安全通用要求技術(shù)部分要求項(xiàng)主要增強(qiáng)變化
安全計(jì)算環(huán)境
l 身份鑒別:雙因素的使用,其中一種鑒別技術(shù)至少使用密碼技術(shù)
l 強(qiáng)制訪問控制:基于標(biāo)記的強(qiáng)制訪問控制
l 惡意代碼防范:采用免受惡意代碼攻擊的技術(shù)措施或主動免疫可信驗(yàn)證機(jī)制
l 數(shù)據(jù)完整性和數(shù)據(jù)保密性:采用密碼技術(shù)保證重要數(shù)據(jù)傳輸和存儲的完整性和保密性 l 數(shù)據(jù)備份恢復(fù):二級以上均要求異地備份;三級明確要求系統(tǒng)冗余
l 集中強(qiáng)調(diào)“剩余信息保護(hù)”和“個人信息保護(hù)”
安全管理中心
l 集中管控:集中監(jiān)測、集中審計(jì)、集中(安全策略、惡意代碼、補(bǔ)丁升級等)管理、集中事件分析 云計(jì)算平臺、大數(shù)據(jù)平臺、工控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等都在等保2.0的時代被納入了管理的體系之中。閔行區(qū)常規(guī)等保信息中心
等級保護(hù)2.0修訂背景
1、傳統(tǒng)安全思維難以應(yīng)對新型攻擊
以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球,使傳統(tǒng)安全防護(hù)手段已經(jīng)難以有效保護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間安全,網(wǎng)
絡(luò)安全保護(hù)體系需要多方位升級
2、適應(yīng)新型的系統(tǒng)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
新技術(shù)、新業(yè)務(wù)下的產(chǎn)品與服務(wù)不斷創(chuàng)新與升級,云大物移工等新技術(shù)廣泛應(yīng)用,使網(wǎng)絡(luò)安全范疇進(jìn)一步拓展,要求網(wǎng)絡(luò)安全的保護(hù)體系也隨之升級。
3、現(xiàn)有等保體系需要完善升級
等保1.0相關(guān)系列標(biāo)準(zhǔn)已使用多年, 為配合《網(wǎng)絡(luò)安全法》的實(shí)施,對原 有等保體系進(jìn)行修訂,在適用性、時 效性、易用性、可操作性上進(jìn)行升級。
黃浦區(qū)常規(guī)等保概況管理體系提供滿足等保2.0的安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員、安全建設(shè)管理與安全運(yùn)維管理需求。
為適應(yīng)這種新的安全形勢,深信服的等級保護(hù)2.0安全建設(shè)方案引入新的智安全能力模型APDRO(智能(A)、防御(P)、檢測(D)、響應(yīng)(R)、運(yùn)營(O))。APDRO能力模型的簡單邏輯就是,首先,要去打造集防御、檢測和響應(yīng)于一體的閉環(huán)安全能力,然后,面對自動化水平不斷提高的威脅,利用人工智能技術(shù)來提升PDR的自動化程度,結(jié)束由運(yùn)營來讓PDR變得更有效,讓PDR運(yùn)轉(zhuǎn)的更好。通過以APDRO安全能力模型支撐,為用戶構(gòu)建以技術(shù)、管理和運(yùn)營三大安全體系為目標(biāo)的可運(yùn)營的智能化安全體系,讓等級保護(hù)對象具備了安全可視、持續(xù)檢測、協(xié)同防御的能力。
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)必須不斷修煉的內(nèi)功等保2.0時代,安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術(shù)較量,大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新技術(shù)推動網(wǎng)絡(luò)安全策略在原有基礎(chǔ)上又疊加了預(yù)警通報(bào)、安全監(jiān)測、態(tài)勢感知、應(yīng)急處置等眾多創(chuàng)新技術(shù)。
“伴隨技術(shù)作用的凸顯,企業(yè)必須加大技術(shù)創(chuàng)新的杠桿”李煥波篤定地說。深信服堅(jiān)信技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)必須不斷修煉的內(nèi)功,為了使自身功力更深厚,深信服定期機(jī)構(gòu)員工來e安在線進(jìn)行等級保護(hù)(CIIP-A)的培訓(xùn),從而能夠與時俱進(jìn)地提出安全防御體系和技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的聯(lián)動,讓用戶真正體會到等級保護(hù)制度帶來的價(jià)值和改變,從而保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運(yùn)行,畢竟等級保護(hù)追求的是行之有效的安全。 大部分用戶做安全,只是做安全產(chǎn)品的組合。
持續(xù)保護(hù),深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)
完成了安全體系建設(shè)就可以過等保了么?非也!我們知道,在等保建設(shè)過程中,建設(shè)、運(yùn)營單位通常會遇到各種各樣的問題,比如:等保建設(shè)流程應(yīng)該怎么做?如何在通過等保合規(guī)要求的基礎(chǔ)上,讓安全運(yùn)維更簡單更高效率?而此時,如果你不能憑借自己的能力滿足等保2.0的要求,選擇可靠的第三方服務(wù)商是十分重要的。
以老牌安全廠商深信服為例,基于運(yùn)營、使用單位在等保建設(shè)中的實(shí)際需求,為了幫助更多的運(yùn)營、使用單位盡快滿足等保2.0時代的合規(guī)要求,深信服推出了等級保護(hù)2.0解決方案。該方案是以國家等級保護(hù)安全框架為依據(jù),通過提供專業(yè)的等保全流程服務(wù),幫助用戶在充分滿足國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系的前提下,構(gòu)建主動防御體系,為用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)帶來“持續(xù)保護(hù)”的價(jià)值。 動態(tài)感知的 “持續(xù)防護(hù)、不止合規(guī)” 的安全理念。普陀區(qū)信息等保資格
讓用戶真正體會到等級保護(hù)建設(shè)帶來的實(shí)際價(jià)值。閔行區(qū)常規(guī)等保信息中心
踐行等級保護(hù)2.0,人才是關(guān)鍵
與時俱進(jìn),做好等級保護(hù)2.0的工作,人才是關(guān)鍵。但當(dāng)下等級保護(hù)人才的不足使得安全廠商、集成商、服務(wù)商的安全團(tuán)隊(duì)無法“擴(kuò)軍”,人才儲備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實(shí)和推動的必備基礎(chǔ)和重要保障。
北京益安在線作為公安部信息安全等級保護(hù)評估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測評聯(lián)合授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),積極開展網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)培訓(xùn)工作,向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,打造與行業(yè)**面對面交流的平臺,打開等級保護(hù)2.0時期工作的新思路,培養(yǎng)各種網(wǎng)絡(luò)安全場景下的等級保護(hù)人才。 閔行區(qū)常規(guī)等保信息中心
上海黑象信息科技有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè),技術(shù)力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具有技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,技術(shù)服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。黑象將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來!