湖北民族學(xué)院審計處副處長董飚告訴記者：“對大部分會計人來說，能否評上正高級職稱與職業(yè)發(fā)展平臺、工作表彰以及科研項目申報等機會直接掛鉤?！笔茉L會計人員對于盡早落實高級會計師職稱的愿望十分強烈，認為這將打通會計人的職業(yè)上升通道。該意見的出臺或?qū)⒆寱嬋巳缭?。意見明確提出，力爭通過3年時間，基本完成會計等職稱系列**任務(wù)；通過5年努力，基本形成設(shè)置合理、評價科學(xué)、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)的職稱制度?！敖∪珜蛹壴O(shè)置”就是此輪職稱系列**的任務(wù)之一。各職稱系列均設(shè)置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，目前未設(shè)置正高級職稱的職稱系列均設(shè)置到正高級，以拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。同時，意見明確要促進職稱制度與人才培養(yǎng)制度的有效銜接，推進職稱評審與專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，加快專業(yè)技術(shù)人才知識更新。受訪會計人告訴記者，希望將目前財政部正在大力推行的全國會計**（后備）人才培養(yǎng)項目以及總會計師素質(zhì)提升工程，與職稱評審和專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，推動兩個人才培養(yǎng)項目能夠視同繼續(xù)教育，以節(jié)省時間和成本。公司注冊是開始創(chuàng)業(yè)的首先一步。高新代理會計報稅

進行公示的網(wǎng)址是哪個？答：申請人自取得代理記賬許可證書之日起20日內(nèi)必需通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。（一）代理記賬機構(gòu)基本情況表（附表）；（二）專任從業(yè)人員變動載荷情況。代理記賬機構(gòu)設(shè)立分支機構(gòu)的，分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日之前向其所在地的審批機關(guān)報送上述材料。u003E對在執(zhí)行云業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)策劃秘密保密；u003E對委托人要求其作出不當(dāng)?shù)臅嬏幚恚峁┎粚嵉臅嬞Y料，以及其他符合法律文化、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度行為的，予以拒絕；u003E對委托人提出的有關(guān)會計處理相關(guān)中國臺灣問題予以解釋。單獨設(shè)置會計機構(gòu)單獨設(shè)置會計機構(gòu)是指單位依法設(shè)置du立負責(zé)會計事務(wù)的內(nèi)部機構(gòu)，負責(zé)進行會計核算，實行會計監(jiān)督。2、單位負責(zé)人得直系親屬不得擔(dān)任本報關(guān)單位的會計核算機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員；會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管行政人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。記賬代理會計記賬公司流程公司想要正式開始經(jīng)營，還需要辦理以下事項：銀行開戶→稅務(wù)報到→申請稅控和發(fā)票→社保開戶。

那么現(xiàn)在，我就大概來講一下，就是公司跟供應(yīng)商這一塊合作會出現(xiàn)哪些問題需要我們會計人員注意的幾個點：

1、關(guān)注合同是否齊全，付款比例，付款時間，尤其是發(fā)票問題

跟供應(yīng)商之間的合作一定要雙方簽訂好合同，雙方蓋章簽字，把所有的事情都約定好如什么時候供貨，什么付款，付款比例多少一定要明確好。

還有一點很重要就是關(guān)于發(fā)票的問題，發(fā)票這個問題當(dāng)時真的是讓我傷透了腦筋，因為有些事老項目，當(dāng)時簽訂合同的時候并沒有規(guī)定說要發(fā)票，所以當(dāng)時合同上寫著：不含稅，如后期要提供發(fā)票，所有稅費由甲方承擔(dān)。之前的我沒有參與，不太清楚。自從營改增后，一切都在追求四流合一，付款也必須提供發(fā)票過來。所以人家供應(yīng)商拿著合同，明明白白的告訴我們，開票的稅費由我們公司承擔(dān)，當(dāng)時這個稅費都付出了一筆錢。要不然的話，發(fā)票不提供，公司的成本票99.99999%是不夠，要不然企業(yè)所得稅還不知道要繳納多少，所以，但是面對這種老項目，也只有按照合同的規(guī)定來操作。

申請代理會計記賬這里講的其他股東過半數(shù)同意，是以股東人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，而不以股東所dai表的表決權(quán)多少為標(biāo)準(zhǔn)。這是因為股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜是基于股東處分其財產(chǎn)權(quán)而在股東彼此之間發(fā)生的合同性質(zhì)的問題，而不是公司資本運營過程中的內(nèi)部決策問題;它需要考慮的是每個股東的意愿，代理會計記賬而非大股東的意志。是“股東多數(shù)決”而非“資本多數(shù)決”。這既可以避免因少數(shù)股東的反對而否定多數(shù)股東的意愿，也可以大限度地降低股權(quán)轉(zhuǎn)讓的障礙、保障股東對其財產(chǎn)處分權(quán)的實現(xiàn)。該公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發(fā)票。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。4、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的**，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。會計代理從業(yè)人員應(yīng)廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責(zé)。社保代理會計收費標(biāo)準(zhǔn)

會計代理從業(yè)人員必須遵守會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。高新代理會計報稅

就開始作廢，使公司低于一般人的標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)局其實很了解這些人的心思，如果發(fā)現(xiàn)這種情況，只要設(shè)置一個預(yù)指標(biāo)就可以股權(quán)具有財產(chǎn)權(quán)利的屬性，它具有價值并可轉(zhuǎn)讓。同時，有限責(zé)任公司又具有人合性質(zhì)，公司的組建依賴于股東之間的信任關(guān)系和共同利益關(guān)系。因此，法律一方面要確認并保障有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股份的權(quán)利;另一方面也要維護股東間的相互信賴及其他股東的正當(dāng)利益。本條的宗旨就是為了維護這種利益的平衡，原則上要求有限責(zé)任公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在股東之間進行，股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓股權(quán);對股東向公司現(xiàn)有股東以外的其他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)設(shè)定了較為嚴(yán)格的條件，并確認了公司其他股東的優(yōu)先受讓權(quán)。高新代理會計報稅