建筑企業(yè)申請多個類別資質時，技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件。在工程業(yè)績方面，企業(yè)shou ci申請增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質，不考核企業(yè)工程業(yè)績，其資質等級按照Z低資質等級核定。之后再通過資質升級擴大業(yè)務范圍。建筑企業(yè)經(jīng)常需要辦理建筑資質，獲得相應工程領域的資質證書，企業(yè)才有資格做項目，從而發(fā)展壯大。江蘇蘇州吳中區(qū)建筑資質代辦智能化資質

建筑企業(yè)資質升級中常見失敗案例1、某企業(yè)主項申報房建一級：綜合指標不達標：企業(yè)凈資產(chǎn)不達標，無增資后財務審計報告；安全生產(chǎn)許可證過期；dai biao工程業(yè)績不達標：數(shù)量不達標，業(yè)績1、2、4超出資質范圍施工，業(yè)績3、5工程類別不正確，且業(yè)績資料加蓋印章與企業(yè)名稱不符。2、某企業(yè)增項申報房建一級：人員不達標：技術人員職稱證書內容不規(guī)范，無專業(yè)、出生年月不符，身份證復印不清，裝訂無編碼、目錄，且企業(yè)人員社會保險證明無起止日期、險種；dai biao工程業(yè)績不達標：3項業(yè)績超資質施工。3、某企業(yè)增項申報鋼結構一級：人員不達標：企業(yè)人員社會保險證明不符合要求，無繳費及繳費基數(shù)、Z新繳費額等明細；且2名建造師有監(jiān)理工程師注冊在其他單位，1名建造師有造價工程師注冊在其他單位；dai biao工程業(yè)績不達標：兩項工程業(yè)績超出資質承包范圍。4、某企業(yè)增項申報市政一級：綜合指標不達標：未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表；dai biao工程業(yè)績不達標：資料不能反映考核指標，一項業(yè)績?yōu)榫C合工程，未提供竣工決算材料、無工程量清單，且驗收報告中單位非本企業(yè)；另一業(yè)績?yōu)榉鞘姓I(yè)績。江蘇蘇州相城區(qū)新辦建筑資質代辦等級標準通過資質升級，可以更加明確企業(yè)的競爭戰(zhàn)略目標。

綜上所述，我們知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當?shù)氐牡怯涀C明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厣绫５怯涀C明就行。所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質的建筑企業(yè)，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應為辦理企業(yè)，而不是其他無關的公司。所以，企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復！例如：企業(yè)辦理資質時，使用了gua kao過來的人員，Z后出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書gua kao是違法的，再加上社保重復的情況，就會被認定為無效。如果企業(yè)不能及時了解政策，很容易在辦理資質時出錯，所以，找專業(yè)的資質代辦公司就成為了許多建筑企業(yè)的首要選擇。請注意，資質辦理過程中，企業(yè)的人員社保無效，審核部門將會以社保存疑而打回，這樣就會浪費很多時間。

同時有一個證書將終止多個項目。這也是一種常見的情況，在身份證的情況下，一個施工單位的證書是有限的，一個以上的項目招標證書。這種登記證與國家社會保障網(wǎng)絡沒有直接關系。隨著住房和城鄉(xiāng)建設部“四庫一平臺”項目信息數(shù)據(jù)庫的完善，一證多項目登記的情況將逐步消除。社保聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響。如果國家社會保障網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)，許多持卡人將無法這樣做。同時，將一張卡與更多的物品連接起來將越來越困難。在短時間內，便會出現(xiàn)證書短缺的情況，而建造業(yè)在未來亦會面對兩大問題，di yi就是資質“業(yè)績”，第二就是注冊證書稀缺。提前計劃，提前準備，不要讓證書成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。企業(yè)應結合自身優(yōu)勢，盡快促使資質升級或是增項，改變現(xiàn)有資質的單一性格局，加快經(jīng)營格局的調整。

建筑設施工程的安全決定了人民生活的安全程度，特別是在地震等一系列自然災害面前，房屋建筑的品質更需要不斷的發(fā)展和加固。因此相關的建筑經(jīng)營企業(yè)必須要擁有更高等級的建筑資質，才能夠以更強的實力提升目前建筑修建的能力，而在這種建筑資質升級的過程之中，也有一定的因素會影響到申請資質的成功率。影響因素一、機構日常行為和相關的經(jīng)營情況。就目前建筑企業(yè)的發(fā)展和相應的監(jiān)管要求而言，建筑資質升級對企業(yè)經(jīng)營的行為和態(tài)度有著明確的要求，企業(yè)在經(jīng)營的過程之中不應當超越資質承攬業(yè)務，在經(jīng)營的過程之中，應當保證以正當?shù)氖侄沃\取中標行為，經(jīng)營的過程完全合法合規(guī)才能夠受到認可。針對這種建筑資質升級的基本審核標準，對于企業(yè)而言更應當考慮到日常經(jīng)營的行為，踏踏實實的不斷進取才能夠保證成功的實現(xiàn)建筑資質升級。企業(yè)凈資產(chǎn)不滿足要求等等原因會造成資質核查不通過。江蘇蘇州張家港市合并建筑資質代辦轉讓

建筑企業(yè)承包工程項目，投標的文件中必然會有建筑資質證明，從而告訴工程招標方自己具有承包工程的實力。江蘇蘇州吳中區(qū)建筑資質代辦智能化資質

新辦建筑企業(yè)申請資質沒有業(yè)績要求，在升級資質時才有業(yè)績要求，目前，用于建筑資質升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質升級的又一個難點。另外老企業(yè)資質升級是需要業(yè)績的，前提老企業(yè)要進行業(yè)績備案。申請資質證書時，企業(yè)在社保中遇到很多問題。例如，guakao的證書公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業(yè)來決定。資質申報材料整理。雖然現(xiàn)在已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。大管家建議，不熟悉資質辦理的企業(yè)應該直接把資質申報材料做出來，在電子文件申報系統(tǒng)中，很難找出問題所在。建筑資質辦理雖然比較復雜，但它的資料和流程基本比較固定，只要我們有充分的準備，注意細節(jié)和流程就不會很難。江蘇蘇州吳中區(qū)建筑資質代辦智能化資質