨，真是花錢買罪受。”員工花錢就花錢了，能夠輕輕松松地享受團建也是不錯的。怕就怕公司既讓員工出錢，又要占據(jù)團建時間，說一些讓人厭煩的話。如果公司要組建團建，比較好完整地承擔(dān)這筆費用，就算預(yù)算不是很充足，也可以用簡易的團建方法，不建議讓員工花錢。 銀川夏季團建研學(xué)全攻略，這里都有。寶雞有趣的團建價格

團建別糾結(jié)，來寧夏感受豪邁，去西安品味古韻，給團隊難忘回憶！咸陽團建品牌

    團建拓展團建拓展經(jīng)過發(fā)展衍變，也有了兩種形式。（一）團建拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)是一種體驗式學(xué)習(xí)，大家在這個過程當(dāng)同去體驗一項活動，再分享交流，并在應(yīng)用到生活和工作中去，帶有一定的教育意義。三、主題定制主題定制就是前面的團建活動你都不想要，你可以讓活動公司給你量身定制專屬于你的方案，只需要大家說出你的活動需求就行！但一般活動公司會根據(jù)每年每個季節(jié)會推出相應(yīng)的主題產(chǎn)品，比如我們公司今年就會推出一系列主題活動的產(chǎn)品，在夏季的時候，也會推出一些水上活動的產(chǎn)品、綜藝團建等等供大家選擇。傳統(tǒng)運動會是體育運動競賽的形式，項目一般包括田賽和徑賽項目，田賽一般是指跳高跳遠等，徑賽一般指短距離中距離長距離跑步等。傳統(tǒng)運動會對于現(xiàn)在的公司而言，選擇沒有那么多，原因是因為傳統(tǒng)運動會對于公司員工身體素質(zhì)的要求比較高，而且這種度運動并不適用于所有員工，會讓一些員工沒有參與感。 咸陽團建品牌