“家電”在消費者眼中還只是社會少數(shù)群體能夠享受到的奢侈品。其中原因自然是“”與“高價”基本等同。隨著家電下鄉(xiāng)并伴著“家電”商品的多樣化、系列化，特別是消費者在收入增加的同時開始關注提高自己的生活質量與品位時，“家電”似乎也走下了“神壇”，進入越來越多的普通消費者的家中，更多的消費者成為了“家電”商品的消費群體，開始享受“家電”生活。為了促進中國家電市場更好的發(fā)展，“中國家電市場研究小組”在國家信息中心信息資源開發(fā)部和中國家電網雙方共同發(fā)起下應運而生，中國家用電器協(xié)會為小組業(yè)務支持單位，該小組的成立旨在整合雙方在家電行業(yè)零售市場數(shù)據監(jiān)測、市場調研、網絡媒體、家電企業(yè)和零售渠道方面的強大資源優(yōu)勢，加強對家電行業(yè)發(fā)展狀況、市場、企業(yè)、品牌、零售渠道等方面的研究，促進中國家電市場的發(fā)展，由“家電制造”到“家電創(chuàng)造”的華麗蛻變。趨向家用電器商家是越來越多，競爭也是相當激烈的，在未知的市場中，還有待發(fā)掘。在店鋪、個體戶、廠家的熱烈銷售中，也是很蕭條的。雖然人們消費很高，追求生活的質量在提高，但是成本也是很高的，挖掘新的市場是迫不及待的。我們需去發(fā)掘新的市場，來刺激銷售，逐漸擴大我們的市場。食堂承包經驗方案設計。溫州**食堂承包聯(lián)系人

就餐模式

半固定就餐

所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個月將固定了的餐費（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費，也可以到便利店買飲料等。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費，也不算作現(xiàn)金直接補貼給員工，而是到月底直接清零。

自由就餐

所謂的自由就餐模式就是：消費者在飯?zhí)糜貌颓埃勺杂蛇x擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費；食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柚贫ū容^低餐費標準（如3-15元/餐），以保證員工自由選擇自由消費的權益 上海單位食堂承包職責歡迎致電上海韻瑋咨詢食堂承包。

員工人際關系管理

員工之間的人際關系非常復雜，利益色彩濃厚，并且目的性很強。 引導員工建立良好的工作關系，是我們運營工作的重中之重。

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1-31 管理人員以身作則;

1-32 人際交際與溝通“六則原則”： 正直原則、平等原則 、誠信原則 、寬容原則、換位原則 、互補互助原則。

1-33杜絕拉幫結派，禁用同一單位集體跳槽人員。

1-34上班時間失去自我，下班時間找回自我;上班時間是工作關系，下班時間是朋友關系。

1- 35積極開展各項野外團隊娛樂激動，找回童心、體驗同事之間和諧的喜悅。

廚房衛(wèi)生管理：

① 廚房清潔設立崗位責任制，所有日常用廚具每天在工作后都必須進行嚴格消毒，清洗時要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，在消毒后要加蓋保管，防止再污染，未經消毒的廚具不得使用。

② 廚房所有廚具在用完后要擺放有序，砧板要豎放，以確保底、面、邊三面光，且切生熟食品的砧板要分開使用。

③ 洗菜池、洗肉池、洗廚具池要分開，不得混合使用。

④ 爐灶、配料臺、工作臺在完工后要予以擦拭，確保干凈整潔。

⑤ 下水道要每日進行清潔，徹底***菜渣等雜物，以保證排水暢通及異味。

⑥ ***衛(wèi)生死角，定期滅老鼠、蟑螂、蒼蠅等。

⑦ 倉庫物品要擺放整齊，保持室內空氣流通，以防止物品發(fā)霉變質。 食堂承包預算怎么做？

管理規(guī)則

總則：為維護公司正常的飯?zhí)弥刃颍o全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度。

廚房之管理

1．1廚工守則，衛(wèi)生條例

1．1.1嚴格遵守公司各項規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

1．1.2工作時必須自查食物是否變質、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1．1.3工作時要穿工作服，嚴禁上班時吸煙。

1．1.4嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。

1．1.5洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

1．1.6工作中嚴格按伙食標準精打細算，以比較大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。

1．1.7整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。

1．1.8每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。 食堂承包的場地選擇。寧波企業(yè)食堂承包

食堂承包怎么辦？上海韻瑋告訴您。溫州**食堂承包聯(lián)系人

團膳企業(yè)的管理歷來是經驗型管理，尤其是廚房管理，更是誰當大師傅誰說的了算，再加上從業(yè)人員流動頻繁，文化素質較低，缺乏管理意識，即使是一項通常很好的管理方法也很難貫徹到每一個操作崗位并長期堅持。餐廳的衛(wèi)生、品質、效率、形象等也難以保證，經常會發(fā)生問題，甚至威脅到餐廳燈生存。本文主要講的是新近應運而生的診治團膳企業(yè)管理問題的法則。

管理法，結合中國香港實際創(chuàng)建的的現(xiàn)代團膳企業(yè)質量管理的方法，它不僅對餐飲業(yè)，而且對各行各業(yè)也具有普遍的適用性。上海團膳企業(yè)近幾年從中國香港引進“五常法”結合上海團餐企業(yè)模式，創(chuàng)建餐飲質量管理，很快就取得了***成效。

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上海韻瑋餐飲管理有限公司主要經營范圍是食品、飲料，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務分為企業(yè)管理，會務服務，物業(yè)管理等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司從事食品、飲料多年，有著創(chuàng)新的設計、強大的技術，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。餐飲管理立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。