企業(yè)管理咨詢:管理咨詢業(yè)較早是從美國(guó)發(fā)展起來(lái)的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問(wèn)題。德國(guó)咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680家。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢?nèi)藛T不再光光提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司積較好力于全球性組織建設(shè)與新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。80年代后期,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長(zhǎng),到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過(guò)500億美元。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長(zhǎng),這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的較重要內(nèi)容。企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義:管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件,有管理的理論知識(shí)。虹口區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢銷(xiāo)售
企業(yè)管理咨詢的價(jià)值:企業(yè)管理問(wèn)題解決方案提供者。任何一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)遇到許多的管理問(wèn)題,比如企業(yè)離職率太高、員工工作積極性不大、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率莫名下降、新業(yè)務(wù)難以開(kāi)展、訂單準(zhǔn)交率低、產(chǎn)品品質(zhì)難以保證等等許多的問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些表面的不利現(xiàn)象卻不知道原因也不知道怎么解決時(shí),就該輪到企業(yè)管理咨詢專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管上場(chǎng)了。企業(yè)管理咨詢專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管把科學(xué)的管理理論和企業(yè)的管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái),朗歐企管的管理咨詢師團(tuán)隊(duì)都是管理理論的掌握者,同時(shí)又有在企業(yè)中擔(dān)任過(guò)重要職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)于管理理論和管理實(shí)踐都有較深的認(rèn)識(shí),擅長(zhǎng)提出務(wù)實(shí)的具體管理建議。所謂術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,現(xiàn)代社會(huì)講究的就是利用專(zhuān)業(yè)分工,借力打力。嘉定區(qū)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理咨詢按需定制什么是企業(yè)管理咨詢?管理咨詢是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)管理咨詢:由于各國(guó)民族文化、語(yǔ)言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同,對(duì)管理咨詢的概念表述也不盡相同。英國(guó)管理咨詢研究所下的定義:管理咨詢是“有單獨(dú)的合格的個(gè)人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機(jī)構(gòu)、程序和方法中所提供的一項(xiàng)服務(wù)工作,他們提出采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)的建議,并協(xié)助執(zhí)行這些建議?!泵绹?guó)哈佛《企業(yè)管理百科全書(shū)》的定義:“對(duì)現(xiàn)營(yíng)的事業(yè)實(shí)行確實(shí)的診斷,進(jìn)而針對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來(lái)的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,然后根據(jù)方針來(lái)制定計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行?!比毡居忻慕?jīng)營(yíng)學(xué)家占部都美在其《經(jīng)營(yíng)學(xué)辭典》中,給管理咨詢的定義是:“所謂經(jīng)營(yíng)診斷,是指調(diào)查企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀態(tài),診斷經(jīng)營(yíng)方面的問(wèn)題,提出具體的改善建議,或者在此基礎(chǔ)上對(duì)改善建議的落實(shí)給予指導(dǎo)。”
企業(yè)管理咨詢是指運(yùn)用科學(xué)方法,找出企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,提出具體改進(jìn)方案,并指導(dǎo)實(shí)施的一種策略服務(wù)。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務(wù)性、指導(dǎo)性、科學(xué)性。企業(yè)管理咨詢作為一種社會(huì)職業(yè),是從19世紀(jì)末泰羅作效率顧問(wèn)工程師開(kāi)始的,后傳入西歐和日本,80年代在發(fā)展中國(guó)家也逐步開(kāi)展起來(lái)。咨詢業(yè)績(jī)效果:咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對(duì)客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,咨詢顧問(wèn)通過(guò)課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法、管理工具等;企業(yè)管理咨詢特點(diǎn):科學(xué)性。
企業(yè)管理咨詢公司是指從事管理咨詢活動(dòng)、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢性的服務(wù)的公司。根據(jù)管理公司服務(wù)類(lèi)別的側(cè)重,管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司、戰(zhàn)略管理咨詢公司、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。咨詢分類(lèi):戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源、財(cái)務(wù)、IT咨詢等。常見(jiàn)的企業(yè)管理咨詢公司主要提供戰(zhàn)略、文化、人力等管理類(lèi)咨詢,涉及公司管理中的全過(guò)程優(yōu)化、提升項(xiàng)目;財(cái)務(wù)、IT等咨詢相對(duì)專(zhuān)業(yè)程度更高,是四大、IBM這類(lèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、軟件公司等的咨詢解決方案。企業(yè)管理咨詢:提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。靜安區(qū)常見(jiàn)企業(yè)管理咨詢誠(chéng)信推薦
企業(yè)管理咨詢亦稱(chēng)“企業(yè)診斷”。虹口區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢銷(xiāo)售
企業(yè)管理咨詢的價(jià)值:企業(yè)管理咨詢可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)良的管理人才,儲(chǔ)備人力資源。企業(yè)管理咨詢專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管會(huì)根據(jù)每家企業(yè)規(guī)模不同至少派2位以上具有多年工廠中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)過(guò)管理咨詢專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)型老師進(jìn)駐到企業(yè)至少半年以上,與企業(yè)方人員同吃同住同勞動(dòng),行不言之教。朗歐的駐廠咨詢老師會(huì)通過(guò)培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞先進(jìn)的管理理念、管理方法、管理工具等,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。虹口區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢銷(xiāo)售
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