創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶(hù)： 此類(lèi)落戶(hù)方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才企業(yè)家等。 具體要求如下： 1.創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上 或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上 (須資金到位并持續(xù)投資滿(mǎn)1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10% 的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)2年的 ，可以直接申辦上海市常住戶(hù)口。 2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿(mǎn)2年 ，較為近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上 技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同一完成人，可以直接申辦上海市常住戶(hù)口。 3.風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上 的高級(jí)管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的，可以直接申辦上海市常住戶(hù)口。人在外地，想要快速落戶(hù)上海，如何規(guī)劃？落戶(hù)上海辦理機(jī)構(gòu)

非上海生源畢業(yè)生符合以下條件，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍:1.遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度;2.列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);3.在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)(非上海生源畢業(yè)生較為高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍，并由該企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不受該條件限制);4.與符合前文規(guī)定申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。居住證上海落戶(hù)五類(lèi)人符合條件可直接落戶(hù)上海。

引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口如何申請(qǐng)？ 答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口工作由用人單位提出申請(qǐng)。用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊(cè)，并填寫(xiě)單位和引進(jìn)人才相關(guān)信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》并蓋章、簽字，備齊單位和個(gè)人的相關(guān)書(shū)面材料后，到受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。中心在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)。用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個(gè)人代理申報(bào)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口的范圍，引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口需要提供哪些材料？ 答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口，需提供如下申報(bào)材料： 1、用人單位申請(qǐng)報(bào)告。 2、《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》。 3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料。 4、3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同。 5、反映素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。 6、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。 7、與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料。 8、就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。 9、有效身份證明和戶(hù)籍證明。 10、戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。

居轉(zhuǎn)戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題： 1持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年,是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿(mǎn)7年,即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 2持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年，是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)7年，即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的，可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的差額后,予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi)未繳而補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。 備注：補(bǔ)繳的社保，人才中心不認(rèn)可，不計(jì)入有效社保繳納年限。 3如何理解“在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)”? 答：是指取得本市中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)資格證書(shū)，且被聘任在相應(yīng)崗位工作。如何實(shí)現(xiàn)一家人一起落戶(hù)上海？

較為新上海落戶(hù)政策方式有哪幾種？ 一、上海居轉(zhuǎn)戶(hù)。 特色：時(shí)間：7年 ；社?；鶖?shù)≥2倍社平工資 針對(duì)人群：高收入、高學(xué)歷、年輕、穩(wěn)定性強(qiáng)、工作單位良好 二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資企業(yè)人才落戶(hù)上海 特色：時(shí)間：2年（實(shí)際運(yùn)營(yíng)） 針對(duì)人群：獲得風(fēng)投企業(yè)的股東、風(fēng)投機(jī)構(gòu)的股東和高管。 三、人才引進(jìn)落戶(hù)上海。 特色：時(shí)間：3年 社?；鶖?shù)≥2倍社平工資。 針對(duì)人群：高學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng) 高收入。 四、非滬籍應(yīng)屆生落戶(hù)上海。 特色：時(shí)間：6個(gè)月。 針對(duì)人群：985/211碩士以上全日制學(xué)歷學(xué)位。 五、留學(xué)生落戶(hù)上海。 特色：時(shí)間：10個(gè)月 社?；鶖?shù)≥1倍社平工資。 針對(duì)人群：海外留學(xué)回來(lái)的本學(xué)以上人群。 六、投靠落戶(hù)。 特色：時(shí)間：10年；對(duì)社保個(gè)稅無(wú)要求。 針對(duì)人群：嫁（娶）上海人。 落戶(hù)條件查詢(xún)工具：上海落戶(hù)條件自測(cè)，查詢(xún)自己是否滿(mǎn)足以上6種落戶(hù)條件之一，滿(mǎn)足即可申請(qǐng)。較為簡(jiǎn)單的上海落戶(hù)方式！投靠落戶(hù)政策解析！上海海歸碩士落戶(hù)

上海應(yīng)屆畢業(yè)生72分打分落戶(hù)上海。落戶(hù)上海辦理機(jī)構(gòu)

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法： 一條（目的）： 為進(jìn)一步發(fā)揮人才在促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才引進(jìn)政策體系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、國(guó)家《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》精神，制定本辦法。 第二條（指導(dǎo)原則）： 人才引進(jìn)堅(jiān)持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)“五個(gè)中心”、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)；堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對(duì)象）： 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門(mén)）： 市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作，市公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。落戶(hù)上海辦理機(jī)構(gòu)

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