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工作服的面料有很多種,如滌棉細斜紋的,全棉細斜紋的,水洗磨毛的等等。不同的行業(yè),工作服的定做面料也就不同,根據(jù)不同的行業(yè)來選擇面料。對于普通的行業(yè)來說一般選擇滌棉工作服,因為滌棉在干、濕情況下彈性和耐磨性都較好,尺寸穩(wěn)定,縮水率小,具有挺拔、不易皺褶、易洗、快干的特點。工作服的面料有很多種,如滌棉細斜紋的,全棉細斜紋的,水洗磨毛的等等。不同的行業(yè),工作服的定做面料也就不同,根據(jù)不同的行業(yè)來選擇面料。對于普通的行業(yè)來說一般選擇滌棉工作服,因為滌棉在干、濕情況下彈性和耐磨性都較好,尺寸穩(wěn)定,縮水率小,具有挺拔、不易皺褶、易洗、快干的特點。公司職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。商務職業(yè)裝定制哪家好
工作服定制的重要性:1、樹立企業(yè)形象員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。2、提高企業(yè)凝聚力穿著工作服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。工作服定制的重要性:1、樹立企業(yè)形象員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。2、提高企業(yè)凝聚力穿著工作服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。四川diy文化衫定制成都團裝定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。工作服都是專為企業(yè)定制的,所以必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是定制圖案的顏色數(shù)量和圖案大小,價廉物美是大部分工作服的特點。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝定制企業(yè)本身的負擔和成本。簡單簡潔的工作服不僅是一件衣服,蘊含著更多的是企業(yè)老板對員工的一種情懷。經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。工作服都是專為企業(yè)定制的,所以必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是定制圖案的顏色數(shù)量和圖案大小,價廉物美是大部分工作服的特點。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝定制企業(yè)本身的負擔和成本。簡單簡潔的工作服不僅是一件衣服,蘊含著更多的是企業(yè)老板對員工的一種情懷。
工作服顏色對人的視覺感受很強烈,工作服的顏色要根據(jù)不同的工作環(huán)境和員工的喜好來決定,選擇的顏色要讓員工感覺舒服,有工作的沖勁,而不是看到工作服款式圖片的顏色就有沉悶的感覺。有的行業(yè)需要深色系工作服,有的行業(yè)需要明亮的色系。根據(jù)不同的行業(yè)選擇適宜的顏色,不只是工作服耐臟,還使員工工作有動力。夏季工作服款式多種多樣,不同的工作場所對款式的要求也不一樣,尤其是對于領口,袖口,口袋,下擺等要求。不同的行業(yè)需要做不同的設計,有的需寬松型,有的需要修身型,有的要夾克式,有的需直筒式等等。公司職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
工裝定做定制,這里說的工裝是指工作服,不是工裝夾具;工裝定做定制的目的是使公司著裝統(tǒng)一、保護身體、管理規(guī)范、形成企業(yè)文化。工裝定做定制前,采購人員需要做的事情:1、認真領會領導對工裝的要求和意圖,比較好把自己的理解再和領導確認一下,以免發(fā)生偏差;2、因各個部門的工裝的要求不一樣,需要與各個部門溝通對工裝的要求,比較好做成一個要求的確認表讓使用部門確認,以便后續(xù)收到工裝時扯皮;3、工裝使用的時間(以此給供應商要求供貨時間),公司財務部門的付款方式(以此為依據(jù)和供應商談付款方式);4、掌握本公司對工裝定做的流程,采購申請工裝定制-審批-尋找供應商-選擇供應商-樣品確認-支付預付款-供應商大批量生產(chǎn)工裝-供應商送交采購方倉庫-采購方驗收入庫-支付尾款或是否留質(zhì)保金-售后,掌握這些流程后,需要告知各相關部門工裝到相關部門后知道怎么做,從而很順暢不凌亂。四川團體職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。團裝定制廠家
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有些企業(yè)在定做工作服時會考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應區(qū)分以方便管理。這些細節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,以保證工服定制效果。如果企業(yè)需要經(jīng)常更換工作服款式,也要堅持企業(yè)色不變的原則,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領域長期形成的,能夠某一企業(yè)標識性形象特征的顏色。工作服的一個非常重要的指標就是耐穿,工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何,好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題,更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。商務職業(yè)裝定制哪家好