致力于深度學(xué)習(xí)算法研發(fā)及AOI檢測(cè)系統(tǒng)、AOI檢測(cè)設(shè)備領(lǐng)域。公司擁有完整的研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、售后于一體的服務(wù)體系，能夠?yàn)橛脩籼峁I(yè)咨詢、方案設(shè)計(jì)和快捷質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)目前全職人員12人，研究生及以上學(xué)歷占比70%，來自中國(guó)海洋大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)、蘇州大學(xué)等學(xué)府，并與國(guó)內(nèi)**院校、院所有著長(zhǎng)期合作關(guān)系，有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力。經(jīng)過多年發(fā)展，目前公司已擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的：2D3D視覺檢測(cè)軟件、深度學(xué)習(xí)低代碼平臺(tái)、涂覆光纖超高速測(cè)徑凹凸儀、實(shí)木木皮自動(dòng)分級(jí)檢測(cè)系統(tǒng)、電阻六面檢等多個(gè)系列成熟產(chǎn)品，并承接非標(biāo)AOI系統(tǒng)定制開發(fā)、視覺類國(guó)產(chǎn)替代產(chǎn)品研發(fā)。產(chǎn)品***用于：五金產(chǎn)品，沖壓產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，機(jī)械加工產(chǎn)品，模具，連接器，電線，塑膠制品，鐘表，光伏等行業(yè)以及計(jì)量檢測(cè)部門。通過多年的積累，在行業(yè)內(nèi)有著良好的口碑。 人工智能可以通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的能力。杭州輕量化人工智能服務(wù)

基于智能質(zhì)檢和智能輔助的基本能力，針對(duì)使用場(chǎng)景是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的機(jī)器人，也完全可以基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)樣本，更自動(dòng)化的生成內(nèi)訓(xùn)“教官”，我們業(yè)務(wù)管理人員，可以針對(duì)崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)過程設(shè)定不同內(nèi)訓(xùn)主題，一定量標(biāo)準(zhǔn)語料訓(xùn)練后，讓內(nèi)訓(xùn)機(jī)器人指導(dǎo)座席進(jìn)行自我訓(xùn)練，這種對(duì)于強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和管理能力的運(yùn)營(yíng)型客戶，很有吸引力。

全功能的智能客服產(chǎn)品已經(jīng)是一個(gè)非常龐大的產(chǎn)品體系，功能多如牛毛，上手難度很高。很多產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，需要操作者進(jìn)行到處跳轉(zhuǎn)去查找、配置、調(diào)整。以往的幫助形式，除了簡(jiǎn)單的頁面的功能提示，就是如wiki一般厚重的在線幫助頁面，對(duì)使用者說不上友好，對(duì)開發(fā)者也有持續(xù)更新維護(hù)的沉重負(fù)擔(dān)。而使用智能助理模式的在線幫助，不同角色的人員可以通過對(duì)話式的簡(jiǎn)單體驗(yàn)，來獲取使用上的實(shí)時(shí)協(xié)助，甚至一些功能型的配置和要求，聰明的助理也可以準(zhǔn)確理解使用者的對(duì)話，直接進(jìn)行配置和改變。 無錫醫(yī)學(xué)人工智能人臉識(shí)別系統(tǒng)例如打架斗毆、翻墻、異常徘徊等行為，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)識(shí)別和異常實(shí)時(shí)預(yù)警，保障公共安全。

企業(yè)IT管理是信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)促使企業(yè)內(nèi)IT系統(tǒng)架構(gòu)越來越復(fù)雜，軟件更新迭代越來越快。企業(yè)IT系統(tǒng)故障導(dǎo)致業(yè)務(wù)癱瘓甚至造成巨額損失的現(xiàn)象也不在少數(shù)，一個(gè)穩(wěn)健可用的IT系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)企業(yè)IT資產(chǎn)設(shè)備關(guān)聯(lián)性增強(qiáng)企業(yè)IT設(shè)備資產(chǎn)自產(chǎn)生到報(bào)廢的各個(gè)階段并不是孤立存在的，設(shè)備零部件、設(shè)備之間的相互影響程度、依賴關(guān)系等都有可能成為設(shè)備正常運(yùn)行的關(guān)鍵因素。IT資產(chǎn)設(shè)備非線性和非層級(jí)關(guān)聯(lián)增多無論是網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用基礎(chǔ)架構(gòu)優(yōu)化，突發(fā)事件管理，還是更為有效的安全相關(guān)訪問，其中都涉及復(fù)雜的人、物依賴關(guān)系，這些事物之間的關(guān)系并非簡(jiǎn)單的線性或?qū)蛹?jí)結(jié)構(gòu)，而更像是相互交錯(cuò)的復(fù)雜拓?fù)鋱D結(jié)構(gòu)。IT資產(chǎn)設(shè)備中實(shí)體與虛擬節(jié)點(diǎn)增多為支持新用戶與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和實(shí)體數(shù)量/類型不斷增加，企業(yè)的IT架構(gòu)在兼顧當(dāng)前穩(wěn)定性的同時(shí)，也要兼顧未來發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)架構(gòu)。

早在2014年，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局就部署開展明廚亮灶工作，推動(dòng)餐飲服務(wù)提供者通過采用透明玻璃窗、視頻顯示、隔斷矮墻、開放式廚房或設(shè)置窗口等多種形式，對(duì)餐飲食品加工過程進(jìn)行公示，將餐飲服務(wù)關(guān)鍵部位與環(huán)節(jié)置于社會(huì)監(jiān)督之下。透明玻璃和傳統(tǒng)視頻監(jiān)控的形式，大多無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提醒后廚工作人員的不規(guī)范行為，傳統(tǒng)監(jiān)控需要耗費(fèi)大量的人力，容易導(dǎo)致監(jiān)管效率低下、人力成本高等問題?；贏I視覺分析技術(shù)賦能視頻監(jiān)控系統(tǒng)，智能化客流統(tǒng)計(jì)分析，幫助商場(chǎng)/零售門店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)，改善經(jīng)營(yíng)效益，優(yōu)化人力配置AI行為識(shí)別通過算法自動(dòng)分析圖像或視頻，實(shí)現(xiàn)對(duì)人體姿態(tài)、動(dòng)作、行為模式的識(shí)別與理解。

協(xié)助某單位開發(fā)了一整套公安治安管控平臺(tái)，針對(duì)西湖公安打防空重點(diǎn)人員管控、侵財(cái)類案件串并、娛樂特行管控、涉黑團(tuán)伙識(shí)別等等業(yè)務(wù)需求，基于公安內(nèi)網(wǎng)常口/暫口信息、涉黑/涉毒人員信息、打防控案件信息、酒店入住、上網(wǎng)、出行等數(shù)據(jù)，以及海康自身的物聯(lián)數(shù)據(jù)（人臉/人體/車輛抓拍、步態(tài)識(shí)別等），建立數(shù)據(jù)資源池?cái)?shù)據(jù)匯聚、算法訓(xùn)練平臺(tái)抽取資源池?cái)?shù)據(jù)生成算法模型DAG、后臺(tái)觸發(fā)定時(shí)任務(wù)推送分析結(jié)果到前端的建模過程。在歷史數(shù)據(jù)集上平均每起累犯制造的侵財(cái)類案件top20推送的嫌疑人中有42%的準(zhǔn)確率命中真實(shí)案犯；基于案件簡(jiǎn)要案情的案件小類案別補(bǔ)全能夠達(dá)到79%的準(zhǔn)確率；物聯(lián)數(shù)據(jù)融合提升top20嫌疑人準(zhǔn)確率；以西湖公安數(shù)據(jù)形成一套侵財(cái)類案件標(biāo)簽/特征體系；人工智能技術(shù)的普及和應(yīng)用需要考慮教育和培訓(xùn)，以確保人們具備相應(yīng)的技能和知識(shí)。溫州社區(qū)人工智能軟件服務(wù)

人工智能是一種模擬人類智能的技術(shù)和系統(tǒng)。杭州輕量化人工智能服務(wù)

加油站運(yùn)營(yíng)車輛計(jì)量算法通過抓取過路車流，分析拐入率，獲取客戶熱力圖；車牌及車輛特征算法可對(duì)車輛及油機(jī)對(duì)應(yīng)消費(fèi)關(guān)系進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)精細(xì)營(yíng)銷，提升加滿率和回頭率；根據(jù)跨鏡頭車輛加油流程分析，優(yōu)化加油各環(huán)節(jié)效率，提升通過率。2、便利店運(yùn)營(yíng)基于客流統(tǒng)計(jì)、客流密度算法，獲取可視化的客流熱力圖，對(duì)比同類站消費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行貨品上下架推薦，結(jié)合貨品銷售情況、保質(zhì)期等提供貨品促銷及跨店調(diào)配建議。中能鏈通過「品牌+供應(yīng)鏈+運(yùn)營(yíng)管理+數(shù)字化+營(yíng)銷」五位一體的非油業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，重塑油站便利店經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)雙螺旋增長(zhǎng)。3、員工管理基于員工規(guī)范穿戴識(shí)別、引導(dǎo)手勢(shì)規(guī)范識(shí)別、員工服務(wù)效率計(jì)時(shí)、員工離崗、員工睡崗等算法，可對(duì)員工服務(wù)水平進(jìn)行記錄并評(píng)分，從而對(duì)員工綜合服務(wù)績(jī)效評(píng)判提供數(shù)據(jù)支撐。 杭州輕量化人工智能服務(wù)