辦理建筑資質(zhì)并不是一件容易的事，申報過程中會出現(xiàn)各種各樣的難題，在辦理資質(zhì)中Zui常見的難題有以下幾種。三是出現(xiàn)人員問題，每一種建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都對所需人員有明確的規(guī)定，只有符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員才可以被認(rèn)定為有效人員，一般會對人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績等方面進行做規(guī)定。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能作為有效人員。四是企業(yè)事項發(fā)生變更時，資質(zhì)未做變更。企業(yè)地址、注冊資金、法定代表人、技術(shù)負責(zé)人、企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型等企業(yè)事項發(fā)生變化時，企業(yè)未去辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。選擇資質(zhì)代辦有很多的優(yōu)點，Zui明顯是優(yōu)點是為建筑企業(yè)降低成本。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
建筑企業(yè)辦個資質(zhì)證書不容易，怎么才能讓資質(zhì)證書變的更有價值呢？一，積極應(yīng)對相關(guān)的動態(tài)核查，做好資質(zhì)證書的管理。建筑行業(yè)的資質(zhì)動態(tài)核查越來越頻繁，主要核查的是建筑企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和安全生產(chǎn)條件是否滿足要求，如若不達標(biāo)會被要求整改，整改期間也是不能承接項目的。二，提升資質(zhì)等級證書，企業(yè)想擴大施工經(jīng)營范圍，承接更大的工程項目，必須進行資質(zhì)升級，在招投標(biāo)項目中更有優(yōu)勢，獲得更高等級的資質(zhì)證書也更能凸顯出企業(yè)的實力。三，積累更多的業(yè)績，業(yè)績對于建筑企業(yè)非常重要，企業(yè)在辦理資質(zhì)升級時都需要工程業(yè)績材料，所以企業(yè)要重視日常工程業(yè)績的備案，以便于日后進行資質(zhì)升級。江蘇蘇州相城區(qū)管理建筑資質(zhì)托管智能化資質(zhì)建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)承接工程的門檻，沒有獲得資質(zhì)證書，建筑企業(yè)就不能進行任何形式的工程項目。
新辦建筑資質(zhì)耗時較長，很多企業(yè)想要快速拿到資質(zhì)證書，會選擇企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式，在進行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，業(yè)績是否會跟著一起轉(zhuǎn)讓呢？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是建筑企業(yè)通過收購已經(jīng)有資質(zhì)的企業(yè)，再進行手續(xù)變更等，使企業(yè)合法獲得資質(zhì)的一個途徑。回到問題本身，企業(yè)在進行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，業(yè)績會不會一起轉(zhuǎn)讓？這要看企業(yè)選擇整體轉(zhuǎn)讓還是剝離轉(zhuǎn)讓。整體轉(zhuǎn)讓是把整個公司都轉(zhuǎn)讓出去了，這種情況下，資質(zhì)是跟著一起轉(zhuǎn)讓的。對于剝離轉(zhuǎn)讓，企業(yè)只是購買了剝離出來的資質(zhì)，工程業(yè)績并不會一起轉(zhuǎn)讓。
在資質(zhì)的辦理過程中，社保問題經(jīng)常會被忽視，接下來一起盤點下被忽略的社保問題。一是缺少社保材料或者信息不匹配，在相關(guān)主管部門提交的社會保障材料缺失或者信息不一致，缺少社會保障繳費證明、人員社會保障清單等材料。二是沒有繳納夠社保期限，在資質(zhì)申請中，需要繳納3個月的社保。三是以個人名義繳納的社會保險，人員社保費用的支付不是以企業(yè)名義，而是以法人的名義，但是，以個人名義繳納的社保不能用于申請資質(zhì)。四是社會保障重復(fù)，申請表中的企業(yè)員工，除本公司外還有其他公司為其繳納社保，造成一個人有多份社會保障，這樣的話，公司將無法通過資質(zhì)申請，甚至可能被視為違法違規(guī)，企業(yè)受到處罰。建筑企業(yè)只有拿到了建筑資質(zhì)證書，才能正常承接工程項目，正常開始運營。
資質(zhì)證書是建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一定會遇到的問題，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質(zhì)證書后，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處呢？企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao，這樣的話企業(yè)的軟實力會得到極大的增強，人才是21世紀(jì)Zui強的競爭力，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的建造師，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴大，擴大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程，對企業(yè)來講是非常珍貴的。資質(zhì)代辦公司可以根據(jù)每個建筑企業(yè)的具體情況來確定針對性的解決方案。江蘇蘇州相城區(qū)哪里辦建筑資質(zhì)托管加盟分公司
建筑企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時，要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質(zhì)有所要求，這就涉及到資質(zhì)升級了。怎么做才更容易讓資質(zhì)升級成功呢？二是企業(yè)業(yè)績，資質(zhì)分為很多種類，企業(yè)在申請資質(zhì)證書時，每種資質(zhì)都有相對應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，每個專業(yè)也都有業(yè)績方面的要求。舉例，將建筑總承包二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)，需要企業(yè)過去5年的業(yè)績，且五項工程至少要滿足四項。公司之所以在提供業(yè)績時出現(xiàn)問題，不是因為沒業(yè)績，二手因為犯了一些小錯誤，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現(xiàn)不符，從而導(dǎo)致資質(zhì)升級沒成功。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。
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