和度咨詢式培訓項目亮點，提交調研報告（課程建議），開展職業(yè)才干測評提交課程規(guī)劃報告及實施方案。開展入學前職業(yè)才干優(yōu)勢測評，構建自我認知的素質模型，明確每個學員的職業(yè)動機、風格、優(yōu)勢。人才解碼，28項素質能力模型，4類職業(yè)優(yōu)勢才干，8個職業(yè)動機，16種職業(yè)風格，10個個人品牌。職業(yè)定位，人崗匹配:性格匹配、能力匹配、期望值(價值觀)匹配。測評使用建議，用人單位建議:人才特征、溝通方式、管理建議團隊搭配，個人發(fā)展建議:發(fā)現自身優(yōu)勢、管理短板、規(guī)劃未來。評選學員若干名及優(yōu)勝團隊，予以嘉獎。河南信息咨詢式培訓長年合作

和度咨詢式培訓項目亮點“結業(yè)報告答辯”通過和君班十次大課的學習，每位學員結合自身的工作重點認真撰寫結業(yè)報告，報告不得少于2000字，按時提交并通過答辯會的審核。和度咨詢,和君集團聯盟企業(yè)，總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產業(yè)規(guī)劃等智慧服務，擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結構，構建內部學習體現，批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。海南IP設計咨詢式培訓專業(yè)設計不止于培訓，還有全程的咨詢賦能。

和度咨詢式培訓項目亮點“課后答疑解惑，專項咨詢落地”和君班培訓結束后的六個月內，和君將對培訓中存在的疑惑、發(fā)現的問題進行答疑。同時，利用其師資力量和專業(yè)顧問，為學員提供輔導落地，或進行專項咨詢。和度咨詢,和君集團聯盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產業(yè)規(guī)劃等智慧服務,擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結構,構建內部學習體現,批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。

什么是咨詢式培訓？咨詢式培訓是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點，首先展開調查、分析、測評，并在此基礎上設計并實施定制化、互動式的培訓，通過培訓提升學員知識水平和能力格局，通過課后輔導和結業(yè)考評激發(fā)學員提出有效的解決方案并輔導落地，進而持續(xù)提升組織的經營水平，從而將培訓內容轉化為團隊執(zhí)行力和個人生產力，推動培訓效果落地生根、開花結果，較終實現團隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓六大要素：結果導向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導、賦能團隊。一家集賦能式咨詢、咨詢式培訓和品牌策劃為一體的綜合咨詢機構。

和度咨詢式培訓服務案例柯城2019干部教育和君班和度咨詢,和君集團聯盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓,企業(yè)大學建設,產業(yè)規(guī)劃等智慧服務,擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結合和君商學院成熟的運營模式以及“國勢+產業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結構,構建內部學習體現,批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部?？鲁?019干部教育和君班客戶評價，和君為柯城舉辦的這個培訓班，開創(chuàng)了干部教育的新模式，導入了和君集團的高質量資源，為受訓學員導入了資本市場的新知識和企業(yè)管理的新思維。提供落地輔導成為長期顧問。吉林市場營銷咨詢式培訓

如何營造并傳承干部爭先“建功創(chuàng)績”的優(yōu)良作風？可以咨詢我們。河南信息咨詢式培訓長年合作

2021年8月20日，衢州市柯城區(qū)和君2021“教育領航班”第三次大課在市委黨校正式開講！本次培訓邀請到和君咨詢人才培養(yǎng)**、講師、國際認證咨詢師（CMC）、和君咨詢新員工培養(yǎng)項目、雛鷹計劃、獵豹計劃溝通等課程指定講師的穆青松教授擔任本次課堂的主講老師。溝通是人與人交往的第一步，掌握溝通的方法，運用高效溝通原則，正確對待跨部門的溝通與協作，能夠提高溝通能力，促進個人之間、團隊之間順暢高效溝通。本次大課，穆老師從溝通現狀、溝通需求以及溝通原則三個方面開展授課。

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