近現(xiàn)代以來，我國通過各級各類幼兒師范院校以及綜合性大學(xué)的學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)和培訓(xùn)了一批批幼教師資，確保了幼教人才培養(yǎng)的規(guī)模和質(zhì)量。然而統(tǒng)一的教學(xué)標準和固定的教學(xué)程序也導(dǎo)致了封閉的幼兒教師專業(yè)觀。過分側(cè)重學(xué)前教育學(xué)科自身的行動圭臬以及在保教實踐過程中的技術(shù)理性，容易使幼兒教師對自身專業(yè)的理解走向狹隘和偏激?！敖處熉殬I(yè)的專業(yè)性只能是源于其參與教育教學(xué)的獨特實踐和教書育人的具體行動，并實際地發(fā)生于教師與學(xué)生、教與學(xué)兩方面相互交往與互動的教育活動過程中。”調(diào)研座談會上園長們都表示，畢業(yè)后未經(jīng)實踐磨煉直接入園的教師無法勝任保教工作。在專業(yè)工作中，行動與理解同等重要，甚至更為重要。一名專業(yè)的幼兒教師jin停留在理念層面是遠遠不夠的——不管他是否已經(jīng)擁有足夠的信息，都要準備好到實踐場域去行動、去執(zhí)行。 臨洮教的好的幼師專業(yè)就上科興學(xué)校。皋蘭幼師學(xué)校哪個教得好

    幼師是一個怎么樣的職業(yè)，他們可能都會說是一個承擔(dān)保姆的責(zé)任的工作。給小朋友做做飯，帶著小朋友做做操，玩玩游戲，教給他們一些成人眼中再熟悉不過的常識，料理一下他們簡單的日常生活就行了。于是，當一系列的虐童事件發(fā)生時，當一件又一件的不符合人們心里常識的事件發(fā)生的時候，人們不禁要問:這么多幼師都是變tai嗎？他們心里都是怎么想的？事實上，幼師這份工作，并不是人們想的那么簡單。在發(fā)展心理學(xué)中，關(guān)于人格發(fā)展理論，有名的大概就是弗洛伊德的人格發(fā)展理論與埃里克森的社會性發(fā)展階段理論了。在弗洛伊德的人格發(fā)展理論中，口腔期、肛門期、性器期與潛伏期這四個發(fā)展階段占到了5個發(fā)展時期的4個（潛伏期在學(xué)齡前和學(xué)齡期都有所占到）。在埃里克森的社會性發(fā)展階段理論中，學(xué)齡前也占了8個階段中的3個。足可見嬰幼兒時期的經(jīng)歷和經(jīng)驗對人格形成和發(fā)展中的重要作用。 學(xué)前教育的學(xué)校他們的活力能影響人，激勵人，教師在教學(xué)中會保持一種積極向上的心態(tài)。

縮小城鄉(xiāng)差距，促進教育和社會公平具有重要價值。同時，黨的17大和十七屆三中全會也明確提出了重視學(xué)前教育和發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育的要求。近幾年，我國學(xué)前教育雖然有些回升，2007年全國學(xué)第3年毛入園率也jin為，到2008年達到，但其發(fā)展狀況仍不能滿足人民**的需要。我國農(nóng)村由于幼兒園數(shù)量少，仍有50%的幼兒未能入園接受學(xué)前教育;在城市由于民辦幼兒園缺乏政策環(huán)境的支持，收費和質(zhì)量都存在問題，致使家長普遍選擇公辦幼兒園，出現(xiàn)入園難、入園貴的現(xiàn)象。2008年在園幼兒數(shù)約為2475萬，不到全國3-6歲幼兒的50%，而農(nóng)村在園幼兒只占農(nóng)村整個幼兒的44%。據(jù)陜西省統(tǒng)計2010年全省新生嬰兒，西安市為，而截至2010年底，西安市公辦幼兒園jin為22所，其他縣區(qū)更少。據(jù)成都市教育局2010年統(tǒng)計，全市幼兒教師缺口達，且隨著成都市城市化進程加快，學(xué)前教育對幼兒教師需求還在不斷增加?？梢?，學(xué)前教育不僅已成為我國整個教育體系的薄弱環(huán)節(jié)，同時也成為當前我國民生重大需求中的一個突出的薄弱環(huán)節(jié)。(三)早教事業(yè)方興未艾早期教育是21世紀幼兒教育的大趨勢，據(jù)新的《中國人口統(tǒng)計年鑒》顯示，中國0—3歲的嬰幼兒共計7000萬人，其中城市0—3歲的孩子數(shù)量為1090萬人。

再看看馬化騰，問什么現(xiàn)在還能屹立在富豪榜，因為他學(xué)的是IT?。∵@是一方面，重要是還是因為他年輕時候好好學(xué)習(xí)，精神財富富足，一直順應(yīng)時代發(fā)展，掙錢能力遠遠超過通貨膨脹速率。所以無論家庭條件如何，不要坐吃山空，一定要有能產(chǎn)生財富的能力，學(xué)歷就是精神財富的好的體現(xiàn)。這也是我為什么說那些為自己孩子攢來攢去卻不在意培養(yǎng)他們精神財富的父母思想很可怕！其次是出國前后眼界的不同，出國后學(xué)到的東西實用是一方面，開拓眼界也是很重要的方面。世界那么大，我想去看看，一句所有人都向往的話語，真正實踐上就很難，很多家長總覺得給孩子出國留學(xué)花那么多錢，能學(xué)到些啥？其實學(xué)到的東西太多了，就正常IT系順利畢業(yè)，有一點工作能力，在悉尼工作都能拿$200000-$300000的年薪。要是眼光能看到這些的家長，學(xué)費算啥，這也是那么多人為什么愿意送子女留學(xué)，一方面是鍛煉，另一方面，他們也會算賬，這真的不虧。簡單的扣下題，從家長這一層數(shù)就能看出人的眼界程度是不一樣的，眼界越開拓的父母同樣希望他們的子女眼界也開拓。同理，一些狹隘的父母，可能是只是看到了學(xué)費的高低，卻看不見留學(xué)能給孩子帶來的價值可能會影響他們一生，而絕非一時的錢財所能比較。白銀教的好的幼師專業(yè)就上科興學(xué)校。

教育目標是引導(dǎo)教育的指南針和方向盤，幼兒園教師追求的教育目標不是知識技能而是孩子的個性、態(tài)度、習(xí)慣等人生基礎(chǔ)的素養(yǎng)。幼兒這些素養(yǎng)的獲得也許難以評估，也并不立竿見影，但卻終身受益。學(xué)前教育是關(guān)注未來的教育，是關(guān)乎人口質(zhì)量的教育。奧地利心理學(xué)家弗洛伊德認為，人的心理疾病盡管在成年期表現(xiàn)出來，但基本都是在幼年播下的種子。要想讓幼兒擁有健康的心理和行為，必須從人的幼年開始良好的教育，這比成人以后出了問題再去教育和干預(yù)效果要好得多。學(xué)前教育致力的事業(yè)是奠基工程，是防范于未然的事業(yè)。幼兒園教師不會等幼兒出現(xiàn)問題時才會想到干預(yù)，而是通過投入積極的情感和正面的教育促進幼兒健康發(fā)展。當幼兒取得進步時積極鼓勵，具體評價，當幼兒出現(xiàn)問題時智慧化解，把握發(fā)展的關(guān)鍵，促進幼兒多方面和諧發(fā)展。《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》在教師應(yīng)具備的專業(yè)知識中要求，當幼兒出現(xiàn)退縮、攻擊等問題行為時，不能貼“問題行為”的標簽，而是把這些孩子歸為“特殊需要”的幼兒。幼兒園教師要了解這些孩子的特殊需要，滿足他們合理的需要促進他們良性發(fā)展。隨著我國人民生活水平的提高，幼兒教育事業(yè)在我國得到了迅速發(fā)展。蘭州安寧區(qū)幼師專業(yè)報考

幼兒教師和管理人員的需求驟增，幼兒師范的畢業(yè)生供不應(yīng)求。皋蘭幼師學(xué)校哪個教得好

       無論那個行業(yè)，何等職業(yè)，機遇和挑戰(zhàn)都是并存的。唯有現(xiàn)在練好技能，一技傍身，當機遇來臨時，才能一展所長，成就人生！學(xué)幼師專業(yè)，請認準甘肅科興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。甘肅科興職業(yè)學(xué)校，百年大計，教育為本，教育之重，幼師為根，十年樹木百年樹人，科興職業(yè)學(xué)校本著先做人，后做事，再做學(xué)問的教育理念，德高為師，行為師范?！皩I(yè)幼兒老師”與“非專業(yè)幼兒老師”的差異在于：專業(yè)人員的反應(yīng)是運用可靠的專業(yè)知識及見解做出判斷，其目的著眼于兒童長期的發(fā)展利益；而非專業(yè)人員的反應(yīng)則多視當時的情況，以能在短時間內(nèi)解決事情為標準來決定行為反應(yīng)，而不是以兒童長期發(fā)展的利益為目標。皋蘭幼師學(xué)校哪個教得好

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