廣電/電信智慧社區(qū)：社區(qū)融媒體：媒介渠道拓展依托已建成的縣級(jí)融媒體中心和覆蓋全省的電視端互動(dòng)平臺(tái)，移動(dòng)端APP、小程序、公眾號(hào)，社區(qū)微信群、社區(qū)LED大屏幕、街辦微信群等終端發(fā)布等。建立完善的賬號(hào)管理，制定三級(jí)審核制度，將其作為縣級(jí)融媒體重要組成部分，加大服務(wù)中心轄區(qū)街道辦、社區(qū)(村)一級(jí)的信息內(nèi)容收集和匯聚，以居民身邊的事、身邊的人為中心開展挖掘，發(fā)展一批善寫善拍的媒介宣傳員，根據(jù)覆蓋社區(qū)分配專門的賬號(hào)，打造“社區(qū)電視臺(tái)”！智慧社區(qū)是基于現(xiàn)有物管模式無法滿足發(fā)展需求,通過軟件管理，硬件聯(lián)合,打破軟硬件壁壘,實(shí)現(xiàn)智能化物業(yè)管理的一種新型物管模式。林盟科技的智慧園區(qū)數(shù)字化建設(shè)解決方案是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、AI、區(qū)塊鏈等關(guān)鍵技術(shù)為支撐，以智能化應(yīng)用為載體，打造“智能化硬件+信息化軟件+大數(shù)據(jù)平臺(tái)+智慧化服務(wù)”的綜合應(yīng)用解決方案，實(shí)現(xiàn)從IoT連接、數(shù)據(jù)處理、數(shù)字孿生到應(yīng)用賦能的全域融合發(fā)展，構(gòu)建服務(wù)業(yè)主、物業(yè)、商家、地產(chǎn)和相關(guān)部門的智慧園區(qū)生態(tài)圈，科技賦能，釋放智慧社區(qū)新活力，數(shù)字化賦能智慧園區(qū)讓園區(qū)服務(wù)更智能，讓園區(qū)變得更加安全、便捷和貼心。 智慧物業(yè)管理系統(tǒng)，歡迎資訊林盟科技！福建自動(dòng)化辦公OA物業(yè)管理電子巡更

   林盟科技的物業(yè)招商租賃管理軟件，科技賦能，多業(yè)態(tài)招商，精細(xì)化租控。項(xiàng)目化預(yù)算指導(dǎo)下的銷售運(yùn)營全過程管理，管控風(fēng)險(xiǎn)，提升物管品質(zhì)。資產(chǎn)精細(xì)盤點(diǎn)，質(zhì)量招商，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，高效運(yùn)營!可以應(yīng)用于招商管理、租賃管理、營業(yè)管理、多企業(yè)多項(xiàng)目管理等方面，可以進(jìn)行業(yè)戶管理，客戶服務(wù)，公告通知，安全巡邏，庫存管理，調(diào)查問卷，可視化管理。房產(chǎn)資金管理，移動(dòng)化辦公，查費(fèi)繳費(fèi)，電子賬單等等10余種功能，還有電子簽約合同、電子地圖、租賃工作流等高級(jí)應(yīng)用。河北寫字樓物業(yè)管理平臺(tái)為推動(dòng)物業(yè)管理智能化，促進(jìn)公共服務(wù)信息共享，打造居住、社區(qū)多樣化的智慧應(yīng)用場景提供有力支撐。

傳統(tǒng)物業(yè)五大痛點(diǎn)現(xiàn)狀:盈利模式之痛:盈利模式單一,50%以上的收入來自于物業(yè)費(fèi)，但物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)率和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙底，造成企業(yè)成本連年上張。業(yè)主關(guān)系之痛:一年365天有360天在收物業(yè)費(fèi)，物業(yè)收費(fèi)率達(dá)95%以上的小區(qū)不到40%,除了催繳物業(yè)費(fèi)，與業(yè)主服務(wù)溝通時(shí)間較少，被動(dòng)服務(wù)。企業(yè)DNA之痛:部分企業(yè)也涉足社區(qū)020，但有信息無服務(wù)，有變量無活躍，有投入無收益。企業(yè)管理之痛:企業(yè)人才流動(dòng)性大，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不夠，尤其是面臨巨頭擠壓、市場擴(kuò)張難度越來越大。信息化升級(jí)之痛:部分物業(yè)系統(tǒng)變革與提升，但個(gè)體力量小，投入大，廠家開發(fā)慢，且開發(fā)運(yùn)維成本高。在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的引導(dǎo)下，物業(yè)行業(yè)逐步由勞工密集向集約化、自動(dòng)化、智能化、互聯(lián)化轉(zhuǎn)變;從單一物業(yè)服務(wù)向多元化業(yè)務(wù)發(fā)展。物業(yè)服務(wù)品質(zhì)已經(jīng)成為物業(yè)開發(fā)企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。

    物業(yè)管理在線繳費(fèi)物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)，當(dāng)期往期，一鍵立清報(bào)修搶單智能搶單提示，提高人力效能；報(bào)修流程可視可控，一切盡在掌握中用戶信息實(shí)時(shí)更新失效老舊信息，保證用戶信息準(zhǔn)確性社區(qū)公告社區(qū)公告隨時(shí)發(fā)送，大事小事一目了然物業(yè)人員工作流管理工作流程規(guī)范化，全局掌握物業(yè)人員簽到、維修中、待評(píng)價(jià)等工作狀態(tài)。做為社區(qū)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的企業(yè),林盟科技幫助中小物業(yè)實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),讓城市的每個(gè)居民,都獲得更質(zhì)量、更便捷、當(dāng)下經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下滑期間，微信公眾號(hào)放行則尤為方便，放行申請(qǐng)－新增－填寫好資料－保存，一站式管理。林盟科技的智慧社區(qū)數(shù)字化建設(shè)解決方案還將移動(dòng)增值應(yīng)用—社區(qū)電商引入進(jìn)來，帶動(dòng)周邊商業(yè)本地生活服務(wù)。 物業(yè)服務(wù)品質(zhì)已經(jīng)成為物業(yè)開發(fā)企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。

    智慧油氣站AI無感支付：挑戰(zhàn)/痛點(diǎn)1：現(xiàn)金支付，車主需要到柜臺(tái)付款，容易造成排隊(duì)加油，影響通過率挑戰(zhàn)/痛點(diǎn)2：無法實(shí)時(shí)了解用戶信息、加油信息，影響油非互促營銷數(shù)據(jù)分析。解決方案：基于AI智能識(shí)別，打通車牌、會(huì)員、油品、加油量數(shù)據(jù)，自動(dòng)無感支付扣費(fèi)關(guān)鍵技術(shù):邊緣智能平單獨(dú)特性：AI算法并行計(jì)算。價(jià)值1：提高通過率、減少擁堵、提升單站加油量價(jià)值2：利舊原有攝像頭、減少重復(fù)投資、見效快、收益高價(jià)值3：采集客戶使用情況，支持大數(shù)據(jù)營銷分析。由于行業(yè)整合，物業(yè)管理規(guī)模擴(kuò)大，行業(yè)兼并整合，且集中化，傳統(tǒng)物業(yè)模式無優(yōu)勢(shì)，隨著智能化時(shí)代的發(fā)展，使住戶對(duì)智能物管的需求愈加明顯，人力成本上升,員工效率低，通貨膨脹導(dǎo)致人式成本上升，物管費(fèi)用上調(diào)前路受限,行業(yè)利率下降,物業(yè)事項(xiàng)繁鎖,流程長,員工效率低,響應(yīng)慢，而且部門間形成了“信息孤島”，各部門各自獨(dú)自，“單打獨(dú)斗”,設(shè)備難以聯(lián)通,無法統(tǒng)-運(yùn)營管控，林盟科技以行業(yè)智慧創(chuàng)新為內(nèi)在,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范為依托。整合硬件基礎(chǔ)設(shè)施,聯(lián)合軟件管理,打造一體化社區(qū)服務(wù)體。為制定和完善相關(guān)物業(yè)管理制度提供數(shù)據(jù)支撐。安徽數(shù)字化社區(qū)物業(yè)管理POS收款

通過在線式的物業(yè)檢查可便捷收集區(qū)域內(nèi)存在的物業(yè)服務(wù)管理數(shù)據(jù)。福建自動(dòng)化辦公OA物業(yè)管理電子巡更

    2、智能倉庫：根據(jù)倉庫的物料數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析來及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行提示，合理保持和控制企業(yè)庫存。利用倉庫管理系統(tǒng)，更可以及時(shí)掌控所有庫存貨物當(dāng)前的實(shí)時(shí)信息，**提高物業(yè)公司各項(xiàng)目倉庫管理的工作效率。物業(yè)OA管理系統(tǒng)：林盟科技=“物控云”物業(yè)OA辦公系統(tǒng)-人事管理電腦端林盟科技=“物控云”物業(yè)OA辦公系統(tǒng)-人事管理APP端物業(yè)公司人事五大風(fēng)險(xiǎn)：1、勞動(dòng)合同樓前或者替簽，存在后續(xù)法律風(fēng)險(xiǎn)；2、入職帶有潛在疾病，在崗時(shí)發(fā)生，導(dǎo)致家屬對(duì)公司進(jìn)行索賠；3、入職后為進(jìn)行保險(xiǎn)增員，工傷發(fā)生無法理賠，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；4、入職制度宣講不清，離職手續(xù)不全，對(duì)工資有異議，勞資糾紛；5、檔案交接不清，存儲(chǔ)丟失，失去法律憑證。林盟科技-“物控云”物業(yè)OA辦公系統(tǒng)-人事管理優(yōu)勢(shì)：1、遠(yuǎn)程人事管理：通過入職時(shí)間歸算，來運(yùn)用系統(tǒng)化的終端，APP掃描身份證、銀行卡以及人臉拍照等，實(shí)時(shí)同步員工數(shù)據(jù)。后經(jīng)上級(jí)的審核，進(jìn)行檔案的交接和歸檔，都將進(jìn)行系統(tǒng)化的智能管理。2、項(xiàng)目考勤管理：杜絕大量的書寫考勤數(shù)據(jù)，較少考勤漏洞導(dǎo)致的工資計(jì)算出錯(cuò)，運(yùn)用APP考勤，實(shí)時(shí)記錄數(shù)據(jù)以及共享。保證考勤的真實(shí)性，保證工資的正確性。3、智能工資計(jì)算：定義好每個(gè)項(xiàng)目的各類工資基數(shù)。福建自動(dòng)化辦公OA物業(yè)管理電子巡更

由于行業(yè)整合，優(yōu)勢(shì)不再，物業(yè)管理規(guī)模擴(kuò)大，行業(yè)兼并整合，且集中化，傳統(tǒng)物業(yè)模式無優(yōu)勢(shì)，隨著智能化時(shí)代的發(fā)展，使住戶對(duì)智能物管的需求愈加明顯，人力成本上升,員工效率低，通貨膨脹導(dǎo)致人式成本上升，物管費(fèi)用上調(diào)前路受限,行業(yè)利率下降,物業(yè)事項(xiàng)繁鎖,流程長,員工效率低,響應(yīng)慢，而且部門間形成了“信息孤島”，各部門各自獨(dú)自，“單打獨(dú)斗” , 設(shè)備難以聯(lián)通,無法統(tǒng)-運(yùn)營管控，廣東林盟科技有限公司以行業(yè)智慧創(chuàng)新為重心,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范為依托。整合硬件基礎(chǔ)設(shè)施,聯(lián)合軟件管理, 打造一體化社區(qū)服務(wù)體。廣東林盟科技有限公司智慧社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，打造一體化社區(qū)服務(wù)體。構(gòu)建場景數(shù)據(jù)化、設(shè)備感知化、業(yè)務(wù)智能化、平臺(tái)技術(shù)化的智慧社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)。