企業(yè)年會(huì)策劃不僅是公司對(duì)于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望,更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅*要展示業(yè)績(jī),更要投入人文關(guān)懷因素,因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的,而更多的內(nèi)容是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)?;ㄍ瑯拥腻X可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。超音速文化專業(yè)經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),客戶至上。高青晚會(huì)活動(dòng)方案
怎么樣完成一次演出活動(dòng)策劃呢?較好的演出活動(dòng)策劃必然分析了活動(dòng)的難度和注意點(diǎn)之后,再制定出可行的活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃,包括:活動(dòng)推進(jìn)表,活動(dòng)物料項(xiàng)目推進(jìn)表,前期廣告投放宣傳,依據(jù)市場(chǎng)部的資料分析組織進(jìn)行活動(dòng)策劃。確立明確活動(dòng)方案(包括備選方案)等等。這樣才能完成一次好的演出活動(dòng)策劃。一場(chǎng)比較好的演出活動(dòng)策劃還需要明確活動(dòng)主題方案、一場(chǎng)較好的演出活動(dòng)策劃必須擁有一個(gè)鮮明奪目的活動(dòng)主題。一個(gè)明確的主題會(huì)吸引很大批量的觀眾,可一個(gè)不好的主題則會(huì)讓潛在客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開(kāi)這個(gè)演出。而如果一場(chǎng)演出活動(dòng)策劃沒(méi)有觀眾,則已經(jīng)失敗了一半。 高青晚會(huì)活動(dòng)方案專業(yè)的團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的服務(wù)。
一句話,眼觀六路耳聽(tīng)八方,逼著自己長(zhǎng)出三頭六臂學(xué)會(huì)多重影分身。年會(huì)的苦和累,做過(guò)的都哭過(guò),不管聽(tīng)不聽(tīng)天命,先盡人事。
記住老板領(lǐng)導(dǎo)是演出主角,讓他們盡情施展他們的表演;
要貴氣讓員工穿禮服跳華爾茲;
要和諧,發(fā)文化衫熒光棒盡情吶喊;
要爆點(diǎn),古裝、cosplay、假面舞會(huì)…老板帶頭搞,領(lǐng)導(dǎo)放得開(kāi),一切都好說(shuō)。
強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):專人專管,活動(dòng)收尾要清點(diǎn)仔細(xì);有條件的記得拍照拍視頻存好,以后用處很多;注意不能喝酒,想辦法避免其被灌酒,年會(huì)醉酒出人命的年年有;酒后吐真言是領(lǐng)導(dǎo)與員工拉近關(guān)系的好機(jī)會(huì)。
越來(lái)越多的人都知道要舉行展會(huì),就應(yīng)該要撰寫(xiě)展會(huì)策劃方案書(shū),因?yàn)閮?yōu)良的展會(huì)策劃是保證展會(huì)順利進(jìn)行的根本。但是完成展會(huì)策劃方案要涵蓋的內(nèi)容有哪些呢?展會(huì)的規(guī)則是展會(huì)要求參展商和觀眾等參加展會(huì)時(shí)所必須遵守的一些規(guī)章制度,包括展會(huì)有關(guān)證件使用和管理的規(guī)定、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)保安和保險(xiǎn)的規(guī)定、層位清潔的規(guī)定、物品儲(chǔ)藏的規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)使用水電的注意事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)展品銷售的規(guī)定、消防規(guī)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定、現(xiàn)場(chǎng)展品演示的注意事項(xiàng)等。 超音速文化認(rèn)為市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手。
年會(huì)結(jié)束后,別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái),并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,以便來(lái)年的年會(huì)辦得更成功。另外,對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái),讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí),要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會(huì)背后的故事,讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。 超音速文化工作人員微笑掛在臉上,服務(wù)記在心里。濟(jì)南開(kāi)工活動(dòng)
超音速文化保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。高青晚會(huì)活動(dòng)方案
超音速文化傳媒有先進(jìn)的文化內(nèi)涵確定并烘托一個(gè)“畫(huà)龍點(diǎn)睛”式的易于記憶和傳播的文化主題,開(kāi)展與單位的文化理念相一致的系列活動(dòng),設(shè)計(jì)、定做、贈(zèng)送富有文化特征的宣傳資料和禮品,撰寫(xiě)、發(fā)表有互動(dòng)效果的新聞稿件。有較的參與度開(kāi)展一些**參與性強(qiáng)的活動(dòng),一方面引導(dǎo)、激發(fā)單位全體職工參與進(jìn)來(lái),增強(qiáng)單位職工的自豪感和凝聚力;另一方面,比較大關(guān)聯(lián)度和比較大程度相結(jié)合,吸引公眾也參與到慶典活動(dòng)中來(lái)。有耳目一新的創(chuàng)意結(jié)合單位的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)等特點(diǎn),別出心裁地設(shè)計(jì)和開(kāi)展一個(gè)或幾個(gè)創(chuàng)新性、興趣性、娛樂(lè)性、回味性的活動(dòng)。有傳播品牌的效果一方面,要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應(yīng);另一方面,能通過(guò)關(guān)聯(lián)媒體,尤其是網(wǎng)絡(luò),提升、傳播慶典活動(dòng)的影響力和單位的品牌。有良性投入產(chǎn)出比慶典活動(dòng)是需要花錢的,但是,花錢的慶典活動(dòng),不一定都能成功。在策劃慶典活動(dòng)的時(shí)候,先考慮的不應(yīng)該是有多少錢可以花的問(wèn)題,而是應(yīng)考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問(wèn)題。 高青晚會(huì)活動(dòng)方案
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