增加產(chǎn)婦的休息時間，月子期，產(chǎn)婦需要補(bǔ)充很多營養(yǎng)，但是并不是所有的食物都適合產(chǎn)婦。專業(yè)的月嫂能夠制作科學(xué)營養(yǎng)又美味的月子餐，既能夠保證產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求，也能給寶寶提供足夠的母乳。而且科學(xué)搭配的月子餐，還能夠有效的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)新陳代謝，更快的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身材?，F(xiàn)在很多年輕人和老人的育兒觀念有矛盾，加上產(chǎn)婦產(chǎn)后情緒可能不太好，很容易產(chǎn)生矛盾。別說是跟婆婆，跟自己親媽也很容易吵架，雙方都不開心，還會影響產(chǎn)婦的心情，對喂奶也有影響。當(dāng)遇到分歧的時候可以聽聽月嫂的意見，月嫂的經(jīng)驗(yàn)比較豐富，思維比較靈活。會比較有說服力，而且也避免了家人之間的矛盾。大部分的糾紛是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快。江山家政月嫂培訓(xùn)班

月嫂經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，她們的工作流程也是有一套科學(xué)的流程的，如果客戶盲目地用網(wǎng)絡(luò)知識來干擾，對月嫂提出很多不對的意見，反而打亂了月嫂正常的工作。如果月嫂只會照著書籍上的說法來照顧寶寶，或者在客戶提出錯誤意見的時候不解釋，言聽計(jì)從，這一定不是一個對寶寶負(fù)責(zé)的月嫂，只是為了應(yīng)付自己的工作。從月嫂上戶開始，24小時的工作就要堅(jiān)持26天，有的客戶覺得既然月嫂提供的是24小時的服務(wù)，這24小時就應(yīng)該都在工作。實(shí)際上，月嫂的24小時工作，指的是突發(fā)情況下，月嫂任何時間都以寶寶和產(chǎn)婦為先，但并不是不吃飯不睡覺，誰也受不了這么大的工作強(qiáng)度。海門高級月嫂哪家好月嫂是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的"育兒**"。

主要考察月嫂是否和寶寶母親的性格比較合得來，能否適應(yīng)自己的家庭等。如果家中有一些特殊情況也需要提前告知月嫂，比如：比如住房較緊張，或者家人有特殊起居規(guī)律及飲食習(xí)慣等，都應(yīng)提前告知月嫂，也讓月嫂有個心理準(zhǔn)備，以免日后出現(xiàn)不愉快。性格相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。雇用月嫂之前，產(chǎn)婦應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考慮能否用普通話交流，以免存在交流障礙。

月嫂可以預(yù)防產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁，月嫂受過專業(yè)培訓(xùn)，會通過與產(chǎn)婦聊天來調(diào)節(jié)產(chǎn)后心理，預(yù)防孕媽產(chǎn)后抑郁。教媽媽育兒技巧，孩子小時候，抱不好，或洗澡不正確，會產(chǎn)生很多問題，這些不會的事情專業(yè)的月嫂來干，能省了很多的煩惱。媽媽也可以跟著月嫂學(xué)習(xí)怎么護(hù)理孩子，學(xué)了一個月一般就可以出師了。減少家庭矛盾，請長輩來幫忙，可能是出于長輩過度關(guān)心或經(jīng)濟(jì)壓力，但很可能忽略了寶媽和寶寶的感受，很多育兒和坐月子觀念的矛盾，處理不好就會引起家庭矛盾。請?jiān)律┻x個好的月嫂公司較重要。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等。

月嫂的雇請可以從較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司進(jìn)行選擇；由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從事過醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士甚至醫(yī)生承擔(dān)。這些一般要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，由勞動局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多月嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期"產(chǎn)期保健"、"新生兒期保健"義務(wù)培訓(xùn)上崗的。一名月嫂選擇得好與不好，直接關(guān)系到寶寶和新母親的身心健康，因此月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。總的來講，月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心，有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗(yàn)，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。初級月嫂：通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。江山家政月嫂培訓(xùn)班

現(xiàn)實(shí)生活中，很多月嫂是從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期產(chǎn)期保健、新生兒期保健等義務(wù)培訓(xùn)上崗的。江山家政月嫂培訓(xùn)班

面試時要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實(shí)際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗(yàn)。一定要簽訂合同。建議請?jiān)律r，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。江山家政月嫂培訓(xùn)班

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。蘭夫人家政服務(wù)致力于為客戶提供良好的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。