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常州中高管獵頭排行榜

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-11-11

    企業(yè)找人就向企業(yè)收費(fèi)。做的層次比較低,獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi),如果向個(gè)人收費(fèi)的話,那肯定不是獵頭,而是中介。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟(jì)南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù),為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。獵頭公司需要提供人才評(píng)價(jià)、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問(wèn)咨詢服務(wù),中介公司往往非常簡(jiǎn)單的撮合;獵頭收費(fèi)很高,而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低;獵頭主要是主動(dòng)尋找人才,中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外,中介公司更多的為找工作的人服務(wù),獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來(lái)講應(yīng)該對(duì)社會(huì)有責(zé)任感,他們可能機(jī)會(huì)更多,個(gè)人發(fā)展也會(huì)更好。獵頭公司主要運(yùn)作模式有三種:雇員制、合伙人制、soho型;獵頭傳統(tǒng)雇員和普通公司一樣,在某寫(xiě)字樓,招募一群精力充沛的獵手,四處出擊,尋找獵物,此種模式,比較平穩(wěn),穩(wěn)扎穩(wěn)打,不會(huì)有什么突然的性的增長(zhǎng)。獵頭合伙人制即是每個(gè)加入的員工,都在符合一定條件后。深圳萬(wàn)博恒獵頭公司通過(guò)招聘和留住人才兩個(gè)方面為企業(yè)提供了一站式的服務(wù),可以幫助企業(yè)解決人才問(wèn)題。常州中高管獵頭排行榜

獵頭的作用是幫助雇主找到適合的人才,以加快招聘進(jìn)程,減少雇主的招聘成本并提高人才質(zhì)量。獵頭是一種專業(yè)的招聘服務(wù)提供者,主要通過(guò)與雇主合作尋找和篩選符合具體職位條件的候選人。與傳統(tǒng)人力資源部門(mén)不同,獵頭通常是第三方機(jī)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)者,為客戶提供高效的招聘策略和人才服務(wù)。

獵頭是一種職業(yè)中介,專門(mén)為企業(yè)尋找高素質(zhì)的職位候選人。獵頭的工作方式主要包括:

收集信息:了解公司招聘需求和職位描述,收集候選人信息。

篩選候選人:通過(guò)面試、測(cè)試等方式篩選候選人。

推薦候選人:向公司推薦合適的候選人,并協(xié)助安排面試。

跟進(jìn)流程:幫助雙方溝通協(xié)商,促使雙方達(dá)成合作。 常州行業(yè)獵頭公司萬(wàn)博恒獵頭服務(wù)更注重提供定制化、個(gè)性化的人才服務(wù),而不是追求所謂的排名,從專業(yè)角度來(lái)講選萬(wàn)博恒沒(méi)錯(cuò)。

    獵頭公司的競(jìng)爭(zhēng)能力在主動(dòng)尋訪和挖掘的“獵”的能力。很多不理解獵頭本意的客戶會(huì)要求獵頭公司在確定正式合作意向之前向客戶提供簡(jiǎn)歷信息,以此來(lái)判斷獵頭公司的能力。有一些同樣不理解獵頭本意的小獵頭或者面臨經(jīng)營(yíng)壓力的獵頭公司就會(huì)迎合客戶不合理的期望,提前提供簡(jiǎn)歷,甚至根據(jù)客戶職位需求虛構(gòu)簡(jiǎn)歷,與一些不良候選人配合,一起來(lái)蒙蔽客戶。確定正式合作意向之前向客戶提供簡(jiǎn)歷信息的獵頭不是好獵頭。堅(jiān)持收取預(yù)付款是行業(yè)規(guī)則,預(yù)付款的意義在于辨別客戶真實(shí)招聘意圖、提高配合程度、防止客戶一女多嫁、彌補(bǔ)獵頭公司費(fèi)用等方面,沒(méi)有預(yù)付款,這些意義就都無(wú)從談起。經(jīng)營(yíng)狀況欠佳的獵頭公司已經(jīng)顧不了這么多了,放棄收取預(yù)付款,爭(zhēng)取定單,解決溫飽是他們的優(yōu)先。國(guó)外的獵頭公司往往是簽署獵頭服務(wù)協(xié)議,在中國(guó),企業(yè)往往會(huì)簽署多家獵頭公司同時(shí)進(jìn)行人才尋訪服務(wù),這時(shí)獵頭公司拼的不單是人才的質(zhì)量,往往速度更重要:首先找到人才的獵頭公司將獲得企業(yè)的更多關(guān)注,速度快的獵頭公司將人才簡(jiǎn)歷提交至企業(yè)HR,如果HR覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷合適,將開(kāi)始安排面試,合格即可入職,追求質(zhì)量但速度慢的獵頭公司往往就只能?chē)@息:人才已經(jīng)入職,自己手上的人才再也無(wú)濟(jì)于事。

    根據(jù)客戶要求的職位確定尋訪范圍。一般會(huì)通過(guò)兩個(gè)渠道,一個(gè)是獵頭本身的高級(jí)人才庫(kù),另外通過(guò)獵頭公司的兼職獵頭隊(duì)伍和合作伙伴,從相關(guān)行業(yè)中進(jìn)行尋訪。對(duì)一些重大的委托項(xiàng)目,做出該行業(yè)的研究報(bào)告。尋找目標(biāo)人選,首先會(huì)確定一個(gè)范圍,將自己認(rèn)為有可能的目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)人選列入自己的尋訪名單,一般會(huì)在40-80個(gè)目標(biāo)之間。獵頭有著近萬(wàn)的HR經(jīng)理人關(guān)系渠道,信息來(lái)源非常,這些信息渠道為獵頭顧問(wèn)提供非常準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。這一階段集中體現(xiàn)獵頭服務(wù)的專業(yè)水平。第二步初步篩選在確定搜尋的目標(biāo)以后,獵頭便會(huì)通過(guò)各種辦法,對(duì)目標(biāo)人選進(jìn)行初步的背景調(diào)查,以確定其資歷的大致可靠性。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司。于2023年3月正式成立,總部位于山東濟(jì)南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù),為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。并與他們進(jìn)行接觸交流,了解候選人的狀況和跳槽的意向。對(duì)于不適合的人選迅速排除,根據(jù)委托職位的不同,一般留下5-10人左右的人選進(jìn)行下一步的會(huì)談。某些獵頭機(jī)構(gòu)服務(wù)往往幾日游、一周游現(xiàn)象,幾天未交付就放棄,萬(wàn)博恒獵頭團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)從尋獵、交付到后期服務(wù)。

    做的層次比較低,獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi),如果向個(gè)人收費(fèi)的話,那肯定不是獵頭,而是中介。獵頭公司需要提供人才評(píng)價(jià)、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問(wèn)咨詢服務(wù),中介公司往往非常簡(jiǎn)單的撮合;獵頭收費(fèi)很高,而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低;獵頭主要是主動(dòng)尋找人才,中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外,中介公司更多的為找工作的人服務(wù)。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟(jì)南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù),為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來(lái)講應(yīng)該對(duì)社會(huì)有責(zé)任感,他們可能機(jī)會(huì)更多,個(gè)人發(fā)展也會(huì)更好。整個(gè)獵頭產(chǎn)業(yè)鏈有三種形態(tài)的公司,每個(gè)類型的公司商業(yè)模式都不一樣,收費(fèi)方式也不一樣。比如金字塔尖的,獵頭公司收費(fèi)模式主要是靠過(guò)程收費(fèi),可能人還沒(méi)招聘到位呢,費(fèi)用已經(jīng)收了一大半,咨詢服務(wù)是一種智慧服務(wù),第二個(gè)類型的獵頭公司是按照結(jié)果收費(fèi)的,有預(yù)付款,但只有人選上崗后才能收取服務(wù)費(fèi)。通過(guò)萬(wàn)博恒獵頭機(jī)構(gòu)的服務(wù),企業(yè)可以不斷引進(jìn)人才,形成鰱魚(yú)效應(yīng),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。東莞硬件工程師獵頭收費(fèi)

萬(wàn)博恒總部位于山東濟(jì)南,分公司位于深圳,面向全國(guó),參透各行業(yè)各領(lǐng)域,綜合獵頭公司,有很強(qiáng)的專業(yè)能力。常州中高管獵頭排行榜

    獵頭服務(wù)情況編輯獵頭標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)委托需求四個(gè)以下獵頭職位的客戶,獵頭顧問(wèn)通過(guò)專業(yè)的尋訪途徑獲取人才信息,運(yùn)用專業(yè)的人才測(cè)評(píng)技術(shù)和人才評(píng)價(jià)技術(shù)進(jìn)行篩選,將合適的人才推薦給客戶,跟蹤服務(wù)到客戶滿意。收費(fèi)方式:服務(wù)總費(fèi)用為人才年薪的25%-35%。雙方簽訂合作協(xié)議后,企業(yè)預(yù)付所有服務(wù)費(fèi)的30%作為委托金,以支持獵頭前期運(yùn)作。面試合格人才報(bào)到時(shí),繼續(xù)支付總費(fèi)用的70%。獵頭長(zhǎng)期服務(wù)企業(yè)用人需求較多(四個(gè)或以上獵頭職位)和長(zhǎng)期(一年或以上)需要高級(jí)人才的客戶,支付較低的委托金(人才年薪的20%-35%),獲得服務(wù)品質(zhì)相同甚至部分指標(biāo)優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)獵頭項(xiàng)目的服務(wù),而且總體費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭項(xiàng)目;加強(qiáng)前期企業(yè)考察(外地企業(yè)需要實(shí)地考察),充分了解企業(yè)的實(shí)際情況和文化氛圍,提高需求的理解準(zhǔn)確度;組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立人才庫(kù),預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才。收費(fèi)方式:雙方簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議后。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟(jì)南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù),為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。常州中高管獵頭排行榜