第二位是他的人生導(dǎo)師:新滬商聯(lián)合會首任秘書長及新滬商大商學院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事業(yè)導(dǎo)師:王明夫??梢哉f,劉廣磊的知識體系、社會資源、價值觀以及整個創(chuàng)業(yè)歷程都和這三位導(dǎo)師形成交織關(guān)系。先看和魏正老師的交織。劉廣磊于2005年在上海大學讀研,社會導(dǎo)師正是上海大學客座教授魏正。魏正是中國臺灣人,其在CI與品牌策略領(lǐng)域堪稱**。彼時,魏正有自己的公司“深圳艾肯”,通過該公司,魏正成功幫助中國服裝行業(yè)的家上市公司杉杉集團建立了CI企業(yè)形象識別系統(tǒng),由此刮起了中國一股CI潮。根據(jù)劉廣磊的說法,魏正在課堂上講授的就是他正在做的項目,非常類似于現(xiàn)在的和君商學院課程,將學術(shù)理論研究和實踐案例進行無縫結(jié)合。2006年底,劉廣磊被魏正邀進其項目組,實踐的項目是寧波大紅鷹和鄞州銀行。“這就相當于打通了產(chǎn)學研,而我本人就是這一時期進入了咨詢業(yè),算起來已經(jīng)入行10年?!眲V磊表示,如果以和君現(xiàn)在的職系劃分,意味著在助理咨詢師和咨詢師的兩個階段,在自己讀研實習的時候就自動完成了,2008年研究生未畢業(yè)就成為了公司年輕的項目總監(jiān),帶團隊上項目。畢業(yè)后,劉廣磊繼續(xù)追隨導(dǎo)師魏正,但2008年魏正突患重疾,不得不回歸中國臺灣。之后。企業(yè)微博之前火熱一時,但是日趨冷淡?可以找我們。山東VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃合作形式靈活
和度案例:天安財險企業(yè)文化建設(shè)。
項目背景:
1、天安財產(chǎn)保險股份有限公司是中國由企業(yè)出資組建的股份制商業(yè)保險公司和國內(nèi)第四家財產(chǎn)保險公司截至2014年底擁有33家分公司(含航運保險中心)、263家地市級中支公司及935家支公司級營業(yè)網(wǎng)點,經(jīng)營區(qū)域覆蓋了除港澳臺、西藏、青海、寧夏及內(nèi)蒙古以外的全國主要行政區(qū)域。
2、作為一家老牌的保險公司,天安年的發(fā)展過程中跌宕起伏,逐漸沒落,從1994年到2011年,連續(xù)十八年虧損。2012年明天系成為天安財險大股東,派來了以原新華保險高管為班底的經(jīng)營班子,天安經(jīng)營趨于穩(wěn)定,走上了發(fā)展的快車道。
項目成果:
2015年9月,天安財險攜手和君咨詢,啟動了企業(yè)文化咨詢項目。項目執(zhí)行五個月以來,項目組通過企業(yè)文化咨詢,深度參與了天安的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和品牌重塑,服務(wù)內(nèi)容遠遠超過了原定合同文化咨詢的內(nèi)容。 上海表情包開發(fā)設(shè)計品牌咨詢策劃表情包開發(fā)和度咨詢打造品牌文化定位理論——品牌文化屋。
1、外部市場調(diào)研目的:
(1)行業(yè)**訪談,評估產(chǎn)品以及相關(guān)替代品為主的市場發(fā)展趨勢和方向
(2)產(chǎn)品研究,收集市面上較為成功的產(chǎn)品及其他產(chǎn)品形態(tài),為后續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考和借鑒
(3)競品分析,市場上口碑較佳的產(chǎn)品或同類產(chǎn)品研究,尋找產(chǎn)品創(chuàng)新成功基因
(4)洞察消費市場,包括目標人群消費動機、消費習慣、使用場景、潛在機會,鎖定景力人參品牌定位方向
(5)時長:30天
2、工作內(nèi)容:
(1)行業(yè)**訪談,客戶引薦、和君內(nèi)部、商業(yè)機構(gòu)合作等形式,收集專業(yè)意見和趨勢看法
(2)市場走訪,目標區(qū)域?qū)Yu渠道及終端走訪,收集整理相關(guān)競品營銷策略
(3)消費者訪談,結(jié)合各方資源(包括企業(yè)、和君、第三方調(diào)研等),訪談終端店員和產(chǎn)品消費者,以一對一或焦點小組座談形式(調(diào)研計劃書中明確樣本量及訪談形式),針對消費動機和消費行為習慣展開深入溝通,挖掘品牌和產(chǎn)品創(chuàng)新機會
(4)案頭作業(yè),大數(shù)據(jù)采集線上消費品類、數(shù)量、規(guī)格和評價,分析競品和品牌案例,與線下實地走訪作業(yè)形成有效補充;預(yù)期成果:完成《品牌營銷系統(tǒng)診斷與市場調(diào)研報告》,洞察企業(yè)即將進入的市場,發(fā)現(xiàn)品牌及產(chǎn)品創(chuàng)新方向和機會
和度案例:紫泉集團品牌文化建設(shè)。
項目背景:
1、在中國經(jīng)濟大發(fā)展,電力行業(yè)逐步走向開放與規(guī)范時期,紫泉能源崛起于江南長三角,逐漸從單純的輸配電設(shè)備提供商發(fā)展成為橫跨能源項目開發(fā)、設(shè)計、建造與運維的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合解決方案服務(wù)商,并能夠承接大型能源總承包項目(EPC),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
2、在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)發(fā)展進入新的階段,紫泉急需文化引導(dǎo)完善公司制度,更需要戰(zhàn)略把控提升品牌價值。
項目成果:
1、品牌文化頂層設(shè)計,內(nèi)圣外王,守正出奇:由外到內(nèi)提煉品牌價值,由內(nèi)到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
2、紫泉集團品牌文化建設(shè):由內(nèi)到外,從品牌基因到品牌定位、品牌理念與品牌口號,終回歸以客戶為。
3、提煉紫泉企業(yè)文化定位——源文化要素:由外到內(nèi)提煉品牌價值,由內(nèi)到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
4、塑造紫泉集團企業(yè)文化理念體系。
5、紫泉集團開啟新形象、新傳播:新LOGO標志創(chuàng)意闡述:紫泉能源整合行業(yè)資源,突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展不同領(lǐng)域,寓意集團業(yè)務(wù)不斷擴大,生生不息。紫泉能源帶來的影響力,就像一個能量矩陣“聚能環(huán)”,讓用電更簡單,讓生活變得更美好。
2019年3月底習酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布,鐘方達、紀連海、劉廣磊、王朝成共同出席。
1.價值創(chuàng)造力是指企業(yè)根據(jù)顧客的需求和偏好創(chuàng)造優(yōu)異顧客價值能力,它是整合研究開發(fā)能力、產(chǎn)品生產(chǎn)能力以及員工能力等要素的能力。2.從綜合優(yōu)勢來講,包含了品質(zhì)可靠、技術(shù)、環(huán)保高效、服務(wù)及時,以及為客戶提供解決方案幫助客戶實現(xiàn)成功的內(nèi)涵,符合客戶的未來需求趨勢;3、從差異性優(yōu)勢來講,在一定時期內(nèi),我們難以在單項上與國際品牌直接競爭,但可以在綜合價值創(chuàng)造上構(gòu)筑我們的優(yōu)勢,占據(jù)價值高地,與競爭對手形成差異化競爭;4.價值創(chuàng)造能力,是徐工未來應(yīng)該著力打造的競爭優(yōu)勢,是我們的競爭戰(zhàn)略。表達方式包括但不限于:廣告語創(chuàng)意及形象設(shè)計 vi整合設(shè)計 企業(yè)宣傳冊 品牌宣傳tvc創(chuàng)意設(shè)計 吉祥物設(shè)計等。浙江品牌咨詢策劃
市場活動琳瑯滿目,不知道怎么整合資源宣傳打造,可以找我們。山東VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃合作形式靈活
所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應(yīng)的是人的名稱。品牌的歷史對應(yīng)的就是人的年齡,人的這個座右銘對應(yīng)的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應(yīng)的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候?qū)嶋H上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內(nèi)斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。山東VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃合作形式靈活
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