**“突然”的企業(yè)福利平均每人6萬(wàn)元如果某天你的賬戶里突然多了6萬(wàn)元錢(qián)，你的***反應(yīng)會(huì)是什么？在澳大利亞墨爾本一家私人公共汽車(chē)公司，員工們就突然之間收到了近6萬(wàn)元的款項(xiàng)?！安粫?huì)是銀行出錯(cuò)了吧？”員工們不敢相信自己的眼睛，紛紛致電銀行，才知道原來(lái)是老板KenGrenda賣(mài)掉經(jīng)營(yíng)了三代的家族企業(yè)，并默默給全體員工發(fā)了總額約合1億元人民幣的現(xiàn)金企業(yè)福利，對(duì)員工表達(dá)感謝之情。**“幸?！钡钠髽I(yè)福利每天跟美女總裁擁抱三秒鐘“每天8點(diǎn)半到9點(diǎn)為總裁擁抱時(shí)間，員工可以享受美女總裁擁抱一次的企業(yè)福利，擁抱時(shí)間不得少于3秒。而中午休息和下班的時(shí)間里，為部門(mén)總監(jiān)和員工相互擁抱的時(shí)間，同樣擁抱時(shí)間不得少于3秒。員工手冊(cè)還規(guī)定，擁抱時(shí)敷衍了事或沒(méi)有感情交流，將罰款50元。”在紅網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站，有這樣一個(gè)帖子引起了網(wǎng)友的熱議。網(wǎng)友“半葉”在帖子中稱，自己是某大學(xué)的畢業(yè)生，剛剛找到工作，但公司規(guī)定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網(wǎng)友在羨慕的同時(shí)，將這個(gè)帖子冠以“**幸福的工作企業(yè)福利”。不過(guò)，貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧？**“貼心”的企業(yè)福利入職送拯救大齡女青年券“入職***天，HR給我一張表。越來(lái)越多的企業(yè)希望通過(guò)企業(yè)福利來(lái)達(dá)到留住人才的目的，并認(rèn)為彈性福利的效果較快較明顯。吉林性價(jià)比高企業(yè)福利

主營(yíng)業(yè)務(wù)更為專一，產(chǎn)品迭代相比前者更快更靈活，為什么企業(yè)就不能發(fā)些我們真正喜歡的福利產(chǎn)品呢？如考慮全體員工的福利發(fā)放時(shí)就發(fā)現(xiàn)要讓所有人都滿意實(shí)在太難了，就是讓大家自己挑選自己喜歡的福利產(chǎn)品。我們要在消費(fèi)升級(jí)的大環(huán)境下，迭代我們的福利產(chǎn)品，讓80、90后員工，也能找到當(dāng)年父母那代拿到一筐蘋(píng)果時(shí)的幸福感?！备＠唐酚蓡我黄奉愊蛉奉惒藛问桨l(fā)展有別于傳統(tǒng)印象中的企業(yè)福利供應(yīng)商，東方福利網(wǎng)目前福利商品涵蓋線上、線下幾乎全品類福利需求。例如：電影票通兌、演出賽事門(mén)票、旅游景點(diǎn)門(mén)票、生日蛋糕慰問(wèn)、年節(jié)禮包、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)等，滿足企業(yè)的不同需求。據(jù)企業(yè)的福利需求特性，比如合規(guī)、安全等問(wèn)題，優(yōu)先在眾多的商品中，精選出一批適合企業(yè)福利發(fā)放的商品。”東方福利網(wǎng)在售實(shí)物產(chǎn)品均為深受消費(fèi)者信賴的**品牌、各種受年輕人歡迎的當(dāng)紅產(chǎn)品、各種節(jié)氣的時(shí)令性產(chǎn)品等，這其中相當(dāng)一部分都與品牌方直簽，不通過(guò)任何代理商，比如星巴克、Godiva、哈根達(dá)斯、易果生鮮、百果園、聯(lián)合利華、好利來(lái)、面包新語(yǔ)、幸福西餅等近百家**大品牌。與大品牌直簽的比較好處在于貨源品質(zhì)有保障，可以保證到達(dá)消費(fèi)者手中的都是***好貨，沒(méi)有中間商賺差價(jià)。吉林性價(jià)比高企業(yè)福利企業(yè)福利那些效益好的單位就會(huì)給員工派發(fā)大米、油作為節(jié)日慰問(wèn)。

賽龍舟不僅是一種體育娛樂(lè)活動(dòng)，更體現(xiàn)出人們心中的愛(ài)國(guó)主義和集體主義精神。如今，吃粽子來(lái)過(guò)端午節(jié)已經(jīng)成為家家戶戶都會(huì)過(guò)的重要節(jié)日，但并不是所有人都會(huì)玩賽龍舟，不玩賽龍舟沒(méi)有關(guān)系，郭元益有龍舟禮盒，這個(gè)端午，不賽龍舟，吃吃劃龍舟曲奇餅干應(yīng)應(yīng)景也是不錯(cuò)的。郭元益喔熊劃龍舟曲奇餅干郭元益與交通部觀光局?jǐn)y手***打造，屬于中國(guó)中國(guó)臺(tái)灣的**性吉祥物「喔熊」伴手禮，并結(jié)合端午特色，推出端午特別版—喔熊劃龍舟禮盒，設(shè)計(jì)上以大人、小孩都喜歡的巧克力喔熊造型餅乾，呈現(xiàn)濃厚的節(jié)日氣息。郭元益慶端陽(yáng)禮盒(什錦糕餅果凍)特色節(jié)日伴手禮盒，食一口綠豆消暑氣，嘗一口旺來(lái)招福;品一塊酥餅放輕?，啜一口果冰享夏意;中國(guó)中國(guó)臺(tái)灣***甜點(diǎn)全聚集，一起入糕獻(xiàn)給你，內(nèi)容物特別豐富。在傳遞好味道的同時(shí)，不忘傳承糕餅文化，為端午節(jié)禮俗加分。內(nèi)容物：小四季--綠豆糕、太陽(yáng)酥餅、奶茶餅干、小和生--烏豆沙、法式牛扎黑巧克力、珍珠奶扎、芒果雪波、金獎(jiǎng)鳳梨酥、金獎(jiǎng)鳳黃酥、黑糖餅干。1.端午節(jié)送禮送領(lǐng)導(dǎo)、老板!今年端午送領(lǐng)導(dǎo)名人字畫(huà)，這是一種高雅之舉，共賞藝術(shù)，禮貌之選。

    給人多種美味享受，加上低功率，耗能小，操作簡(jiǎn)單，又有雙重開(kāi)關(guān)保護(hù)，安全有保障，使用更放心。艾沃水龍頭凈水器艾沃水龍頭凈水器采用陶瓷濾芯，可深度去除水中大腸桿菌等有害物質(zhì)，出水量大，保障多重持續(xù)用水需求，外觀簡(jiǎn)潔大方，與廚房完美融合，安裝簡(jiǎn)單易操作，濾芯可輕松更換，讓家庭廚房終端凈水更快速便捷，隨享隨取，家人飲水更健康，作為企業(yè)端午節(jié)員工福利禮品，從生活上關(guān)心員工生活，更容易讓員工喜歡。小熊酸奶機(jī)小熊酸奶機(jī)由1個(gè)不銹鋼容器+4個(gè)陶瓷分杯組成，可以隨心搭配水果堅(jiān)果，供多人分享美食，眾口可調(diào)，還能根據(jù)食材分量和口感喜好調(diào)整制作時(shí)間，制作完成還有鈴聲提示功能，無(wú)需等待，給人更多自由時(shí)間，使用更智能，讓收禮人吃遍自制鮮味，提高動(dòng)手能力，這樣可愛(ài)實(shí)用的端午福利，員工的驚喜感和好評(píng)度都能加倍。皮卡諾雙肩包此款雙肩包使用尼龍防水面料，手感舒適柔韌，按照人體工程學(xué)研究設(shè)計(jì)，加寬的雙肩背帶，有效減輕肩部壓力，包身可加入企業(yè)標(biāo)識(shí)，宣傳企業(yè)文化，協(xié)調(diào)的撞色搭配，讓背包更多彩，內(nèi)部有創(chuàng)新多隔層設(shè)計(jì)，**電腦包隔層，區(qū)分式收納物件，美觀實(shí)用，無(wú)論是運(yùn)動(dòng)或出差，攜帶都十分方便，端午出游帶上它準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。企業(yè)福利包括節(jié)日福利和定時(shí)福利。

包括家庭***問(wèn)題的解決、癮的戒除、職業(yè)生涯咨詢、法律咨詢等）、彈性工作時(shí)間等新型企業(yè)自主福利項(xiàng)目也開(kāi)始在一些企業(yè)出新，帶薪休假、出國(guó)旅游等享受性的企業(yè)福利項(xiàng)目，也在效益好的企業(yè)出現(xiàn)。這些都體現(xiàn)出我國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)福利對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，開(kāi)始越來(lái)越重視企業(yè)福利。企業(yè)福利內(nèi)容編輯按常規(guī)劃分方法，福利通?？煞譃閺?qiáng)制性福利和自愿性福利。前者即根據(jù)**的政策法規(guī)要求，所有在國(guó)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)都必須向員工提供的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金（即“四金”），病假、產(chǎn)假、喪假、婚假、探親假等**明文規(guī)定的福利制度，還有安全保障福利、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等；後者則是企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)有目的、有針對(duì)性地設(shè)置的一些符合企業(yè)實(shí)際情況的福利。正是在自愿性福利的設(shè)計(jì)上，許多企業(yè)不惜重金延聘企管顧問(wèn)精心策劃，特別是那些效益好、人才流動(dòng)率高的企業(yè)，福利方案更是成為阻止員工跳槽極為有效的“***锏”。歸納五花八門(mén)的福利方案，一般均含有如下內(nèi)容：住房***利息給付計(jì)劃。這是目前眾多企業(yè)普通推行的較先進(jìn)的一種方案，即根據(jù)企業(yè)薪酬級(jí)別及職務(wù)級(jí)別確定每個(gè)人的***額度，在向銀行***的規(guī)定額度和規(guī)定年限內(nèi)，***部分的利息由企業(yè)逐月支付。公司專業(yè)訂制的禮物，能夠人性化設(shè)計(jì)方案，融進(jìn)大量公司原素，通常能夠接到更強(qiáng)的實(shí)際效果。中國(guó)澳門(mén)企業(yè)福利歡迎咨詢

這一類福利禮品能夠受到更多的員工們的青睞，讓員工福利禮品的作用和效果得到比較大的發(fā)揮。吉林性價(jià)比高企業(yè)福利

據(jù)悉，對(duì)於高級(jí)人才，跨國(guó)企業(yè)還有“金降落傘計(jì)畫(huà)”，只是受眾面甚小，在此不再贅述。企業(yè)福利作用編輯對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，各種企業(yè)福利項(xiàng)目在具有一定社會(huì)功能的同時(shí)，也成為了企業(yè)吸引人才、留住人才的主要激勵(lì)方式?，F(xiàn)金和員工福利都是留住員工的有效手段，但是兩者特點(diǎn)不同。盡管看得見(jiàn)、拿得著的現(xiàn)金可以對(duì)人才產(chǎn)生快速的沖擊力，短時(shí)間內(nèi)消除了員工福利的差異化要求，但其非持久性的缺點(diǎn)往往會(huì)使其他企業(yè)可以用更高的薪水將人挖走，尤其對(duì)于資金實(shí)力不足的中小企業(yè)而言，如果**依靠現(xiàn)金留人，將很難幸免人才大流失的災(zāi)難。而具有延期支付性質(zhì)的員工福利，不但可以避免財(cái)力匱乏的尷尬，還可以很好地維系住人才，成為減緩企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)的“金***”。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等法定企業(yè)福利項(xiàng)目，可以使員工生病得到醫(yī)治、年老能有依靠、遭受工傷后獲得賠償?shù)龋瑥纳砩蠞M足員工的需要。而更多企業(yè)自主福利卻可以滿足員工在情感上的需要。例如企業(yè)提供的帶薪休假福利，能夠更好地緩解員工的工作壓力，讓他們有更多時(shí)間陪伴家人，從而滿足人們?cè)诟星?、親情方面的需要；企業(yè)舉辦的各種集體出游活動(dòng)、公司宴會(huì)活動(dòng)可以使員工在工作之外有更多的接觸機(jī)會(huì)。吉林性價(jià)比高企業(yè)福利

上海有印良品電子商務(wù)有限公司致力于禮品、工藝品、飾品，是一家其他型公司。公司業(yè)務(wù)分為節(jié)慶禮品定制，員工禮品定制，商務(wù)禮品定制，會(huì)議禮品定制等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于禮品、工藝品、飾品行業(yè)的發(fā)展。有印良品立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求。