暖聽教育為您答疑解惑---關(guān)于上海人才引進(jìn)落戶常見問題一覽表：
Q:本人申請辦理人才引進(jìn)，子女戶籍是否可一起遷入？
A:可以，需符合國家計(jì)劃生育政策。子女隨遷，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。
Q：人才引進(jìn)對年齡有限制嗎？
A：離退休 5 年以上的員工可以辦理。
Q：需要提供居住證嗎？沒有辦理居住證或居住證積分中斷過有影響嗎？
A：目前辦理上海人才引進(jìn)落戶還不需要提供上海居住證，所以有中斷也是沒有影響的。
Q：本人或配偶的個稅在近 3 年有低稅、0 稅的現(xiàn)象怎么辦？
A：寫情況說明，哪年哪月因何原因出現(xiàn)低稅、0 稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認(rèn)。
快退休了，還可以申請人才引進(jìn)落戶嗎？普陀區(qū)醫(yī)院人才引進(jìn)政策
暖聽君帶您一覽上海市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則變化：
新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請。新版政策，取消了用人單位引進(jìn)的人才，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上的要求。相關(guān)閱讀：2022年落戶上海成本比較低的方式，很少人知道繼續(xù)明確退休前5年都可申請。對獲得省部級及以上表彰的人員，活動獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。對“國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”，明確需要在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員。新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，新增航運(yùn)人才，并對每一類專門人才進(jìn)行了明確解釋。申辦具體流程的時間縮短，公示期由15天減少到5天。
普陀區(qū)人才引進(jìn)制度人才引進(jìn)落戶的優(yōu)勢有哪些？
怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進(jìn)落戶？
公示材料尋找可以落戶的公司上海辦理落戶，其中一個環(huán)節(jié)就是公示，每個居轉(zhuǎn)戶落戶或者人才引進(jìn)落戶的居民都要公示完成后才能辦理戶口遷入手續(xù)。落戶公示列表里不僅有落戶人姓名，還有對應(yīng)的公司，就是說這個清單上的公司肯定是可以辦理人才引進(jìn)落戶的如果你剛好有上海落戶需求，那不妨關(guān)注一下每個月月底上海人力資源社會保障局的人才引進(jìn)公示信息，從里面找找看有沒有和自己工作崗位相對應(yīng)的公司找到目標(biāo)公司，然后關(guān)注這個公司的招聘信息，投簡歷面試，比較好在面試環(huán)節(jié)了解清楚該單位的人才引進(jìn)落戶要求，每家單位人才引進(jìn)要求都會有差異的，大家比較好在面試時了解。
上海人才引進(jìn)政策申辦條件：
辦法第五條第（四）款所稱“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù)參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)和人才主管部門批復(fù)。
辦法第五條第（六）款所稱“金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定?！案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。“****”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認(rèn)定。符合辦法第五條第（六）款條件引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有兩年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。 暖聽教育帶您解讀上海人才引進(jìn)落戶政策有哪些？
上海人才引進(jìn)落戶是很快的一個落戶方式。哪些人可以申請“引進(jìn)人才落戶”？
本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員；
本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員；
本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；
本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
溫馨提示：用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對于特別重要或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。 申請人才引進(jìn)落戶，對隨遷子女的年齡有要求嗎？崇明區(qū)辦理人才引進(jìn)咨詢
什么樣的人適合申請人才引進(jìn)落戶？普陀區(qū)醫(yī)院人才引進(jìn)政策
怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進(jìn)落戶？
首先了解目前所在的公司有沒有落戶方面的福利，我見過很多人在公司呆幾年對公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會錯過機(jī)會，所以沒事多瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，這種通知可能一年也就發(fā)一次，你沒看到就落下了。
暖聽君在此為您總結(jié)一點(diǎn)，就是先了解公司的落戶要求，不要道聽途說，同事的建議可以聽，但不一定全，比較好找人事確認(rèn)，然后再評估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進(jìn)計(jì)劃，只要不是硬性條件比如學(xué)歷這種，其它都可以通過自己改變的 普陀區(qū)醫(yī)院人才引進(jìn)政策
上海暖聽教育科技有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。暖聽教育是上海暖聽教育科技有限公司的主營品牌，是專業(yè)的一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) ;財務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計(jì)、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)，廣告制作:社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動公司，擁有自己**的技術(shù)體系。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) ;財務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計(jì)、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)，廣告制作:社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。上海暖聽教育科技有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋居轉(zhuǎn)戶，積分120，中級經(jīng)濟(jì)師，留學(xué)生落戶，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。