很多建筑企業(yè)采用資質(zhì)guakao的方式進(jìn)行施工，這種方式下，被guakao企業(yè)承擔(dān)著極高的風(fēng)險，嚴(yán)重的甚至影響企業(yè)的生存，那么很多老板想問了，有哪些風(fēng)險呢？有以下5個方面的風(fēng)險。一，導(dǎo)致施工合同無效，guakao人和被guakao企業(yè)都無法行使工程價款youxuan受償權(quán)，工程款的回收無保障。二，guakao人和被guakao企業(yè)對工程質(zhì)量，財產(chǎn)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。三，guakao人拖欠供應(yīng)商貨款或民工工資，被guakao企業(yè)需要承擔(dān)連帶清償責(zé)任。四，由于guakao人是以被guakao企業(yè)的名義去簽訂的對外合作合同，所引起的債務(wù)糾紛都由被guakao企業(yè)承擔(dān)給付責(zé)任。五，被guakao企業(yè)可能會被相關(guān)部門進(jìn)行行政處罰，更嚴(yán)重的是可能會被降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)證書。建筑工程在竣工驗收后，所有的相關(guān)文件要進(jìn)行妥善的保管。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

建筑資質(zhì)動態(tài)考核的具體內(nèi)容包括，一，證照情況，公司的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書等是否一致。第二，公司主要負(fù)責(zé)人的情況，企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人等是否在崗，是否取得安全生產(chǎn)許可合格證。第三，注冊人員，公司的項目經(jīng)理是否取得安全生產(chǎn)考核合格證，第四，公司的設(shè)備機(jī)械及廠房的情況。第五，被投訴的企業(yè)，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內(nèi)容，第六，三年內(nèi)沒有承接過工程的企業(yè)要重點核查以上內(nèi)容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。蘇州辦理建筑資質(zhì)的流程建筑業(yè)信用手冊是，用以記載建筑業(yè)企業(yè)基本情況以及承接工程履約情況的手冊。

資質(zhì)托管能為客戶解決哪些問題呢？良好的資質(zhì)維護(hù)給企業(yè)帶來的好處：資 質(zhì)即資格與素質(zhì)。資質(zhì)管理工作已進(jìn)入動態(tài)化、信息化時代，規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、更規(guī)范、更科學(xué)。首先有一個良好的資質(zhì)維護(hù)及時提高和規(guī)范企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)正常的運營，順應(yīng)社會發(fā)展的要求合理處理有關(guān)資質(zhì)風(fēng)險，樹立良好信譽(yù)、使企業(yè)市場準(zhǔn)入得到保障，更適應(yīng)建筑業(yè)市場的發(fā)展。公司有人做維護(hù)：很多建筑公司為了節(jié)約人力成本，由人事或者財務(wù)代替資質(zhì)維護(hù)的工作。這是個很大的隱患，資質(zhì)類型多證書專業(yè)種類也很多，資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)也不同，由于人事和財務(wù)的不夠?qū)I(yè)，造成重大損失后解決不了問題，給企業(yè)造成影響。資質(zhì)維護(hù)不是人事和財務(wù)專業(yè)范圍，在處理工作時易推卸責(zé)任，更嚴(yán)重導(dǎo)致人才離職，人才流失。

資質(zhì)辦理對于建筑企業(yè)承包工程是Zui必要的證件，建筑企業(yè)要想承包工程，必須到相關(guān)的主管部門申請資質(zhì)。在資質(zhì)的辦理過程中，有一個問題經(jīng)常會被忽視，那就是企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會被忽略，被忽略的社保問題有哪些呢？我們一起盤點下，一是未給申報資質(zhì)的人員繳納社保，根據(jù)相關(guān)要求，只要在申請表中列出的人員，企業(yè)就必須提供列出人員的社保證明材料，以此來證明兩者之間的雇傭關(guān)系。若無法提供相關(guān)社保證明材料，將視這些人員為guakao，企業(yè)將會被懲罰。guakao建筑資質(zhì)劃算嗎？辦套新資質(zhì)的價格確實比單次guakao的價格高，如果只打算做這一次，選擇guakao資質(zhì)更劃算。

在建筑資質(zhì)管理的多方面，都需要耗費人力物力，資質(zhì)對于企業(yè)來說是非常重要的。因此，企業(yè)必須將資質(zhì)的管理重視起來，以下是整理的資質(zhì)管理原則。一，資質(zhì)并非越多越好，要以夠用為原則，企業(yè)需要根據(jù)自己的實際經(jīng)營業(yè)務(wù)，去申辦匹配的資質(zhì)。二，企業(yè)必須堅持合法經(jīng)營，重視自身的信用。三，業(yè)績管理需重視，想要在日后做資質(zhì)升級的話，業(yè)績非常重要，平時一定要注重對業(yè)績的管理。四，做好動態(tài)管理資質(zhì)，需要的資質(zhì)要盡快去辦理，不需要的資質(zhì)盡快清理或者通過剝離的方式轉(zhuǎn)讓出去。資質(zhì)證書需要進(jìn)行管理，證書有5年的有效期。江蘇蘇州吳江區(qū)建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)

企業(yè)自己去辦理建筑資質(zhì)，通過的概率是很低的。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

建筑企業(yè)努力獲得建筑資質(zhì)后，并不能一勞永逸，還需要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)，使資質(zhì)發(fā)揮長期作用。企業(yè)要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)需要從以下幾方面著手：一，管理資質(zhì)證書，資質(zhì)證書都有固定的有效期，企業(yè)需要在資質(zhì)證書到期前提前申請延期。二，企業(yè)人員的社保問題，辦理資質(zhì)前對人員的社保繳納有要求，同樣的，在申請到資質(zhì)證書后，對于人員的社保也需要按月申報。三，業(yè)績管理，業(yè)績是非常重要的一項，在工程竣工驗收合格后，相關(guān)文件都要及時妥善保管好，及時進(jìn)行業(yè)績備案，以便為之后的資質(zhì)升級做準(zhǔn)備。四，安全事項要牢記，避免出現(xiàn)安全事故，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量。江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓。

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