一星月嫂：通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。二星月嫂：通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。三星月嫂：有機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識。常規(guī)乳房護理，營養(yǎng)配餐。由于80后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題。東陽星級月嫂工資

遇到不良月嫂在服務期間對產婦，對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況。馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單；如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理；事態(tài)比較嚴重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應責任。母嬰護理師評定標準編輯一般月嫂公司會根據月嫂的技能熟練度和從業(yè)經驗來進行月嫂級別評定。初級月嫂：通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。金華金牌月嫂電話多少在面試月嫂時提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶。

真到實際生活中，往往自己的這些要求都會被打上折扣。原因只因合適的月嫂太難找，有的家庭在找到月嫂后還是不放心，于是會讓家里老人過來監(jiān)督月嫂。就這樣可能反而會讓事情更糟糕。認識一位寶媽，她家情況就是因為老人太挑剔，前后換了好幾個月嫂，為了安撫月嫂，遣散費沒少出，寶媽月子也是坐得很糟心，即便如此，老太太還是依舊不滿意，一家人也都跟著心累。所以說要不要花錢請月嫂，也是要看條件的。相反，有些寶媽還建議，若家里自身具備這幾個條件不請月嫂也不錯。

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規(guī)的月嫂一般須進行一個多方面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢，時間比較長，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個醫(yī)院體檢，可以避免因為有健康證而不健康的情況發(fā)生。其中月嫂對新生兒的護理占80%，產婦的護理占20%。

母嬰護理師行業(yè)規(guī)范某省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心負責人稱，勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高級月嫂的職業(yè)資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業(yè)資格認定來講，不存在有證的月嫂和高級月嫂的說法。（上海除外）這位負責人提醒，國家勞動部門職業(yè)資格認定共分5等，分別是初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。一些單位自封的“級別”，其性、可信性不高，消費者要注意識別。由國家制證中心文件規(guī)定的育嬰方面證書，只頒發(fā)了3級（育嬰師）、4級（高級育嬰師）和5級（育嬰員）母嬰護理師培訓項目“高級月嫂”月嫂的工作職責有：為新生兒和嬰兒洗澡、撫觸、測量體溫、臍帶護理；東陽專業(yè)月嫂

45-55歲這個年齡段，基本是奶奶級的月嫂了，育兒經驗肯定是較為豐富的。東陽星級月嫂工資

沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標準，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于80后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。要解決該局面，首先需要引入市場化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進入這一平臺。其次，需要加強培訓。培訓機構要形成規(guī)模和專業(yè)化，并且在培訓時專門加入人際關系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進行溝通。東陽星級月嫂工資

金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責任公司擁有金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責任公司成立于2019年09月26日，注冊地位于浙江省金華市婺城區(qū)人民東路548號1幢。經營范圍包括家政服務，保潔服務。 等多項業(yè)務，主營業(yè)務涵蓋開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責任公司主營業(yè)務涵蓋開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅持以客戶為中心、開荒保潔，鐘點工，月嫂，育嬰師市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。