建筑資質(zhì)是不能脫離企業(yè)而存在的，通常我們所說的資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，其實(shí)就是轉(zhuǎn)讓公司，所以轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的流程較為復(fù)雜。收購建筑資質(zhì)的正確流程如下：一，做好事前調(diào)查，只有事前做好充分的調(diào)查，才能很大程度的保障自己的利益。調(diào)查的目的主要是了解該公司是否存在債務(wù)情況，做好調(diào)查，建議與律師事務(wù)所等專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)合作，去發(fā)現(xiàn)其中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)問題。二，進(jìn)行交易，在對目標(biāo)公司的情況了解清楚后，接下來雙方就要進(jìn)行談判了，談判的重點(diǎn)主要是價(jià)格的確認(rèn)。一般來說，是雙方協(xié)商定價(jià)，若產(chǎn)生分歧，再進(jìn)行評估審計(jì)。建筑業(yè)信用手冊是建設(shè)行政主管部門發(fā)給建筑企業(yè)，用以記載建筑業(yè)企業(yè)基本情況以及承接工程履約情況的手冊。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級誠信為本

資質(zhì)托管有哪些好處呢？一，資質(zhì)托管可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化，促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)在市場上建筑企業(yè)非常多，自然競爭也是非常激烈的，會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非?；靵y，很大小小的問題都會冒出來，這時對企業(yè)各方面進(jìn)行整理和完善就成為了Z重要的任務(wù)。二，在21世紀(jì)，人才是Z強(qiáng)的競爭力，通過人才強(qiáng)化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴(kuò)大， 擴(kuò)大以后企業(yè)資質(zhì)可以提升，這是個優(yōu)良的過程，對于企業(yè)來說非常珍貴。我司擁有很多人才渠道，為企業(yè)的資質(zhì)維護(hù)、 資質(zhì)升級、項(xiàng)目投標(biāo)、工程備案等提供了便利。三，等企業(yè)想資質(zhì)升級或者增項(xiàng)規(guī)劃發(fā)現(xiàn)對政策完全不了解。企業(yè)翻閱書籍，查遍網(wǎng)絡(luò)，打完各部門的電話，Z終發(fā)現(xiàn)自己不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。既浪費(fèi)時間又浪費(fèi)精力。資質(zhì)托管人員是做資質(zhì)的專業(yè)人員，這些問題就不用擔(dān)心，專業(yè)的資質(zhì)托管人員一開始就會幫助企業(yè)做好規(guī)劃和指導(dǎo)。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級誠信為本辦理建筑資質(zhì)過程中，企業(yè)的人員問題是阻礙資質(zhì)辦理的絆腳石。

 建筑資質(zhì)動態(tài)考核的具體內(nèi)容包括，一，證照情況，公司的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書等是否一致。第二，公司主要負(fù)責(zé)人的情況，企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等是否在崗，是否取得安全生產(chǎn)許可合格證。第三，注冊人員，公司的項(xiàng)目經(jīng)理是否取得安全生產(chǎn)考核合格證，第四，公司的設(shè)備機(jī)械及廠房的情況。第五，被投訴的企業(yè)，除了要核查以上幾點(diǎn)之外，還要重點(diǎn)核查被投訴的內(nèi)容，第六，三年內(nèi)沒有承接過工程的企業(yè)要重點(diǎn)核查以上內(nèi)容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

 建筑企業(yè)自己去辦理資質(zhì)，一般通過率不高，那很多老板會問了，究竟是哪些方面導(dǎo)致的呢？一，是建筑企業(yè)本身的問題，注冊資金不夠或者增加注冊的時間太遲，這兩者都是導(dǎo)致達(dá)不到資質(zhì)辦理的標(biāo)準(zhǔn)。每個資質(zhì)辦理時所需的注冊資金和凈資產(chǎn)會有差異。第二，建筑企業(yè)的人員問題，各類資質(zhì)對企業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)要求不同，這兩方面也會導(dǎo)致辦理資質(zhì)失敗。第三，人員社保問題，社保時長不夠也是容易導(dǎo)致失敗的一個原因。第四，業(yè)績問題，業(yè)績非常重要，關(guān)乎企業(yè)資質(zhì)升級以及資質(zhì)增項(xiàng)成功辦理的問題，資質(zhì)升級是需要企業(yè)業(yè)績證明的。拿到建筑資質(zhì)證書后，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展好處多多。有助于吸引更多的人才。

 如何判斷選擇資質(zhì)代辦公司呢？首先考慮該公司的經(jīng)營情況是否正常，證件是否齊全，有無法律糾紛。第二需要考慮該公司的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)是否專業(yè)，是否熟悉，技能是否過硬。第三需要考慮費(fèi)用透明，靠譜的資質(zhì)代辦公司會在代辦合同簽署前對公司的各個方面進(jìn)行評估，費(fèi)用部分在合同里擬寫清楚，不必?fù)?dān)心產(chǎn)生亂收費(fèi)現(xiàn)象。第四需要考慮該公司的人脈資源問題，資源豐富，有大量的人脈關(guān)系，可以提升企業(yè)辦理資質(zhì)證書的速度。第五需要考慮售后問題，很多代辦公司辦完資質(zhì)證書后就服務(wù)結(jié)束了，完全沒售后可言。實(shí)際上后期的資質(zhì)維護(hù)同樣很重要，不可忽視。獲得更高級別的建筑資質(zhì)，有兩種方式，一種是內(nèi)部自升，一種是外部收購。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級誠信為本

辦理建筑資質(zhì)的費(fèi)用并不是統(tǒng)一的定價(jià)，要視具體情況而定，辦理不同的資質(zhì)以及公司情況不同，價(jià)格也就不同。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級誠信為本

當(dāng)下的環(huán)境中，對于建筑企業(yè)的要求越來越多，對項(xiàng)目承接單位的資質(zhì)要求也越來越高,如果沒有一定的資質(zhì)，很多項(xiàng)目都無法承接，但是企業(yè)自己申請資質(zhì)，需要耗費(fèi)大量的時間精力，卻還是沒有辦下來，于是，很多企業(yè)都找資質(zhì)代辦公司進(jìn)行合作。市場上如此多的資質(zhì)代辦公司，如何進(jìn)行選擇呢？首先，要考慮企業(yè)的資質(zhì)辦理速度，要在招投標(biāo)前拿到企業(yè)的資質(zhì)。第二，要了解清楚資質(zhì)是否真實(shí)，選擇資質(zhì)代辦公司前，要了解資質(zhì)是否真實(shí)，避免花錢買到了假資質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)吃大虧。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級誠信為本

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓。

公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質(zhì)托管、工商注冊、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃。

公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠信、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。