山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司，于2023年3月正式成立，總部位于山東濟(jì)南，深圳分公司位于深圳龍華，公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案，使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。意為物色人才的人，是幫助的企業(yè)找到需要的人才。這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和提供高級(jí)人才的行為。在國(guó)外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”，大陸也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才或挖掘人才”。獵頭的英文是headhunting，來(lái)源于拉丁文，原來(lái)是指美洲食人部落，作戰(zhàn)的時(shí)候把對(duì)方的頭顱砍下來(lái)，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰(zhàn)以后。歐美一些國(guó)家戰(zhàn)勝之后，從德國(guó)等很多國(guó)家里面尋找自己需要的科學(xué)家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業(yè)公司幫他們物色比較的人，這個(gè)詞后來(lái)被借用成為獵尋人才，到國(guó)內(nèi)把原來(lái)的含義拿過(guò)來(lái)叫做獵頭。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同。萬(wàn)博恒獵頭顧問(wèn)面試時(shí)非常警惕”特別能說(shuō)“的人才，特別能說(shuō)的人往往不一定能做，落地能力不一定強(qiáng)。天津地產(chǎn)獵頭公司

    獵頭顧問(wèn)受客戶的委托尋找人才，不要接觸客戶高層，也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才，這就需要對(duì)客戶所在行業(yè)有所涉獵，同時(shí)對(duì)人力資源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。獵頭具備條件1、好的獵頭顧問(wèn)至少?gòu)氖芦C頭業(yè)務(wù)五年以上，其中包括做過(guò)三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)；2、好的獵頭顧問(wèn)應(yīng)該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過(guò)很高的職位，這樣對(duì)人才和客戶才能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)；3、好的獵頭顧問(wèn)應(yīng)對(duì)需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準(zhǔn)確理解職位的需求；4、好的獵頭顧問(wèn)能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到人才線索；5、好的獵頭顧問(wèn)有過(guò)良好的成功案例和業(yè)績(jī)；6、好的獵頭顧問(wèn)一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧。7、好的獵頭顧問(wèn)具有極高的職業(yè)道德，對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé)，而不只是為了賺錢(qián)。8、好的獵頭顧問(wèn)特別善于保守企業(yè)機(jī)密，更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全，嚴(yán)守獵頭行規(guī)。9、好的獵頭顧問(wèn)服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達(dá)。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司，于2023年3月正式成立，總部位于山東濟(jì)南，深圳分公司位于深圳龍華，公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案。嘉興大獵頭價(jià)格深圳萬(wàn)博恒獵頭顧問(wèn)會(huì)通過(guò)多種方式了解候選人的素質(zhì)，以確保為企業(yè)選拔具備客戶企業(yè)相匹配優(yōu)秀人才。

獵頭服務(wù)是一種高度專業(yè)化的招聘解決方案，憑借對(duì)特定行業(yè)和崗位的深入了解，以及人脈資源，獵頭公司在尋找和吸引職業(yè)人才方面具有優(yōu)勢(shì)。首先，獵頭公司有獨(dú)特的行業(yè)知識(shí)和洞察力。他們不僅了解各行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，還對(duì)各類崗位的職責(zé)、技能需求有深入理解。這使得他們能夠地匹配合適的職位和候選人，提高招聘效率和質(zhì)量。其次，獵頭公司擁有人脈網(wǎng)絡(luò)和信息資源。他們與各領(lǐng)域的精英人才保持緊密聯(lián)系，能夠及時(shí)獲取職業(yè)需求和動(dòng)態(tài)。此外，獵頭公司還具備跨地域、跨文化的招聘能力，滿足企業(yè)全球化發(fā)展的需求。再者，獵頭公司在招聘過(guò)程中能夠提供客觀、中立的建議。他們不僅關(guān)注候選人的簡(jiǎn)歷和背景，還注重其潛力和個(gè)性特質(zhì)。通過(guò)獵頭公司的推薦和引導(dǎo)，企業(yè)能夠避免因誤判或信息不足導(dǎo)致的用人不當(dāng)。獵頭服務(wù)還能提供一定的法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防控。他們熟悉勞動(dòng)法規(guī)和用工風(fēng)險(xiǎn)，能夠幫助企業(yè)在招聘過(guò)程中避免法律風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)利益。總之，獵頭服務(wù)憑借其行業(yè)洞察、人脈資源、專業(yè)建議以及法律咨詢等方面的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供了一種高效、專業(yè)的招聘解決方案。

    為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案，使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。并作為客戶下一步面試和考察候選人的參考依據(jù)。第三步深入面談對(duì)于高層的職位，客戶、候選人和獵頭三方都會(huì)極為慎重?？蛻艉秃蜻x人至少要進(jìn)行兩次以上，甚至十幾次的面談和測(cè)驗(yàn)；候選人也會(huì)對(duì)客戶公司的狀況進(jìn)行更為深入的了解，比如去客戶公司參觀，和不同人會(huì)面等等；在這期間，獵頭的顧問(wèn)會(huì)隨時(shí)保持同雙方的溝通，不斷地協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人的立場(chǎng)，竭力促成雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。第四步入職協(xié)商在雙方基本達(dá)成共識(shí)的情況下，開(kāi)始進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的商談步驟。主要是確認(rèn)雙方基本的權(quán)利和義務(wù)，如候選人的薪酬待遇，這里面包括基本薪金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、假期、保險(xiǎn)、住房、交通以及、期權(quán)等，以及企業(yè)要求候選人需要達(dá)成的目標(biāo)和其他要求等。獵頭的顧問(wèn)會(huì)在中間進(jìn)行雙方協(xié)調(diào)。若候選人與客戶達(dá)成共識(shí)，雙方簽約，獵頭的尋獵工作即告完成。當(dāng)然，獵頭還會(huì)對(duì)客戶提供三個(gè)月的人才保證期；第五步跟蹤服務(wù)獵頭會(huì)在候選人上崗以后的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)候選人進(jìn)行跟蹤，了解候選人在新崗位的工作情況。深圳萬(wàn)博恒獵頭公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、追求品質(zhì)服務(wù)，視信譽(yù)為生命，已成為眾多企業(yè)值得信賴的合作伙伴。

    獵頭公司城市分布編輯獵頭公司主要分布在國(guó)內(nèi)的大城市，如北京、上海、廣州、深圳、成都五大城市是國(guó)內(nèi)絕大部分獵頭公司的總部所在地。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、獵頭產(chǎn)業(yè)的逐漸成熟，獵頭公司的服務(wù)范圍輻射到全國(guó)的多個(gè)城市。獵頭公司行業(yè)編輯獵頭行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展時(shí)間并不算長(zhǎng)。對(duì)于國(guó)內(nèi)相當(dāng)一部分企業(yè)來(lái)說(shuō)還是比較陌生的事物。在短暫的二十年中，巨大的市場(chǎng)容量和行業(yè)發(fā)展前景。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司，于2023年3月正式成立，總部位于山東濟(jì)南，深圳分公司位于深圳龍華，公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案，使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。引得獵頭公司數(shù)量增長(zhǎng)迅速，同時(shí)也導(dǎo)致從業(yè)隊(duì)伍良莠不齊。[2]到了90年代初期，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力越來(lái)越強(qiáng)，外商對(duì)中國(guó)的投資也不斷增大，獵頭這一概念也隨著外資一起引入了中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)家獵頭公司就在這一時(shí)期誕生。獵頭公司在中國(guó)呈現(xiàn)從北向南的發(fā)展趨勢(shì)，2000年政策允許外資獵頭以“合資”的方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，導(dǎo)致這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí)。萬(wàn)博恒深知客戶需求是獵頭服務(wù)的關(guān)鍵。不僅是提供服務(wù)，理解客戶的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、文化和人才需求。濟(jì)南醫(yī)藥獵頭哪家好

無(wú)職業(yè)通道的企業(yè)人才可能會(huì)看不到方向而離職，這是招聘經(jīng)理和獵頭顧問(wèn)無(wú)法解決的問(wèn)題，萬(wàn)博恒有能力解決。天津地產(chǎn)獵頭公司

    做的層次比較低，獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi)，如果向個(gè)人收費(fèi)的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評(píng)價(jià)、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問(wèn)咨詢服務(wù)，中介公司往往非常簡(jiǎn)單的撮合；獵頭收費(fèi)很高，而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低；獵頭主要是主動(dòng)尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務(wù)。山東萬(wàn)博恒管理咨詢集團(tuán)有限公司，于2023年3月正式成立，總部位于山東濟(jì)南，深圳分公司位于深圳龍華，公司自成立以來(lái)一直致力于提供人力資源服務(wù)，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案，使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的服務(wù)范圍涵蓋了獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢等。獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來(lái)講應(yīng)該對(duì)社會(huì)有責(zé)任感，他們可能機(jī)會(huì)更多，個(gè)人發(fā)展也會(huì)更好。整個(gè)獵頭產(chǎn)業(yè)鏈有三種形態(tài)的公司，每個(gè)類型的公司商業(yè)模式都不一樣，收費(fèi)方式也不一樣。比如金字塔尖的，獵頭公司收費(fèi)模式主要是靠過(guò)程收費(fèi)，可能人還沒(méi)招聘到位呢，費(fèi)用已經(jīng)收了一大半，咨詢服務(wù)是一種智慧服務(wù)，第二個(gè)類型的獵頭公司是按照結(jié)果收費(fèi)的，有預(yù)付款，但只有人選上崗后才能收取服務(wù)費(fèi)。天津地產(chǎn)獵頭公司

山東萬(wàn)博恒管理咨詢有限公司深圳分公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同山東萬(wàn)博恒管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！