對標管理的本質(zhì)于企業(yè)而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復(fù)印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛(wèi)·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續(xù)不斷地將自己的產(chǎn)品、服務(wù)及管理實踐活動與較強的競爭對手或那些被公認為是行業(yè)的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質(zhì)歸結(jié)為如下幾個關(guān)鍵方面。一，明確企業(yè)的目標是什么，對標要支撐企業(yè)某目標的實現(xiàn)，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業(yè)甚至跨行業(yè)的企業(yè)對標；第四，“怎么對”，企業(yè)始終處于動態(tài)的競爭環(huán)境中，因此要持續(xù)對標，同時企業(yè)是一個有機的系統(tǒng)，對標要系統(tǒng)策劃，以免顧此失彼。第五，結(jié)果導向，對標管理較終要能夠提升企業(yè)整體績效。團體標準實施效果良好。上海嘉定區(qū)采標認證機構(gòu)

《團體標準》制定主體具有法人資格和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力的學會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體可協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體自主制定發(fā)布團體標準，供社會自愿采用。社會團體應(yīng)組建或依托相關(guān)技術(shù)機構(gòu)，負責團體標準制定工作?！秷F體標準》制定范圍社會團體可在沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的情況下，制定團體標準，快速響應(yīng)創(chuàng)新和市場對標準的需求，填補現(xiàn)有標準空白。鼓勵社會團體制定嚴于國家標準和行業(yè)標準的團體標準，產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，提升產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。昆山高新區(qū)團標多長時間團體標準化工作內(nèi)部設(shè)立的工作部門有哪些？

什么是團體標準所謂團體標準，就是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要，按照團體確立的標準制定程序，自主制定發(fā)布，并由社會自愿采用的標準。團體標準由標準化行政主管部門進行統(tǒng)一管理。根據(jù)印發(fā)的《深化標準化工作方案》（國發(fā)【2015】13號）中的規(guī)定，主導制定的標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準；市場自主制定的標準分為團體標準和企業(yè)標準，二者均屬于推薦性標準。主導制定的標準側(cè)重于保基本，市場自主制定的標準側(cè)重于提高競爭力。

團體標準定制靠譜嗎？我們的團體標準定制不是說你簡單的依照規(guī)則寫完就可以了，還需要**進行針對標準進行建議修改等等。我們的團體標準置頂是需要經(jīng)過協(xié)會通過的，因此還是比較靠譜的。1、產(chǎn)品的團體標準需要考慮產(chǎn)品自身標準化的要求，也需要充分兼顧產(chǎn)業(yè)鏈上下游生產(chǎn)制造的實際情況。2、邀請團體成員中不同國家的**審定標準內(nèi)容有利于標準吸取國際先進經(jīng)驗，多語言交流可檢查標準中易被誤解的內(nèi)容，也為標準國際化打好基礎(chǔ)。由此來看我們選擇的時候也需要注意協(xié)會的口碑如何3、在團體標準制定中，**們?yōu)楸M可能地保護使用者的安全和保證標準的科學性，反復(fù)討論標準中所涉及的“依據(jù)”和“條件”。在團體標準制定中，**們?yōu)楸M可能地保護使用者的安全和保證標準的科學性。

我們的推薦性標準在幾種情況下，法律地位也是會發(fā)生改變的，當然是自愿變成了強制。***，如果我們的推薦性標準被法律法規(guī)或者規(guī)章文件引用，那么這一項推薦性標準將會成為規(guī)范性文件的一部分，那么自然而然也有擁有相應(yīng)的強制約束力，具有相應(yīng)的法律效力。第二，推薦性標準被企業(yè)在產(chǎn)品包裝或者是說明上或者標準信息公共服務(wù)平臺或以其他方式進行了自我聲明公開的，企業(yè)必須執(zhí)行該推薦性標準，否則企業(yè)將依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》承擔相應(yīng)的法律責任。第三，推薦性標準被納入了協(xié)作產(chǎn)品或者是服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)當中，那么該標準就會針對合同的當事人具有法律約束力。哪些材料做的是團體標準？蘇州吳中區(qū)團體標準

團體標準具有什么法律效力？上海嘉定區(qū)采標認證機構(gòu)

團體標準定制應(yīng)該遵循開放、透明、公平的原則。同時需要保證定制的條例采用了生產(chǎn)者、經(jīng)營者以及消費者等的綜合意見，能夠充分反應(yīng)市場的共同需求，不能弄斷行業(yè)。團體標準在定制的時候應(yīng)該符合相應(yīng)的法規(guī)相求，不能于國家相關(guān)的標準進行相抵觸，并且保證定制的條款不低于相應(yīng)的國家標準。定制團體標準一定需要根據(jù)流程進行操作，包括：提案、立項、起草、征求意見、技術(shù)審查、批準、編號、發(fā)布、復(fù)審。在團體標準意見征求的時候，征求時間不得低于30日、同時涉及到消費者權(quán)益的時候應(yīng)該向社會進行公開的征求以及，并且對于征求的反饋意見進行協(xié)調(diào)處理。上海嘉定區(qū)采標認證機構(gòu)