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來源: 發(fā)布時間:2024-03-11

數(shù)字經濟時代下產業(yè)轉型升級加速,由此催生了一批又一批的新職業(yè)。自2019年人社部重啟新一輪新職業(yè)發(fā)布工作以來,我國已陸續(xù)發(fā)布過四批共計56個新職業(yè)。去年3月,人社部向社會發(fā)布了18個新職業(yè),碳排放管理員、集成電路技術人員、企業(yè)合規(guī)師、易貨師、調飲師、職業(yè)培訓師等職業(yè)被列入新職業(yè)榜單中。據(jù)《新職業(yè)在線學習平臺發(fā)展報告》顯示,目前,新職業(yè)普遍面臨著人才需求旺盛與人才供給短缺之間的矛盾。新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,報告預計到2025年,人工智能人才需求近500萬、物聯(lián)網安裝調試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬、數(shù)字化管理師人才缺口近千萬。新能源汽車培訓就找云領未來。通州區(qū)營銷職業(yè)人才產品介紹

職業(yè)分類是折射經濟社會變遷的一面鏡子。人力資源和社會保障部近期向社會公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,沿用2015年版的做法,標注了133個綠色職業(yè)。綠色職業(yè)種類增多,映照出我國綠色經濟快速發(fā)展的喜人景象,為我國經濟社會發(fā)展、科學技術進步和產業(yè)結構轉型升級寫下精彩注腳。將時鐘回撥,2015年,我國正值“生態(tài)覺醒”。當年的職業(yè)分類修訂借鑒發(fā)達國家經驗,結合我國實際,對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”特征的職業(yè)活動進行研究分析,將127個社會認知度較高、具有明顯綠色特征的職業(yè)標注為綠色職業(yè),旨在注重生產生活與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,推動綠色職業(yè)發(fā)展,促進綠色就業(yè)。大興區(qū)技術職業(yè)人才概況面向退役軍人、大學畢業(yè)生、廣大社會群體就找云領未來。

但要消除“重普輕職”的觀念還有很長的路要走。為此,要將職業(yè)教育方面的好政策好舉措落實落細,各方面提升職業(yè)教育的地位和社會認同感,推進職業(yè)教育與普通教育同步發(fā)展,堅持唯才是舉導向,一視同仁,讓技能人才有“為”更有“位”,做到才盡其用。目前,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。我們應深挖教育潛力,提升教育質量和教育服務水平,按下職教“快進鍵”,積極弘揚“工匠精神”,不斷發(fā)展壯大技能人才隊伍,增強我國高質量發(fā)展“技”動能,助力高質量發(fā)展“加速跑”。

技能人才和專技人才,都是社會經濟發(fā)展不可或缺的重要人才。過去,職稱評審針對的是專業(yè)技術人才,而技能人才參加的是職業(yè)技能評價,兩者之間不能“互評”。這一限制已被打破了。人力資源社會保障部于2018年11月印發(fā)了《關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》,提出支持工程技術領域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術職稱,鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價。高技能人才已經是國家建設技能型社會不可缺少的人才。實踐是提高技能的重要途徑,因此,在培養(yǎng)過程中,應該注重實踐經驗的積累。

我國正朝“雙碳”目標邁進,無論是新型低碳環(huán)保領域,還是轉型升級的傳統(tǒng)行業(yè),都需要強大的人才保障和智力支持。時下,越來越多高校布局“碳中和”領域,成立相關學院、研究院探索綠色人才的培養(yǎng)模式。與此同時,全國多地也明確將“雙碳”有關內容寫進官方工作報告,為地方綠色職業(yè)人才培養(yǎng)提供政策支持。然而,相比發(fā)達國家在“雙碳”人才培養(yǎng)方面豐富的先期探索,我國國內綠色職業(yè)起步較晚,目前對專業(yè)人才的培養(yǎng)模式尚處于探索階段。國內各大高校幾乎沒有相應的對口專業(yè),好的人才儲備難以滿足綠色發(fā)展的井噴式需求。當下,推動高素質、專業(yè)化的綠色職業(yè)人才培養(yǎng),還須過好三關。新媒體運營學習就找云領未來。昌平區(qū)哪里職業(yè)人才電話多少

職業(yè)培訓還有助于提高員工的工作滿意度和忠誠度。通州區(qū)營銷職業(yè)人才產品介紹

技術型人才處于社會總體勞動鏈環(huán)的終端,是社會物質財富的直接創(chuàng)造者,是社會運行過程的具體操作者,其重要性是客觀存在的。對技術型人才的忽略和輕視,社會發(fā)展都會受到嚴重影響。正如 1962年英國官方發(fā)表的《工業(yè)訓練》白皮書中作的自我檢討:“自從二次世界大戰(zhàn)以來,英國的工業(yè)一直缺乏有技術的勞動力,無疑,技術人才的缺乏是英國經濟停滯的重要原因。沒有技術人力的增加,就不可能保證經濟持續(xù)穩(wěn)定和迅速增長?!彪S后,英國官方于1966年又發(fā)表了《建立多科性技術學院和其他學院的計劃:繼續(xù)教育中的高等教育》白皮書,成立了一批多科性技術學院來培養(yǎng)技術型人才,促進了經濟發(fā)展,受到社會歡迎。通州區(qū)營銷職業(yè)人才產品介紹

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