每個公司的管理者都有這樣的煩惱，一些部門老員工太多，管理困難、積極性不高、公司交待的任務(wù)未能及時(shí)完成，甚至?xí)皫摹毙逻M(jìn)來的新員工。很多公司選擇舉辦拓展訓(xùn)練活動，來激勵與提高員工積極性，但也有很多管理者對拓展訓(xùn)練通過做做活動，就能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力很不理解？一次拓展項(xiàng)目怎么就能如此順理成章的把學(xué)員們?nèi)诤显谝黄穑訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力呢?這也正是拓展培訓(xùn)活動的精髓所在，在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念。拓展訓(xùn)練活動為什么能這么迅速的凝聚團(tuán)隊(duì)，為什么能提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力呢？拓展訓(xùn)練是給企業(yè)做的，是需要團(tuán)隊(duì)之間的各種素質(zhì)的培訓(xùn)和鍛煉的企業(yè)，拓展訓(xùn)練終要達(dá)到某種有利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力等方面的效果，而不是簡單的游玩和活動，是具有某種意義的。拓展訓(xùn)練一般是旅游、培訓(xùn)的結(jié)合，在一個放松的環(huán)境中，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)之間的各種素質(zhì)的培訓(xùn)和鍛煉，終要達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力的效果。為您介紹冬季團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動的意義。寧夏銀川靠譜的拓展訓(xùn)練電話

    隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)競爭力的重要的、關(guān)鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團(tuán)隊(duì)的競爭。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，所以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)，對企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義，可以很好提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的合作精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外項(xiàng)目，但是它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。這個項(xiàng)目要求站在，然后背向垂直往后倒下，后由下面的團(tuán)隊(duì)接住。拓展訓(xùn)練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團(tuán)隊(duì)之間的信任建立，然后團(tuán)隊(duì)拓展過程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷，讓拓展的學(xué)員感受到家的味道，后拓展訓(xùn)練達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感的目的。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“有軌電車”是一個經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)合作性項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn)，小組所用時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)獲勝。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是通過團(tuán)隊(duì)合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工合作、團(tuán)隊(duì)配合共同完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練就是通過團(tuán)隊(duì)合作去強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的。 銀川拓展訓(xùn)練游戲團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的目的和意義!

    拓展訓(xùn)練中許多團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目都是會產(chǎn)生明顯的心態(tài)感受，在團(tuán)隊(duì)氣氛使得團(tuán)隊(duì)成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義。而引起心態(tài)高峰體驗(yàn)的新項(xiàng)目典型性的便是軍途畢業(yè)墻這一新項(xiàng)目。圓滿完成畢業(yè)墻新項(xiàng)目后的獲勝感和榮譽(yù)感，心里會對團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、工作人員的無私奉獻(xiàn)造成立即感受和感受。四、競爭與挑戰(zhàn)在拓展訓(xùn)練中，有心設(shè)定的個人行為情景會使不一樣小組的成員中間覺得的由社會發(fā)展較為引起的競爭工作壓力，使成員個人行為的本質(zhì)驅(qū)動力提升。由競爭產(chǎn)生的髙壓，能夠讓成員從團(tuán)隊(duì)協(xié)作中獲得充足的歸屬感，提高了對團(tuán)隊(duì)的信任感，而成員充分利用與團(tuán)隊(duì)成員開展親密合作，拋下個人榮譽(yù)的得與失，持續(xù)突破自我，針對提升團(tuán)隊(duì)合作工作能力與團(tuán)隊(duì)的凝聚力具有積極主動推動的優(yōu)勢。

    當(dāng)今，拓展培訓(xùn)活動已為越來越多的企業(yè)所青睞。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好，這個問題就變得日益重要，現(xiàn)在將對這一問題進(jìn)行簡單的闡述。活動出發(fā)前要讓所有學(xué)員做好準(zhǔn)備，一是心理準(zhǔn)備，二是身心準(zhǔn)備，畢竟拓展訓(xùn)練是相對辛苦的，不能單純地以為一次旅游等等。無論何時(shí)出發(fā)，培訓(xùn)參與者不僅要有心理準(zhǔn)備，還要在生理上有個好的調(diào)適。體能準(zhǔn)備就是訓(xùn)練當(dāng)天要穿上適合運(yùn)動的服裝，有一些相關(guān)的學(xué)員要特別注意，訓(xùn)練中一些強(qiáng)度較大的項(xiàng)目可能無法參加等等。歸根結(jié)底，拓展訓(xùn)練課程對自己也是一種挑戰(zhàn)，只有把一切都做好準(zhǔn)備，才能確保一次旅行拓展活動的成功。由于很多項(xiàng)目從字面意思理解實(shí)際上是無法體會到的，所以建議多聽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見，另外一天比較好不要安排超過5個項(xiàng)目，每個項(xiàng)目的分享部分實(shí)際上是精華內(nèi)容輸出，在每個活動項(xiàng)目結(jié)束后，應(yīng)該好好分享。 拓展訓(xùn)練能挖掘青少年個人潛能和提高自我意識。

    戶外拓展訓(xùn)練作為現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)比較常采用的一種培訓(xùn)方式，很多企業(yè)為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識都會安排一些拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，通過這類型的培訓(xùn)來達(dá)到一些效果。那么，戶外拓展訓(xùn)練都有哪些項(xiàng)目呢？1、群龍取水團(tuán)隊(duì)中的成員在全隊(duì)成員的幫助下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得屬于自己的活動用水。此項(xiàng)目重點(diǎn)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)之間的一種互助精神，在前進(jìn)的道路上就是需要大家互相扶持和鼓勵，才能達(dá)到目標(biāo)。2、南水北調(diào)各隊(duì)隊(duì)員每人一根管，利用手中的水管，通過團(tuán)隊(duì)之間的密切配合，把南邊的水運(yùn)輸?shù)奖边?，越多越好。?xiàng)目通過一些配合來明確成員們的分工，打造高績效團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也培養(yǎng)員工們的一些成本意識，一點(diǎn)點(diǎn)浪費(fèi)都會影響的結(jié)局。3、共同進(jìn)退參加訓(xùn)練的隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，按照一致的步調(diào)和速度前進(jìn)/后退。這個項(xiàng)目能讓大家體會良好的溝通對于團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時(shí)也讓大家認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)只有步調(diào)一致，才能取得更好的成績。拓展訓(xùn)練活動就是一個縮小版的探險(xiǎn)平臺。西安有趣的拓展訓(xùn)練公司

拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都有一定的難度，特別在心理上。寧夏銀川靠譜的拓展訓(xùn)練電話

    拓展訓(xùn)練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實(shí)施的任何拓展訓(xùn)練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個組建脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導(dǎo)的開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)常常會帶給員工強(qiáng)烈的思想震撼，在其后的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。在培訓(xùn)管理下，這種非正式規(guī)則的體系和組建成員共享的信念，會在較長時(shí)期內(nèi)影響到組建的決策和行動，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。如果說拓展訓(xùn)練是企業(yè)素質(zhì)的充電器的話，那么拓展文化則是蓄電池，給予企業(yè)素質(zhì)提升持續(xù)的動力支持。拓展文化作為一種積極的新文化在組建內(nèi)積累、傳播、充實(shí)、整合，不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)和產(chǎn)品品牌形象，也可以更好的完善企業(yè)的性格，企業(yè)的生命力。 寧夏銀川靠譜的拓展訓(xùn)練電話