代理記賬之人事代理服務(wù)

單位社保賬戶、單位住房公積金賬戶；辦理招退工備案登記手續(xù)，社保和住房公積金明細(xì)表的制作；每年工資性申報(bào)和社保繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)、住房公積金基數(shù)的調(diào)整，辦理數(shù)字證書(shū)升級(jí)（每年升級(jí)一次）。

基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)服務(wù)費(fèi)100元/月，公司員工3人以內(nèi)，共計(jì)1200元。后期每增加一人或者減少一人按照100元/次收費(fèi)，如因甲方的業(yè)務(wù)擴(kuò)大，或是代理人數(shù)增加，造成乙方工作量增大的，所需費(fèi)用雙方另行協(xié)商。

參保材料、社保賬戶、代交企業(yè)社保、個(gè)人社保代繳、社保賬戶注銷、員工入離職辦理等！乙方代做甲方工資表，3人以內(nèi)不收取費(fèi)用，超過(guò)3人，50元/人/月，超過(guò)部分年底一次收費(fèi)。 代理記賬一個(gè)月收費(fèi)多少？太倉(cāng)為什么代理記賬大概價(jià)格多少

代理記賬之問(wèn)：公司購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡送禮，沒(méi)有贈(zèng)送憑據(jù)，用什么附件做賬比較合適？

  解答：

  會(huì)計(jì)核算對(duì)于原始憑證并沒(méi)有具體的要求，只要能夠證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的憑據(jù)都是可以作為原始憑證的（會(huì)計(jì)憑證的附件）。比如，固定資產(chǎn)折舊分錄的折舊計(jì)算表、產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)分錄的生產(chǎn)成本計(jì)算表等，以及企業(yè)內(nèi)部的工資表、入庫(kù)單、出庫(kù)單等，都是可以作為原始憑證的。

  對(duì)于企業(yè)對(duì)外贈(zèng)送禮品等，實(shí)務(wù)中很難獲得接受禮品人員的簽收。會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)處理，也是必須認(rèn)可這一現(xiàn)實(shí)情況。對(duì)于企業(yè)對(duì)外贈(zèng)送禮品等，除了企業(yè)外購(gòu)的發(fā)票外，其余的證明材料以企業(yè)內(nèi)部的憑據(jù)為主，包括但不限于內(nèi)部的審批流程單、促銷活動(dòng)方案、出庫(kù)單等。 會(huì)計(jì)代理記賬費(fèi)用是多少代理記賬要注意哪些？

代理記賬之財(cái)務(wù)代理

業(yè)務(wù)范圍：代理建賬、記賬、設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度。為企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析；代辦納稅申報(bào)事宜；代辦稅務(wù)登記、變更登記、注銷登記手續(xù)；代辦減稅、退稅、免稅事項(xiàng)；協(xié)助企業(yè)驗(yàn)資、評(píng)估、年檢、審計(jì)工作；配合企業(yè)完成稅務(wù)檢查；常年提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢服務(wù)。

服務(wù)人員：具有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的代理記賬人員，并根據(jù)企業(yè)的具體情況派出相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的人員，并保證客戶在與本公司簽定的服務(wù)合同期內(nèi)絕不中斷記賬服務(wù)。

代理記賬原則：遵守國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，保護(hù)客戶合法權(quán)益，保守客戶商業(yè)秘密，依法履行職責(zé)。

康挺財(cái)稅代理記賬的會(huì)計(jì)師告訴您：企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目有哪些？

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生的60%扣除，但不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的千分之五。

2、 廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

（1）基數(shù)原則同業(yè)務(wù)招待費(fèi)

（2）超過(guò)部分結(jié)轉(zhuǎn)扣除

（3）銷售（營(yíng)業(yè)）收入15%

3、職工薪酬

（1）發(fā)放對(duì)象應(yīng)為企業(yè)任職或受雇的員工

（2）匯算清繳結(jié)束前已實(shí)際支付

（3）列入工資薪金制度，固定與工資資金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼應(yīng)作為工資薪金處理

4、職工福利費(fèi)

不超過(guò)工資薪金總額14%，超過(guò)部分不得在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

5、教育經(jīng)費(fèi)

（1）一般職工教育經(jīng)費(fèi)：發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%，超過(guò)部分可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

（2）技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)：發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

6、捐贈(zèng)支出

企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，不超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。

代理記賬究竟找哪家？

康挺財(cái)稅代理記賬會(huì)計(jì)師告知您：財(cái)務(wù)人員注意發(fā)票的新動(dòng)向。

2023年稅務(wù)局推行使用全電發(fā)票，全電發(fā)票與傳統(tǒng)發(fā)票有什么區(qū)別

1、全電發(fā)票沒(méi)有發(fā)票章字樣，但是，電子發(fā)票的法律效力是相同。

2、全電發(fā)票沒(méi)有密碼區(qū)、沒(méi)有校驗(yàn)碼、沒(méi)有收款人、沒(méi)有復(fù)核人。

3、全電發(fā)票不再使用稅控設(shè)備（如稅控盤(pán)），稅務(wù)Ukey。

4、全電發(fā)票沒(méi)有用票量和開(kāi)票限額的限制，只有總授信額度，很大程度上方便客戶，一張發(fā)票解決很多問(wèn)題。

5、發(fā)票票面不顯示地址及電話、開(kāi)戶行及賬號(hào)(系統(tǒng)里要錄入，選填) 判斷一家代理記賬公司優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是什么？太倉(cāng)全過(guò)程代理記賬

外資企業(yè)代理記賬收費(fèi)多少？太倉(cāng)為什么代理記賬大概價(jià)格多少

康挺財(cái)稅代理記賬的會(huì)計(jì)師告訴您：新企業(yè)所得稅法規(guī)定不得稅前扣除的項(xiàng)目有哪些呢？

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定：在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：

1、向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；

2、企業(yè)所得稅稅款；

3、稅收滯納金；

4、罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失；

5、本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；

6、贊助支出；

7、未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出；

8、與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。

以上詳細(xì)介紹了個(gè)人所得稅能否在企業(yè)所得稅前扣除，也介紹了新企業(yè)所得稅法規(guī)定不得稅前扣除的項(xiàng)目有哪些。作為一名企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，特別是主管企業(yè)職工工資的會(huì)計(jì)人員，一定要非常清楚，企業(yè)為個(gè)人支出的個(gè)人所得稅，不允許在企業(yè)所得稅前扣除。如果你不是很明白，那么咨詢一下康挺財(cái)稅的會(huì)計(jì)師吧。 太倉(cāng)為什么代理記賬大概價(jià)格多少

康挺財(cái)稅管理（蘇州）有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚?？低κ且患矣邢挢?zé)任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的工商注冊(cè)、變更，代理記賬、整賬，各類審計(jì)，項(xiàng)目申報(bào)。康挺自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。