白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的比較好組合；下身著象牙白長褲，上身穿淡紫色西裝，配以純白色襯衣，不失為一種成功的配色，可充分顯示自我個性；象牙白長褲與淡色休閑衫配穿，也是一種成功的組合；白色褶折裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺。紅白搭配是大膽的結合。上身著白色休閑衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。在強烈對比下，白色的分量越重，看起來越柔和.紅上衣多配白裙白褲，而紅褲紅裙子多配白上衣艷紅色的上衣亦常與藍色牛仔褲配合穿著。紅的外套大衣可與黑色長褲長裙搭配，上衣仍以白色為理想。著紅色衣服時，臉部的底色**忌泛黃，以用粉紅色的粉底打底，面層與粉底同色或比粉底稍淡的同系色。眼蓋膏用灰色，眉筆用黑色，胭脂可用玫瑰色，唇膏和指甲油則用深玫瑰色。臉色蒼白的人，穿了紅色的衣服，可以沾點光，使氣色看起來稍微紅潤一些，而皮膚黝黑的人，就必需多刷上一些粉紅色的胭脂，才能與紅色衣服看起來相襯。 小學生春秋季校服哪里定做比較靠譜？重慶衛(wèi)衣服裝廠家

    款式新穎而富有時代感的服裝。時間性強，每隔一定時期流行一種款式。采用新的面料、輔料和工藝，對織物的結構、質地、色彩、花型等要求也較高。講究裝飾、配套。在款式、造型、色彩、紋樣、綴飾等方面不斷變化創(chuàng)新、標新立異。在一定時間、地域內為一大部分人所接受的新穎入時的流行服裝。屬服裝大類品種之下的一個分支。如果時尚為一小部分人較早穿著稱為新潮時裝。服裝按照流行可以分為流行時裝和定型服裝。定型服裝是經過流行的篩選相對固定下來的服裝款式。流行時裝的周期性強，分為產品的孕育期、萌芽期、成長期、成熟期及衰退期等。隨著社會文化及消費水平的提高，流行周期將變得越來越短。同一款時裝在一定周期內的價格差別可能會很大，所以人們說“時裝無常性”，它朝令夕改，喜新厭舊，令人琢磨不定，但也**能體現(xiàn)設計者與穿著者的文化藝術修養(yǎng)與穿著水平。 雅安服裝定制服裝**初的起源是什么？

    一般對于男裝來說，大的風格的劃分主要是休閑風格和正統(tǒng)風格，分區(qū)要合理，這樣做體現(xiàn)的是整齊大氣的感覺，如果衣服混雜的放置和陳設，將會給消費者帶來低檔次的感覺，損害品牌的形象。對于不同的季節(jié)，休閑服裝和正統(tǒng)服裝的區(qū)位也有所不同，要根據季節(jié)和貨柜的位置適當的陳放。店面的寬敞干凈給消費者的感覺是整潔舒適，擁擠的環(huán)境給顧客帶來壓抑的購物氛圍，在寬敞的環(huán)境里顧客的感覺要自由、輕松一點，顧客挑選和觀看衣服也會比較方便一點。在店鋪里面適當可以搞個休息區(qū)，放置沙發(fā)、茶幾等家具，給顧客以溫馨的感覺。

    服飾是人類文化的顯性表征，服飾也就是重要的依據和應該予以注意的對象之一，占據著一個不可缺的地位。由于各種地理的、歷史的、社會的原因，世界民族情況十分復雜，不但種繁類多，而且源流交錯。這樣一來，要真正理清每一個民族發(fā)展的線索，確切掌握每一個民族的各種情況，甚至為每一個民族正名，都不是一件容易的事。一般認為，全世界共有人數多少不等的大小民族二千多個。之所以很難說出準確的統(tǒng)計數，就是由民族識別工作的困難而造成的。在這二千多個民族中，人口在百萬以上的民族共有269個，占民族總數的八分之一左右，但人口卻多達41億多，占全球總人口的96．3見相反，百萬以下的民族有1800多個，其人數卻不到1．6億，*占全球人口的。中華人民共和國成立以前，中國各民族沒有經過科學識別，加上各種社會因素，民族關系十分復雜，民族情況相當混亂。解放后，許多少數民族紛紛公開自己的民族成分，提出自己的族名，確認中國有民族56個，除人口占全國總人口約93%的漢族外。其他的55個民族為少數民族。根據民族學規(guī)定的分類原則和中國的實踐經驗，民族識別主要是以民族特征和民族意愿為依據而進行的。在民族特征中，就包括了民族服飾這一重要因素。 校服廠家直銷校服廠家推薦哪一家？

    女性時裝市場一直是服裝市場的大頭，其一直**著時髦和潮流，是時髦、天性的**。女性購置服裝的頻次和金額是整個服裝消費集體中**多的，有得女性時裝者得天下一說。所以眾多企業(yè)和資源混戰(zhàn)在女性時裝市場里，女性時裝品牌眾多，各品牌之間差異不大。排在**位的品牌之間市場分析占據率的差異并不大，總和也只在20%左右。中國女性時裝品牌帶有強烈的區(qū)域顏色，但還沒有一個品牌能在全國形成影響，例如顏色富麗、色塊較大、連合時髦盛行款式的"漢派"服裝，帶有江南文明氣味的杭州女性時裝產業(yè)和具有港澳品格的深圳、廣東虎門女性時裝產業(yè)。隨著中國消費者消費觀念的成熟和中國市場的繼續(xù)擴大，世界女性時裝也紛繁進軍中國，中國市場越來越成為世界女性時裝的重要組成部分。但其對女性時裝市場的影響和對中國女性時裝時尚潮流的影響卻是強烈的。同時國外品牌為了開拓更遼闊的腹地市場和占據女性時裝市場，與其他國際品牌聯(lián)姻的步伐越來越快，中國市場角逐也越來越激烈。 服裝打版就是把服裝創(chuàng)意設計圖做出樣板，服裝打版也叫服裝紙樣。德陽衛(wèi)衣服裝售賣

防靜電服裝是防止衣服的靜電積聚。重慶衛(wèi)衣服裝廠家

    提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。創(chuàng)造獨特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。規(guī)范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。 重慶衛(wèi)衣服裝廠家