育嬰師除要完成育嬰員的工作外，還應(yīng)該做到：指導(dǎo)孩子母親正確喂哺嬰幼兒，包括母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)和混合喂養(yǎng)方法及技巧。給嬰幼兒做撫觸、臍帶護(hù)理，測量體溫、體重，觀察大小便、口腔、黃疸，臍部的護(hù)理。觀察、護(hù)理嬰幼兒臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、啼哭等疾病。安排嬰幼兒的日常生活，培養(yǎng)嬰幼兒的衛(wèi)生與睡眠習(xí)慣。育嬰師是一個(gè)融合了親子教師、保育員、母嬰護(hù)理員、營養(yǎng)師等多種學(xué)科于一體的職業(yè)。育嬰師應(yīng)具備初中畢業(yè)的文化程度。有母愛的心態(tài)、有親和力，更要有愛心。個(gè)人衛(wèi)生是關(guān)鍵，口腔衛(wèi)生、身體健康。語言表達(dá)能力強(qiáng)、要會講普通話、表情溫和、善于溝通。要有一定的文化知識和文化修養(yǎng)等。育嬰師是一種新型的社會職業(yè)。高郵正規(guī)育兒嫂哪里有

如今的家政母嬰服務(wù)，大多為一對一的上門入戶服務(wù)，育嬰師與雇主是否能長期的在一個(gè)屋檐下愉快地相處，前期的磨合尤為關(guān)鍵。育嬰師剛到雇主家里，有一些雇主會考驗(yàn)育嬰師的責(zé)任心、誠信度、專業(yè)度等，這是非常能夠理解的，畢竟育嬰師即將參與到雇主家庭生活。在這種小型雇傭關(guān)系中，雇主就是你的老板，你是他的員工，你需要做的是聽從老板的安排，否則就只能被開除。這個(gè)時(shí)候，就需要育嬰師觀察摸索雇主家庭不同人的性格、生活理念，了解寶寶的生活習(xí)慣等等。只有讓雇主感受到育嬰師的細(xì)心、耐心、責(zé)任心后，才會更加信任月嫂育嬰師，放心地把寶寶交給育嬰師。這樣，在過了磨合期以后，工作起來也會相對輕松的。無錫育兒嫂正規(guī)公司育嬰師，一個(gè)近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展。

與月嫂不同，大多數(shù)的家庭請?jiān)律?，月嫂對產(chǎn)婦及嬰兒的照顧大概在一個(gè)月左右，而育嬰師主要是通過更加科學(xué)更加多方面更加具體的方式照顧0-3歲的嬰幼兒，一方面專業(yè)性會比月嫂強(qiáng)很多，另一方面照顧嬰兒的時(shí)間要比月嫂長，她能掌握孩子三年內(nèi)的發(fā)展規(guī)律、飲食規(guī)律、早期教育規(guī)律。育嬰師的整體素質(zhì)會更高，對于嬰幼兒心理、生理特征、語言能力、智力開發(fā)、情緒行為能力、嬰兒生長監(jiān)測、疾病護(hù)理及預(yù)防、保健與護(hù)理、精細(xì)動(dòng)作會更加專業(yè)。三孩政策的出臺會促進(jìn)大部分的家庭去生育二三胎，可是大部分家庭不太會帶孩子，尤其是90后，這就是一個(gè)矛盾所在，而育嬰師就能夠很好地去解決這個(gè)矛盾，而且育嬰師與月嫂還有不同的一點(diǎn)是，育嬰師整體要求會比較高，適應(yīng)當(dāng)下社會發(fā)展的需求，人們的選擇也會逐漸偏向這些高素質(zhì)人員。

一方面，育嬰師到客戶家里面，育嬰師必須要按照客戶的一些習(xí)慣，來到家里面要換上拖鞋，尤其要保障自己的衛(wèi)生。帶孩子的人必須要自己能夠保證衛(wèi)生，否則客戶沒有辦法去相信育嬰師，也沒有辦法把孩子交給育嬰師，所以在這個(gè)過程中，育嬰師自己要有比較好的習(xí)慣，保持個(gè)人衛(wèi)生，保障自身的一些習(xí)慣，能夠做到上完廁所洗手，在和孩子接觸之前也要洗手，這些都是較為基礎(chǔ)的。另一方面，育嬰師還應(yīng)該知道，客戶的家里面不能隨意翻東西，也不能夠去做一些不道德的事情，育嬰師在這個(gè)過程中，必須要真正的去關(guān)注到了一些具體的東西，這樣對于整個(gè)的過程來說都會更有保障，所以大家需要去關(guān)注到這些。當(dāng)育嬰師在做事情的過程中，能夠關(guān)注到的客戶這些方面的情況，知道客戶的一些習(xí)慣，尊重他們的生活習(xí)慣和方式，這也是非常重要的事情。育嬰師的語言表達(dá)能力要強(qiáng)、要會講普通話、表情溫和、善于溝通。

選擇育嬰師三大誤區(qū)，誤區(qū)一：年齡，很多家長都會認(rèn)為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)比較足，但是有一個(gè)問題要值得關(guān)注的是，孩子在月齡偏小的時(shí)候心理教育是不可忽視的，年長者容易忽視這一部分。誤區(qū)二：住家，現(xiàn)在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實(shí)孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時(shí)間來陪伴寶寶。誤區(qū)三：學(xué)歷，家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學(xué)歷的，覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實(shí)孩子在小的時(shí)候，教育應(yīng)從身邊事物及父母的言行舉止開始，對育嬰師來說，較重要的還是他的專業(yè)性，所以學(xué)歷高或低并不是衡量一個(gè)育嬰師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。育嬰師是以嬰幼兒看護(hù)為主要工作內(nèi)容。太倉育兒嫂公司

雇主家里有人照看孩子的時(shí)候，育嬰師可以做一些簡單家務(wù)，如洗滌衣物、做飯、搞衛(wèi)生。高郵正規(guī)育兒嫂哪里有

選擇育嬰師要注意，找育嬰師公司的時(shí)候，一定要多看幾家，盡量實(shí)地考察一下，方便自己進(jìn)行選擇。簽訂合同時(shí)，一定要在合同里明確寫出服務(wù)項(xiàng)目，要明確指出服務(wù)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)長，以避免我們在今后的服務(wù)當(dāng)中會吃虧的。注意，要查看該育嬰師公司是否有自己的官方網(wǎng)站。如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，正規(guī)育嬰師公司一般都會有一個(gè)自己的官方網(wǎng)站，通過網(wǎng)站向有需求育嬰師服務(wù)的客戶介紹公司的規(guī)模、動(dòng)態(tài)、服務(wù)內(nèi)容以及育嬰師員的個(gè)人信息。簽訂合同時(shí)，一定要向育嬰師公司索要票據(jù)，注意留存協(xié)議和有效票據(jù)憑證，不要與育嬰師服務(wù)人員簽訂“私約”，避免出現(xiàn)問題或發(fā)生意外后難以解決。高郵正規(guī)育兒嫂哪里有

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