此深衣衣裳相連,被體深邃,故謂之深衣?!逼渲疲斠姟抖Y記·深衣》。**要者為“續(xù)衽,鉤邊。要縫半下。格之高下,可以運肘。袂之長短,反拙之及肘……袂圓以應(yīng)規(guī),曲夾如矩以應(yīng)方,負繩及踝以應(yīng)直……純袂,緣,純邊,廣各寸半?!?.....總之,深衣之制,實為古衣**,深衣之***群衣,不獨在其制度形式,且上下通服,在時間上,流行**久。馬端臨《文獻通考·王禮考·君臣冠冕服》云:“按三代時,衣服之制,其可考見者,雖不一,然除冕服之外,唯玄端(端衣)深衣二者,其用**廣。玄端則自天子至士,皆可服之,深衣則自天子至庶人皆可服之……至于深衣,則裁制縫衽,動合禮法,故賤者可服,貴者亦可服,朝廷可服,燕私亦可服,天子服之以養(yǎng)老,諸侯服之以祭膳,卿大夫服之以夕視私,庶人服之以賓祭,蓋亦未嘗有等級也。端衣不削幅,不邪殺,不圓袂,不繼掩,不侈袂。其衡長八尺八寸,每幅長廣皆二尺二寸,四角方正,故謂之端。其裳,**幅,后四幅,要有辟積無數(shù),謂之唯裳。古人有“朝玄端,夕深衣”。(參考黃現(xiàn)璠著《古書解讀初探》)服飾傳統(tǒng)女裝禕衣:為王后從王祭先王的俸祭服。褕翟:為王后從王祭先公和侯伯夫人助君祭服。是青色衣,畫褕翟紋十二章紋。服飾主要具有三方面作用:御寒、遮羞、裝飾。東陽時尚服裝輔料源頭好貨
即使不是它的流行季也能給自己一份好心情。中國風(fēng)歐點眾多設(shè)計師不約而同在自己的2011春夏系列中加入了中國元素,VeraWang還有LouisVuitton都加入了大量的中國元素,尤其是LouisVuitton簡直是要將他所有的產(chǎn)品都倒向中國,中國顧客的生意還真是好做。蕾絲裝從2010春夏就開始大熱的半透蕾絲與紗時隔一年繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。華麗夸張MarcJacobs,Marchesa和AlexanderMcQueen都帶給了大家既華麗又在造型上很夸張的形象,尤其是MarcJacobs的發(fā)型及頭飾,大膽的女生可以嘗試給自己新的突破。更長更瘦這個春夏可愛迷你的影子似乎不見了蹤影,取而代之的是優(yōu)雅高貴的拖地長裙或膝下的中長裙,并且也讓**的身材也更瘦更有曲線。不過清純可愛小女生還是繼續(xù)mini吧,這個需要的是氣場。高貴的中性裸色裸色瘋狂了一年又從頭發(fā)力,2011年依舊是它的天下,從服裝、鞋包到各種配飾裸色無處不在。新現(xiàn)代主義現(xiàn)代風(fēng)格一直是這個時代不滅的靈魂,雖然各種復(fù)古風(fēng)大肆吹起但是仍然吹不到這個時代的標志。AlexanderWang,CalvinKlein,**,他們在現(xiàn)代簡潔的基礎(chǔ)上分解重構(gòu)帶給人們不一樣的體驗。數(shù)碼印花數(shù)碼印花和裸色一樣,雖然沒有像裸色一樣大紅大紫但也一直沒有消失在人們的視線中。紡織服裝輔料面料服飾,是人類文明的標志,又是人類生活的要素。
1)按性別、年齡分類。①年齡。有嬰兒服、兒童服、成人服,或少年服、青年服、中年服、老年服。②性別。有男子服、女子服、男女通用服。古代服飾(2)按著裝方式分類。①體形型。按照體形分別包裝的著裝類型,基本上是上下分開的兩部分。如中國男女絕大部分的穿著型式。②佩戴型。把天然的或人工的裝飾品固定在身體的某一部分。這類型多見于原始時期或現(xiàn)代民族的服飾形態(tài)。③系扎型。把繩、線、帶等材料系扎于人體的一部,特別是系扎于腰部、頸部、腕部、腳部等。④掛覆型。用布類披掛于身上的形式,如披肩、斗篷、坎肩等。⑤纏裹型。用長方形或半圓形的布把軀干部纏裹起來的形式。如印度婦女用的紗麗等。⑥垂曳型。上下連在一起的全身衣,長長地垂下的形式,如婚禮服等。⑦貫頭型。即貫頭式、套頭式、鉆頭式。這種類型在長方形或橢圓形的布**挖個洞的貫頭衣,如現(xiàn)代人的套頭衫等。(3)按用途分類。①家居服:如睡衣、內(nèi)衣等一切與家有關(guān),能體現(xiàn)家文化的一切服飾產(chǎn)品。包括傳統(tǒng)的穿著于臥室的睡衣和裕袍、性感吊帶裙,包括出得廳堂體面會客的家居裝,可以入得廚房的工作裝,可以出戶到小區(qū)散步的休閑裝等。②職業(yè)裝:又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。
骨架大的女生要慎重選擇了,否則視覺上會讓你的身材更加臃腫。超級閃亮金屬色澤閃亮的面料是從2010秋冬開始就大熱的選擇,在同一月份4本不同大刊的封面女主角都穿上了同一款金屬色閃亮禮服,所以在重要場合一定要選擇金屬色讓自己過把癮。豐富褶皺大量的褶皺也是不可錯過的時尚元素,不過它和數(shù)碼印花一樣,選擇時要慎重,嬌小的女生穿起來會更可愛,但是也會讓胖姑娘變得很滑稽。2013女裝流行趨勢百搭拼貼:另一邊廂,顏色繽紛、層次豐富的圖案與印花同樣撩人,令人目不暇給。英國設(shè)計鬼才PeterPilotto及MaryKatrantzou巧妙混合不同的印花,延續(xù)拼貼熱潮。奇幻******:******元素為2013年春夏系列注入性感玩味,極盡誘惑之能事。流行機構(gòu)FashionSnoops證實了2013年春季女裝5大流行趨勢主題,它預(yù)示著一個令人興奮的季節(jié)到來,5大女裝流行主題包括20年代的格調(diào)女人,花園派對,熱帶天堂,波西米亞的風(fēng)尚,奧運風(fēng)等贏得女人的瘋狂喜愛。服飾搭配技巧編輯語音服飾顏色搭配1、紅色配白色、黑色、藍灰色、米色、灰色。2、粉紅色配紫紅、灰色、墨綠色、白色、米色、褐色、海軍藍。3、橘紅色配白色、黑色、藍色。4、黃色配紫色、藍色、白色、咖啡色、黑色。更加顯得腰部的纖細,同時表現(xiàn)完美的腿部線條。
周代是漢族冠服制度逐漸完善的時期。這時候,有關(guān)服飾的文字記載十分多見。青銅器銘文中,有關(guān)服飾的記載有“虎冕練里”(毛公鼎)、“女裘寶殿”(周、伯蔡文簋)等。隨著等級制的產(chǎn)生,上下尊卑的區(qū)分,各種禮儀也應(yīng)運而生。反映在服飾上,有祭禮服、朝會服、從戎服、吊喪服、婚禮服。這些服飾適應(yīng)了天子與庶民,甚至被沿用于商周以來的二千年封建社會之中。服飾有兩大功能:一是區(qū)別身份地位;二是表示所處的場合。古代**對全天下的人,都有規(guī)定的服色,從祭服、朝服、公服至常服,都有詳細規(guī)定,因穿制服的人,多屬上層階級,是人們企羨的對象。時代不斷變遷,中國文化中不斷加入外來文化,流行服色也會反過來影響制服服色,在這兩種服色文化互相激蕩的結(jié)果。古代的服裝,依穿著場合,原則是地位愈高的人,得以穿的種類愈多,可以用的顏色愈多。漢服,全稱是“漢民族傳統(tǒng)服飾”,又稱漢衣冠、、華夏衣冠、漢裝、華服,是從黃帝即位到公元17世紀中葉(明末清初),在漢族的主要居住區(qū),以“華夏-漢”文化為背景和主導(dǎo)思想,以華夏禮儀文化為中心,[6]通過自然演化而形成的具有獨特漢民族風(fēng)貌性格,明顯區(qū)別于其他民族的傳統(tǒng)服裝和配飾體系。“衣”字,在古代除了統(tǒng)指身上穿的衣服,另有廣義和狹義兩個解釋。金東區(qū)紡織服裝輔料性價比
修身的版型具有顯瘦效果。東陽時尚服裝輔料源頭好貨
5、咖啡色配米色、鵝黃、磚紅、藍綠色、黑色。6、綠色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。7、墨綠色配粉紅色、淺紫色、杏黃色、暗紫紅色、藍綠色。8、藍色配白色、粉藍色、醬紅色、金色、銀色、橄欖綠、橙色、黃色。9、淺藍色配白色、醬紅色、淺灰、淺紫、灰藍色、粉紅色。10、紫色配淺粉色、灰藍色、黃綠色、白色、紫紅色、銀灰色、黑色。11、紫紅色配藍色、粉紅色、白色、黑色、紫色、墨綠色。在配色時,必需注意衣服色彩的整體平衡以及色調(diào)的和諧。通常淺色衣服不會發(fā)生平衡問題,下身著暗色也沒有多大問題,如果是上身暗色,下身淺色,鞋子就扮演了平衡的重要角色,鞋子則應(yīng)該是暗色比較恰當(dāng)。12、同種色是指一系列顏色相同或相近,由明度變化而產(chǎn)生的濃淡深淺的色調(diào)。如中性色同種色的搭配,可由銀灰色條絨上裝、白襯衫、深煙灰法蘭絨裙子、煙灰底子自圓點印花絲巾、黑色高跟鞋、黑色網(wǎng)眼絲襪、銀灰色與白色交織的細格帆布提包等組成。同種色搭配要注意色與色之間的明度相差不能太近也不能過遠,例如黑與白明度對比太大,則需用灰色加以過渡。用作過渡的色調(diào),可施之于背包、腰帶、圍巾等附屬飾物。同種色搭配時,**好有深、中、淺三個層次的變化。東陽時尚服裝輔料源頭好貨
義烏碩輝貿(mào)易有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊,各種專業(yè)設(shè)備齊全。在義烏碩輝近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌義烏碩輝等。公司以用心服務(wù)為重點價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將義烏碩輝貿(mào)易有限公司成立于2017年02月23日,注冊地位于浙江省義烏市福田街道宗宅6區(qū)9幢1單元1樓(自主申報),法定代表人為劉夢霞。經(jīng)營范圍包括一般項目:服裝、服裝輔料、機械設(shè)備、塑料制品、小家電、日用百貨、工藝品、飾品、鞋、襪子、圍巾、皮具、床上用品、家用電器、針紡織品、箱包、玩具批發(fā);第二類醫(yī)療器械銷售;貨物進出口、技術(shù)進出口。等業(yè)務(wù)進行到底。義烏碩輝貿(mào)易有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋服裝,服裝輔料,飾品,鞋,堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。