資質(zhì)托管能為客戶解決哪些問題呢？良好的資質(zhì)維護給企業(yè)帶來的好處：資 質(zhì)即資格與素質(zhì)。資質(zhì)管理工作已進入動態(tài)化、信息化時代，規(guī)定及標準更嚴格、更規(guī)范、更科學。首先有一個良好的資質(zhì)維護及時提高和規(guī)范企業(yè)資質(zhì)的標準，幫助企業(yè)正常的運營，順應社會發(fā)展的要求合理處理有關資質(zhì)風險，樹立良好信譽、使企業(yè)市場準入得到保障，更適應建筑業(yè)市場的發(fā)展。公司有人做維護：很多建筑公司為了節(jié)約人力成本，由人事或者財務代替資質(zhì)維護的工作。這是個很大的隱患，資質(zhì)類型多證書專業(yè)種類也很多，資質(zhì)的標準也不同，由于人事和財務的不夠?qū)I(yè)，造成重大損失后解決不了問題，給企業(yè)造成影響。資質(zhì)維護不是人事和財務專業(yè)范圍，在處理工作時易推卸責任，更嚴重導致人才離職，人才流失。資質(zhì)托管是建筑企業(yè)將建筑資質(zhì)所需要的資料委托給托管公司。江蘇蘇州太倉市企業(yè)服務建筑資質(zhì)認真負責

去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時，對人員的專業(yè)需求問題，在申辦建筑資質(zhì)的相關規(guī)定中，需要根據(jù)辦理資質(zhì)的種類來定。二是企業(yè)想申請多個資質(zhì)，是否可以重復用同一個人員？企業(yè)在進行資質(zhì)增項時，企業(yè)中的一個人員擁有注冊證書、職稱證書等其中兩個或以上的，這種情況下就可以申請不同的資質(zhì)項目。三是專業(yè)人員是否都需要個人業(yè)績？新辦建筑資質(zhì)是需要技術負責人有一定的業(yè)績要求，技術負責人全程參與并指導過一定量的工程項目直至項目結束。江蘇蘇州姑蘇區(qū)辦理建筑資質(zhì)售后服務在資質(zhì)證書的辦理過程中，社保問題經(jīng)常會被忽視。

辦理建筑資質(zhì)并不是一件容易的事，申報過程中會出現(xiàn)各種各樣的難題，在辦理資質(zhì)中Zui常見的難題有以下幾種。三是出現(xiàn)人員問題，每一種建筑資質(zhì)標準都對所需人員有明確的規(guī)定，只有符合相關標準的人員才可以被認定為有效人員，一般會對人員的學歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績等方面進行做規(guī)定。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能作為有效人員。四是企業(yè)事項發(fā)生變更時，資質(zhì)未做變更。企業(yè)地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人、企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型等企業(yè)事項發(fā)生變化時，企業(yè)未去辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

建筑企業(yè)辦個資質(zhì)證書不容易，怎么才能讓資質(zhì)證書變的更有價值呢？一，積極應對相關的動態(tài)核查，做好資質(zhì)證書的管理。建筑行業(yè)的資質(zhì)動態(tài)核查越來越頻繁，主要核查的是建筑企業(yè)的資質(zhì)標準條件和安全生產(chǎn)條件是否滿足要求，如若不達標會被要求整改，整改期間也是不能承接項目的。二，提升資質(zhì)等級證書，企業(yè)想擴大施工經(jīng)營范圍，承接更大的工程項目，必須進行資質(zhì)升級，在招投標項目中更有優(yōu)勢，獲得更高等級的資質(zhì)證書也更能凸顯出企業(yè)的實力。三，積累更多的業(yè)績，業(yè)績對于建筑企業(yè)非常重要，企業(yè)在辦理資質(zhì)升級時都需要工程業(yè)績材料，所以企業(yè)要重視日常工程業(yè)績的備案，以便于日后進行資質(zhì)升級。企業(yè)辦理資質(zhì)增項后，有利于企業(yè)長久的發(fā)展，意味著企業(yè)能夠承包更多的工程。

隨著建筑業(yè)市場規(guī)范化程度的提高，建筑資質(zhì)類型也越來越多。從事建筑勞務業(yè)務相關的企業(yè)，則應該辦理建筑勞務資質(zhì)。勞務資質(zhì)和其他建筑資質(zhì)一樣，是進入行業(yè)的基本條件之一，它也是勞務公司的資格證明，有了它，勞務公司才可以進行勞務作業(yè)分包。正規(guī)的勞務公司，不但應該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須辦理勞務資質(zhì)，這樣才合法。辦理勞務資質(zhì)可以開具勞務發(fā)票，去承接分包工程。同時納稅低，維護成本低。還可以轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，從而去降低用工風險。另外有勞務資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同不用再次轉包。企業(yè)需要建筑資質(zhì)可以考慮找代辦公司，代辦公司的資質(zhì)辦理經(jīng)驗更豐富，畢竟專業(yè)的人做專業(yè)的事。江蘇蘇州吳江區(qū)貼心服務建筑資質(zhì)誠信服務

業(yè)績對于建筑資質(zhì)非常重要，工程完工后，需要對業(yè)績進行及時維護。江蘇蘇州太倉市企業(yè)服務建筑資質(zhì)認真負責

隨著資質(zhì)審批愈加嚴格后，辦理資質(zhì)也非常耗時，通過率也較低，于是很多企業(yè)想到了轉讓資質(zhì)的方法來獲得資質(zhì)，很多人對于轉讓資質(zhì)不太了解，資質(zhì)轉讓是只進行變更就可以嗎？資質(zhì)轉讓的做法合法嗎？接下來為大家解答一下，資質(zhì)轉讓是一種通俗的說法，正規(guī)程序為合并和分立，資質(zhì)是與公司捆綁的，不能單獨轉讓，如果不想要對方公司，可以采取資質(zhì)剝離的方法。資質(zhì)剝離也叫資質(zhì)分立，是將母公司持有的資質(zhì)分立出來。持有資質(zhì)的公司，成立一家子公司，然后將資質(zhì)剝離過去；資質(zhì)剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的；剝離出來的資質(zhì)，依附的是新成立的子公司，不會出現(xiàn)債權債務等問題。江蘇蘇州太倉市企業(yè)服務建筑資質(zhì)認真負責

大管家企業(yè)服務（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設領域的資質(zhì)代理機構。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務。主營業(yè)務有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉讓新辦、建筑資質(zhì)增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質(zhì)托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃。

公司擁有精通建筑資質(zhì)領域的咨詢顧問團隊以及專業(yè)的資質(zhì)申報材料編制團隊等后端服務團隊。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠信、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設領域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務。