于2023年3月正式成立,總部位于山東濟南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來一直致力于提供人力資源服務,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展。我們的服務范圍涵蓋了獵頭服務、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務外包、勞務派遣、企業(yè)管理咨詢等。預付款的意義在于辨別客戶真實招聘意圖、提高配合程度、防止客戶一女多嫁、彌補獵頭公司費用等方面,沒有預付款,這些意義就都無從談起。經營狀況欠佳的獵頭公司已經顧不了這么多了,放棄收取預付款,爭取定單,解決溫飽是他們的優(yōu)先。有人說金融危機來了,中國的獵頭市場將遭到嚴重打擊,但現實情況卻告訴我們,中國獵頭市場依然很火,獵頭行業(yè)依然會像烽火一樣形成燎原之勢。獵頭公司其實不缺客戶,因為人才永遠都是稀缺資源,這是這個市場存在的根本原因。獵頭評估方案編輯相比較而言,軟性指標的重要性更強于硬性指標。獵頭公司不光要看經理人曾經的業(yè)績,更要考察他今后的發(fā)展?jié)摿?,評估方案如下:方面,人才的內在驅動力。人才要具有進取心和面對挫折百折不撓的精神,精力充沛地執(zhí)行計劃、任務的力量或能力。第二方面,人才的職業(yè)能力。比如,對數字的處理能力。萬博恒獵頭顧問尋獵時,并不是只看能力,還要針對企業(yè)的使命、愿景、價值觀,進行候選人匹配。嘉興中高管獵頭招聘
合伙人的年薪應該在百萬人民幣以上,這取決于公司的具體經營和收入狀況;高級咨詢顧問(總監(jiān)經理):月薪在15-30萬元之間,年薪在30-80萬元人民幣之間;獵頭顧問:底薪在5000-15000元之間,年薪在20-50萬元之間;助理顧問:底薪在3000-5000元之間,年薪在10-15萬元之間;訪尋員:底薪在2000-3000元之間,年薪在6-8萬元之間。獵頭公司行業(yè)規(guī)則編輯獵頭公司保密規(guī)則說起保密,這是作為獵頭人員必備的常識及職業(yè)操守。因而許多時候,媒體記者在采訪某位獵頭專員時,要求能否透露某些高級人員被獵后的發(fā)展情況及所去企業(yè)的一段時期的變化。但出于保密原則,被采訪者婉言謝絕。因為這不但涉及獵頭顧問公司的商業(yè)秘密,也涉及客戶的商業(yè)機密,更包括候選人自身的秘密。因此,作為獵頭公司一旦與客戶簽訂了委托合同。那么獵頭自然就要承擔為客戶保密的義務。否則,一旦泄露秘密,后果不堪設想。所以保密規(guī)則就成為做獵頭業(yè)務的項行業(yè)規(guī)則,那么如何做好保密工作呢?要制定保密制度、設計保密程序。1、不讓別人了解的、知道的,永遠不告訴別人(不說);2、凡是在書面中不許別人看到的,全部采用代號(不寫);3、人才信息庫要有加密程序,并由專人把握和控制(不露)。蘇州大獵頭網萬博恒總部位于山東濟南,分公司位于深圳,面向全國,參透各行業(yè)各領域,綜合獵頭公司,有很強的專業(yè)能力。
使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展。我們的服務范圍涵蓋了獵頭服務、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務外包、勞務派遣、企業(yè)管理咨詢等。聽起來確實新鮮。要說此舉的積極意義,有拓寬官員選拔渠道、降低選拔成本、提高效率等。但是,這些積極意義有一個前提,那就是獵頭公司不公正可靠,而且慧眼識珠。要知道,獵頭公司畢竟是商業(yè)化企業(yè),以追求利潤大化為己任,鑒于當官對人們具有的吸引力,會不會有人花錢“購買”獵頭公司的推選?會不會誰花的錢多誰就獲得獵頭公司的推選?一些部門和官員在利益誘惑面前尚且,何況是在商言商的獵頭公司?推選官員是一件非常嚴肅的事情,不應該與商業(yè)產生任何瓜葛。這是毋庸贅言的常識。眾所周知。獵頭公司尋找人才是不公開的,這種選拔方式既有選錯人、用錯人的風險,也有錯失人才的可能——一些人才只因沒能進入獵頭公司的“法眼”便失去競爭機會,這顯然不公平。由于獵頭公司起源于美國,獵頭存在的意義以及構成分析,獵頭行業(yè)由用人單位、候選人、獵頭公司三方構成,獵頭公司通過以程完成用人單位與候選人的雙方需求。[山東萬博恒管理咨詢集團有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟南,深圳分公司位于深圳龍華。
因此獵頭的工作往往會努力在隱秘的環(huán)境下完成作業(yè)。8、信任原則的獵頭公司會盡量和主動的去回避那些同時與多家獵頭公司合作的客戶。獵頭公司劃分客戶等級獵頭公司都喜歡把客戶分為一定的等級,不光光是獵頭行業(yè)這樣分,其實其他的行業(yè)也存在劃分客戶等級的情況。1、輕量級客戶。這類客戶不能給獵頭公司帶來盈利。他們的要求很高,超出了其消費支出水平,有時甚至大量浪費獵頭公司的資源。2、次重量級客戶。這類客戶數量眾多,由于其消費水平比較低,故雖屢有光顧,但真正能達成協(xié)議的甚少,能做成項目的更少。因此獵頭公司不值得用太高的熱情來對待這樣的客戶。3、重量級客戶。希望能經常得到折扣,對獵頭公司忠誠度不太高;喜歡與多家獵頭公司做生意來降低自身的風險。4、超重量級客戶。他們是盈利能力強的客戶,對價格不太敏感,愿意享受前列的服務,愿意接受獵頭公司提供的新服務,對獵頭公司比較忠誠。雖然獵頭公司對客戶劃分了等級,但是服務質量沒有劃分,所以在其實在任何行業(yè)來講,都會劃分客戶等級,但是不能劃分的就是對客戶的服務等級。獵頭公司相關報道編輯在人們的印象里,獵頭公司為用人單位物色的人才,多為企業(yè)高管、技術骨干,如今蘇州通過獵頭公司選官。深圳萬博恒獵頭顧問公司除了幫助客戶企業(yè)甄選人才外,還協(xié)助客戶企業(yè)激發(fā)人才的潛力,并轉化為實際的業(yè)績。
獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業(yè)績表現出色的專業(yè)人才和管理人才。簡言之,獵頭可以理解為高級人才中介,擔當的是高級人才和企業(yè)的“紅娘”的角色。二戰(zhàn)后,伴隨全球化高級人才爭奪和高級人力資源服務需求量猛增。山東萬博恒管理咨詢集團有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來一直致力于提供人力資源服務,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展。我們的服務范圍涵蓋了獵頭服務、人力資源管理咨詢、人力資源業(yè)務外包、勞務派遣、企業(yè)管理咨詢等。獵頭公司開始迅猛發(fā)展、經營規(guī)模不斷擴大。20世紀60年代,眾多的美國獵頭公司通過重組、并購和聯合,形成了龐大的產業(yè)(行業(yè))體系,建立了完全的產業(yè)規(guī)范,從而在國民經濟體系中或集聚成的產業(yè)(行業(yè))形態(tài),進而形成了一個專門從事為客戶搜尋所需要的各類高級人才的新興服務產業(yè)和配套產業(yè),也就是獵頭產業(yè)(行業(yè))。獵頭產業(yè)形成了市場基礎之上的自身特征和運行規(guī)則(行規(guī))。如在獵頭領域,從事搜羅的人,冠以獵手、獵頭專員等名稱,即“鷹”;被獵的高級人才。深圳萬博恒獵頭公司始終堅持誠信經營、追求品質服務,視信譽為生命,已成為眾多企業(yè)值得信賴的合作伙伴。杭州個人獵頭哪家好
萬博恒作為一家專業(yè)獵頭服務機構,我們致力于為企業(yè)提供定制化人才招聘服務,助力企業(yè)發(fā)展。嘉興中高管獵頭招聘
獵頭服務情況編輯獵頭標準服務企業(yè)委托需求四個以下獵頭職位的客戶,獵頭顧問通過專業(yè)的尋訪途徑獲取人才信息,運用專業(yè)的人才測評技術和人才評價技術進行篩選,將合適的人才推薦給客戶,跟蹤服務到客戶滿意。收費方式:服務總費用為人才年薪的25%-35%。雙方簽訂合作協(xié)議后,企業(yè)預付所有服務費的30%作為委托金,以支持獵頭前期運作。面試合格人才報到時,繼續(xù)支付總費用的70%。獵頭長期服務企業(yè)用人需求較多(四個或以上獵頭職位)和長期(一年或以上)需要高級人才的客戶,支付較低的委托金(人才年薪的20%-35%),獲得服務品質相同甚至部分指標優(yōu)于標準獵頭項目的服務,而且總體費用低于標準獵頭項目;加強前期企業(yè)考察(外地企業(yè)需要實地考察),充分了解企業(yè)的實際情況和文化氛圍,提高需求的理解準確度;組建專業(yè)的團隊為客戶預先建立人才庫,預先準備客戶戰(zhàn)略調整時所需要的人才。收費方式:雙方簽訂長期合作協(xié)議后。山東萬博恒管理咨詢集團有限公司,于2023年3月正式成立,總部位于山東濟南,深圳分公司位于深圳龍華,公司自成立以來一直致力于提供人力資源服務,為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案,使客戶能夠更加專注于自身的業(yè)務發(fā)展。嘉興中高管獵頭招聘
山東萬博恒管理咨詢有限公司深圳分公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在廣東省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**山東萬博恒管理咨詢供應和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!