絕大部分建筑企業(yè)“做精做?！辈攀峭醯溃攀鞘袌鲆?guī)律：有實力的超大集團通過規(guī)模效益實現(xiàn)企業(yè)利潤，中小企業(yè)則需通過其專業(yè)性贏得市場不可替代性，從而立于市場不敗之地！建議中小建筑企業(yè)根據(jù)自己強項，選擇好細分市場，專注專業(yè)、做精做強，掌握he xin技術(shù)、贏得市場口碑，通過努力，在某個細分市場做到全國數(shù)一數(shù)二，這一點在未來競爭中將是非常重要的！建筑企業(yè)一定要維護好自己的證書，做好自己的業(yè)績，才能在建筑市場中占有一席之地。建筑企業(yè)沒有資質(zhì)是有很多危害的，所以想要在建筑業(yè)深耕發(fā)展的企業(yè)還是要辦理資質(zhì)證書。蘇州安全建筑資質(zhì)

我們知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當?shù)氐牡怯涀C明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厣绫５怯涀C明就行。所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無關(guān)的公司。所以，企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復(fù)！例如：企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了guakao過來的人員，Z后出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書guakao是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會被認定為無效。如果企業(yè)不能及時了解政策，很容易在辦理資質(zhì)時出錯，所以，找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司就成為了許多建企的優(yōu)先。請注意，資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)的人員社保無效，審核部門將會以社保存疑而打回，這樣就會浪費很多時間。江蘇蘇州昆山市代辦建筑資質(zhì)便捷建筑企業(yè)要尋求發(fā)展，需要對建筑資質(zhì)進行資質(zhì)升級。

資質(zhì)購買其實就是把別人轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)買過來，變成自己的，資質(zhì)購買的本質(zhì)是公司變更!我們都知道當企業(yè)經(jīng)營困難時是可以進行公司轉(zhuǎn)讓的，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓也是這個道理。需要注意的是，資質(zhì)證書是不能單獨轉(zhuǎn)讓的，必須和營業(yè)執(zhí)照保持一致，也就是說資質(zhì)和公司都必須同時辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓必須進行的三個步驟是：營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)變更、資質(zhì)變更以及安全生產(chǎn)許可證變更，而且必須按順序進行。買賣雙方需要轉(zhuǎn)移到工商部門辦理法定代表人變更，取得新的營業(yè)執(zhí)照，這是移交的第一步。

資質(zhì)維護對于建設(shè)工程企業(yè)是十分重要的，資質(zhì)一旦出現(xiàn)問題，會對公司業(yè)務(wù)造成不可估量的損失。但是目前資質(zhì)管理存在管理較為混亂、不規(guī)范的現(xiàn)象，并且資質(zhì)具體操作(包括系統(tǒng)操作)十分復(fù)雜，較難掌控。以至于許多人在很長一段時間不清楚資質(zhì)維護的工作內(nèi)容、范圍、所負責的日常事務(wù)。到什么節(jié)點該進行什么操作，如何實際操作等等。先梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)證件。1、公司資格證件種類：營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。2、公司人員證書：建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書等等。3、公司業(yè)績資料：中標通知書、工程合同、竣工驗收證明，反映層數(shù)、單體建筑面積、跨度、長度、高度、結(jié)構(gòu)類型的圖紙，證明單項合同額、造價等指標的工程結(jié)算單，工程業(yè)績核查表等。資質(zhì)證書是有年限規(guī)定的，一般為五年，需要在資質(zhì)證書到期前辦理延期。

在企業(yè)資質(zhì)申報過程中，可能會遇到資質(zhì)申請失敗。那么導致建筑資質(zhì)申報失敗的原因有哪些?企業(yè)業(yè)績不滿足條件。企業(yè)工程業(yè)績是重要的企業(yè)文件。這也是企業(yè)資質(zhì)升級時需要提供的主要材料之一。當業(yè)績條件達不到標準時，資質(zhì)審核不予通過。如項目合同沒有簽約日期或無效合同，項目設(shè)計負責人的簽名在施工圖和竣工驗收圖中不一致;業(yè)績表現(xiàn)不符合資質(zhì)標準的要求;業(yè)績超注冊的專業(yè)范圍等，這些表現(xiàn)問題將導致公司在資質(zhì)核查時不通過。合同，施工圖紙丟失。沒有提供技術(shù)負責人的社保證明材料;未提供反映凈資產(chǎn)指數(shù)的證明材料;提供非批準的安全生產(chǎn)許可證單位;企業(yè)凈資產(chǎn)不符合要求等原因?qū)е沦Y質(zhì)審核不合格。可以看出，資質(zhì)申報失敗的原因很多。資質(zhì)申請是一個繁瑣的過程。公司注冊需要注意的許多方面，準備申請材料和申請資格。如果這些方面不符合要求，就會導致資質(zhì)申報失敗。建筑工程在竣工驗收后，所有的相關(guān)文件要進行妥善的保管。江蘇蘇州昆山市企業(yè)服務(wù)建筑資質(zhì)服務(wù)至上

建筑資質(zhì)增項申請施工資質(zhì)，和資質(zhì)新辦一樣，應(yīng)從Z低等級開始辦理。蘇州安全建筑資質(zhì)

資質(zhì)辦理是建筑企業(yè)承包工程的必要證件，如果建筑公司想要承包項目，必須到主管部門申請資質(zhì)，在申請過程中，企業(yè)必須符合人員、財產(chǎn)以及工程業(yè)績等的要求才能獲得主管部門的批準。其中，企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會被忽略，在資質(zhì)辦理的過程中，企業(yè)未給用于申報資質(zhì)的人員繳納社保，會導致資質(zhì)辦理失敗嗎？下面蘇州大管家為大家做個分析。1、沒有給申報資質(zhì)的人員繳納社保。企業(yè)用于申報資質(zhì)的人員是由主管部門審核的，沒有給企業(yè)申報資質(zhì)的人員購買社會保險，根據(jù)要求，只要在申請表中列出人員，企業(yè)必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。否則將人員證件視為guakao，將承擔一定的懲罰措施。2、缺少材料或信息不匹配。在主管部門提交的社會保障材料遺失或信息不一致，例如，人員社會保障清單、社會保障繳費證明等，公司沒有按要求進行準備。蘇州安全建筑資質(zhì)

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