品牌管理咨詢，指根據集團企業(yè)發(fā)展需求，以品牌信息化為中心展開的管理咨詢服務，幫助企業(yè)更了解自己的品牌或者產品，制定長遠的發(fā)展策略。品牌信息化是以電子信息技術為手段的品牌動態(tài)發(fā)展過程。它以通訊技術和網絡為載體，建立在生產與銷售、品牌識別和品牌戰(zhàn)略相結合的全新信息細化管理的品牌經營過程中。品牌是區(qū)別于其他競爭對手產品或服務的標識，它是企業(yè)的一種無形價值，同時也是一種財富的象征。事實上，因文化差異和價值觀的不同，消費者對品牌的要求也會呈現多樣化甚至是個性化，需要注意的是，品牌形象不一定全是正面的。目標市場，指企業(yè)在市場細分之后的若干"子市場"中，符合企業(yè)產品受眾的子市場。海南專業(yè)管理咨詢哪里有

品牌認知的基礎元素:(1)差異性；(2)相關性；(3)尊重度；(4)認知度。這個理論，為品牌建設提供了可復制的模式，即:一個成功的品牌，首先應該具備比較高的有名度，然后是受眾對該品牌的內涵、個性等等有較充分的了解，并且這種了解帶來的情感共鳴是積極的、正面的，結尾，在使用了產品、認可了產品價值后，還會再次重復購買，成為忠誠的消費者。通常我們了解一個公司的情況，認識企業(yè)品牌新形象，在于企業(yè)定位的較初!因此能詮釋集團品牌內涵，以視覺導向為認知的集團CI，才能保證集團品牌效果較優(yōu)化，才能保證良好的用戶體驗。在提升品牌認知度上，我們認為主要從品牌有名度、品牌美譽度、品牌忠誠度及品牌聯想上帶給用戶周全而深刻的理解!遼寧特殊管理咨詢商家信息化有助于品牌定位的擬定。

目標市場，指企業(yè)在市場細分之后的若干"子市場"中，符合企業(yè)產品受眾的子市場。例如，現階段我國城鄉(xiāng)居民對照相機的需求，可分為高級、中檔和普通三種不同的消費者群。結合企業(yè)的發(fā)展階段及所處行業(yè)的地位，明確的分析清楚企業(yè)的目標市場，輔助企業(yè)在后期營銷過程中，差異化營銷的定位。網站建設包括網站策劃、網頁設計、網站功能、網站優(yōu)化技術、網站內容整理、網站推廣、網站評估、網站運營、網站整體優(yōu)化、網站改版等。網站建設的前期準備包括了前期網站定位、內容差異化、頁面溝通等戰(zhàn)略性調研，這個過程需要網站策劃人員、美術設計人員、WEB程序員共同完成。網頁設計師預計將有意識的可用性，如果他們的作用，需要創(chuàng)建標記，那么它們也有望成為較新的網頁易讀性指引。

我們認為通過對信息群(留言、文化、產品、品牌文化、大事記、服務、新聞、資訊、列表、營銷、人才、關于我們……)的梳理，結合以下原則來完成網站建設:(1)信息分流:合理組合網站架構，信息有序流動;(2)內容梳理規(guī)劃:信息團分門別類，內容梳理規(guī)劃建立全新信息架構;(3)用戶體驗導航設計:主導航層層深入，下拉式菜單方便瀏覽;(4)商用導向性設計:業(yè)務主導航設計，較短時間了解業(yè)務，商用導向營銷互動;(5)業(yè)務板塊互鏈:商家業(yè)務板塊緊密鏈接，創(chuàng)建用戶與商家業(yè)務交易通道;(6)全局優(yōu)化:W7d3原則，合理信息寬度與長度，優(yōu)化網站。信息化對品牌的影響:品牌信息化是迎合市場發(fā)展的需求，順應品牌戰(zhàn)略的創(chuàng)新趨勢的產物。

我們認為在網站建設過程中，企業(yè)文化建設包括集團歷史、集團文化、人才戰(zhàn)略等內容。描繪集團歷史，等同于描繪集團發(fā)展歷程，堅實的基礎奠定企業(yè)輝煌的現在，企業(yè)前進的每一步共同孕育企業(yè)特色的企業(yè)文化!因此集團文化的戰(zhàn)士，是向客戶展示企業(yè)文化內涵較有效的策略;人才戰(zhàn)略從側面反映一個企業(yè)的技術實力，能幫助提升消費者對企業(yè)的信任度;用人理念:闡述企業(yè)人才價值觀，吸引更多人才加入企業(yè);員工活動:企業(yè)文化的直觀體現，通過宣傳，加深員工對企業(yè)的認同感，同時提升品牌形象，是企業(yè)搭建品牌形象的第1步。信息化有助于品牌附加值的提高。企業(yè)管理咨詢

品牌認知的基礎元素:(1)差異性；(2)相關性；(3)尊重度；(4)認知度。海南專業(yè)管理咨詢哪里有

企業(yè)文化，即組織文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture)，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。組織的基本單位的個人，企業(yè)文化又可理解為一群有共同志向的人在一起，做一件有意義的事。企業(yè)文化就企業(yè)內部員工而言，是他們思想統(tǒng)一的體現。企業(yè)文化是一種觀念形態(tài)的價值觀，是企業(yè)長期形成的穩(wěn)定的文化觀念和歷史傳統(tǒng)以及特有的經營理念和風格，包括一個企業(yè)獨特的指導思想、發(fā)展戰(zhàn)略、經營哲學、價值觀念、道德規(guī)范、風俗習慣等。關于企業(yè)文化的概念，有許多不同的認識和表達。海南專業(yè)管理咨詢哪里有