要樹(shù)立“一切事故夠歸結(jié)于管理原因”的理念，把各部門(mén)自身工作范圍內(nèi)的管理工作做好，要改變了以往遇事總是往安全管理部門(mén)推的情況，要在各級(jí)職能部門(mén)安全管理中體現(xiàn)出有責(zé)任、有擔(dān)子、有壓力，并能夠積極主動(dòng)地按照各級(jí)HSE部署開(kāi)展工作。絕不能將安全工作從日常的管理工作中單獨(dú)分離出來(lái)，要進(jìn)行有效地融合，將安全工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能起到事半功倍的效果。這樣，檢查的問(wèn)題會(huì)大幅度的減少，“低老壞”的現(xiàn)象也能逐漸減少。，夯實(shí)HSE工作根基深入基層、幫助基層做好HSE工作，特別是帶著辦法下去指導(dǎo)基層如何做好工作，是受基層歡迎的，基層許多問(wèn)題需要上級(jí)去指導(dǎo)幫助，同時(shí)，安全工作也需要基層的理解支持，讓基層更進(jìn)一步了解了HSE活動(dòng)開(kāi)展的目的、措施，存在的問(wèn)題如何整改，更有利于安全工作的有效開(kāi)展和實(shí)施。每月帶著辦法下基層開(kāi)展幫扶工作，要針對(duì)不同的基層單位，開(kāi)展不同的HSE培訓(xùn)，分析幫助基層解決HSE工作遇到的難題，指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)促進(jìn)基層HSE各項(xiàng)工作符合要求，符合實(shí)際，解決存在的問(wèn)題。這也是機(jī)關(guān)部門(mén)改變工作作風(fēng)，促進(jìn)基層管理上水平的一種舉措。，實(shí)現(xiàn)HSE工作目視化將崗位安全“三標(biāo)”管理與5S管理結(jié)合起來(lái)，延伸到6S管理。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更專(zhuān)業(yè)。東營(yíng)HSE目視化系統(tǒng)分類(lèi)

    但在尋求合作伙伴及投資對(duì)象時(shí)，越來(lái)越多的公司看重對(duì)方的健康，安全與環(huán)境管理狀況。為了贏得這些投資，就必須有完善的健康、安全與環(huán)境管理體系和良好的運(yùn)作。9、幫助企業(yè)滿足有關(guān)法規(guī)的要求我國(guó)頒布了許多環(huán)境保護(hù)、安全和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，均屬于強(qiáng)制貫徹執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，違反它們必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到嚴(yán)厲的處罰。實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，可以通過(guò)不斷的制度化的手段來(lái)改善自己的行為，從而避免因違反標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)而導(dǎo)致的處罰、關(guān)閉或投訴曝光。10、可使企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益有效地結(jié)合企業(yè)實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，一方面通過(guò)提高健康、安全與環(huán)境的管理質(zhì)量，可以改善企業(yè)形象；另一方面，通過(guò)減少和預(yù)防事故的產(chǎn)生，可以減少用于處理事故的開(kāi)支，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)貿(mào)易，從而既滿足員工、社會(huì)對(duì)健康、安全與環(huán)境的要求，又能取得商業(yè)利益和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這樣使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益得以有機(jī)地結(jié)合在一起。四、建立和實(shí)施HSE管理體系中關(guān)鍵問(wèn)題什么？有三個(gè)個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，分別是：1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是一把手重視是前提條件。2、全員參與是關(guān)鍵。臨沂HSE目視化系統(tǒng)商家山東慧安提供一站式的工程項(xiàng)目HSE目視化系統(tǒng)解決方案，覆蓋健康、安全和環(huán)境三個(gè)領(lǐng)域。

    有機(jī)地融入到每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中；將健康、安全與環(huán)境指標(biāo)作為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，納入員工的業(yè)績(jī)考核之中，使每一名員工都對(duì)健康、安全與環(huán)保負(fù)責(zé)。2．為了更有效地開(kāi)展健康、安全與環(huán)境管理工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與健康安全環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，在多年形成的相關(guān)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)以及積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要把HSE管理體系有機(jī)融合，建立起企業(yè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。3．通過(guò)在企業(yè)各管理層次、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施HSE管理體系，能給各個(gè)領(lǐng)域和方面提供其所需要的標(biāo)準(zhǔn)和程序，指導(dǎo)每位員工在自己的職責(zé)范圍內(nèi)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序來(lái)開(kāi)展工作；不斷提出改善目標(biāo)，審核、評(píng)價(jià)和報(bào)告健康、安全與環(huán)境方面的業(yè)績(jī)；持續(xù)改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理，提高健康、安全與環(huán)境管理水平。二、HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)對(duì)我國(guó)相關(guān)行業(yè)提出什么挑戰(zhàn)?1、我國(guó)高危行業(yè)的廣大**，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的健康、安全與環(huán)境意識(shí)還比較淡薄，在相當(dāng)程度上還存在重經(jīng)濟(jì)效益、輕安全環(huán)保的意識(shí)，對(duì)建立健康、安全與環(huán)境管理體系的意義和作用理解還不夠，還需要做大量的宣傳和貫徹工作。2、我國(guó)高危行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和健康、安全、環(huán)境管理基礎(chǔ)還比較薄弱，管理水平不高。

    人是施工生產(chǎn)的載體，是整個(gè)社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的重要組成部分。作為施工生產(chǎn)中置關(guān)重要部分的人，目視化管理非常重要。人員目視化管理首先從頭做起，即根據(jù)人員類(lèi)別給不同的人員佩以不同顏色的安全帽。使生產(chǎn)場(chǎng)所中的每個(gè)個(gè)體的身份、所應(yīng)履行的職能通過(guò)安全帽的顏色“一目了然”。在容器廠生產(chǎn)車(chē)間中，我們所實(shí)施的顏色方案是管理人員“白色”、HSE監(jiān)督管理人員“黃色”、操作服務(wù)人員“紅色”。車(chē)間生產(chǎn)工人所著工裝為紅色，耀眼的紅色使生產(chǎn)工人無(wú)論在曠野郊區(qū)還是在高原盆地，無(wú)論在險(xiǎn)灘山脈還是在荒漠戈壁，都能以血一樣的紅色讓人們所睹，為人們所視。工作服的前胸和后背處各設(shè)有5CM寬的反光布，即使在夜間，當(dāng)耀眼的紅失去光彩的時(shí)候，反光性能良好的反光布條也能讓他人看到我們施工人員的身影，從而達(dá)到目視化，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工人的本質(zhì)安全。工裝上衣右側(cè)口袋處配有員工卡，依是否影響施工生產(chǎn)，也可將員工卡用項(xiàng)繩掛在脖子上。員工卡正面標(biāo)明員工單位、姓名、血型、應(yīng)急電話等相關(guān)信息，背面則根據(jù)各崗位內(nèi)容標(biāo)以相應(yīng)的崗位職責(zé)。外來(lái)視查、訪問(wèn)、參加人員，廠相關(guān)管理部門(mén)給其佩以外來(lái)人員卡，卡的正面標(biāo)有“嘉賓”字樣，背面則以生產(chǎn)車(chē)間存在的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。 山東慧安通過(guò)各種方式，如安全色、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、管理看板和空間導(dǎo)視。

    1994年油氣開(kāi)發(fā)的安全、環(huán)保國(guó)際會(huì)議在印度尼西亞的雅加達(dá)召開(kāi)，由于這次會(huì)議由SPE發(fā)起，并得到IPICA（國(guó)際石油工業(yè)保護(hù)協(xié)會(huì)）和AAPG的支持，影響面很大，全球各大石油公司和服務(wù)廠商積極參與，HSE的活動(dòng)在全球范圍內(nèi)迅速展開(kāi)。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司作為會(huì)議的發(fā)起人和資助者參加了會(huì)議，通過(guò)會(huì)議深刻體會(huì)到建立與實(shí)施HSE管理體系、遵循國(guó)際慣例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立“全員、全過(guò)程、全天候"HSE管理理念對(duì)我國(guó)石油天然氣工業(yè)發(fā)展的重要意義。1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會(huì)發(fā)布ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》，成為HSE管理體系在國(guó)際石油業(yè)普遍推行的里程碑，HSE管理體系在全球范圍內(nèi)進(jìn)入了一個(gè)蓬勃發(fā)展時(shí)期。同年，英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》，美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件；1999年，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系—實(shí)施指南》。HSE標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的推進(jìn)下，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)非常成熟，世界各國(guó)石油石化公司對(duì)HSE管理的重視程度普遍提高。 HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更科技化。濱州HSE目視化系統(tǒng)機(jī)械化

用HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更便捷。東營(yíng)HSE目視化系統(tǒng)分類(lèi)

    按照目視化管理的深遂內(nèi)涵，根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)有在帳、自有、報(bào)廢設(shè)備情況制作設(shè)備管理卡、狀態(tài)卡。設(shè)備管理卡標(biāo)明設(shè)備的編號(hào)、名稱(chēng)、運(yùn)行責(zé)任人等相關(guān)信息，設(shè)備狀態(tài)卡，顯示了設(shè)備備用、停用，待修、在修狀態(tài)。帶電設(shè)備、配電箱醒目位置標(biāo)有“有電危險(xiǎn)”，“請(qǐng)勿靠近”標(biāo)志。從而給除電工以外的其它操作人員以明顯警示。氧氣瓶、乙炔瓶依據(jù)依據(jù)瓶裝介質(zhì)多少和在用狀態(tài)以標(biāo)識(shí)卡進(jìn)行標(biāo)識(shí)。卡的正面信息有介質(zhì)多少或在用狀態(tài)，即：滿瓶、空瓶、在用字跡標(biāo)識(shí)。背面則以氣瓶管理規(guī)定，氣瓶使用責(zé)任人姓名進(jìn)行標(biāo)識(shí)。將施工生產(chǎn)工具按照類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，在工具箱中按規(guī)定合理位置進(jìn)行擺放，并根據(jù)工具箱內(nèi)所放主要工具在工具箱外進(jìn)行標(biāo)識(shí)。例如某工具箱中放有螺絲刀、扳手、錘等工具，則工具箱外的標(biāo)識(shí)應(yīng)有以上工具的漢字和圖形說(shuō)明。通過(guò)這樣的目視化方案實(shí)施，使生產(chǎn)工人在尋找工具時(shí)能在所有工具箱前通過(guò)目視以及時(shí)準(zhǔn)確地拿到工具，從而避免了尋找環(huán)節(jié)，提高了工作效率。 東營(yíng)HSE目視化系統(tǒng)分類(lèi)