Brink指出內(nèi)部審計應該作為公司管理層的服務者，而不是作為外部審計（外部會計公司審計）的助手。Brink憑借這篇論文成為美國“內(nèi)部審計”這個學科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內(nèi)部審計的原理和技術》的內(nèi)部審計專著。Brink還于1942年出版了美國***本***的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計”方面的書《內(nèi)部審計原理和實務》。此書一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標志著內(nèi)部審計的系統(tǒng)理論已開始形成，是內(nèi)部審計的***個轉折點。1978年，國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）正式頒布了《內(nèi)部審計實務準則》。這是“內(nèi)部審計準則”的雛形。所以1978年是美國內(nèi)部審計發(fā)展的關鍵時期，同時也是內(nèi)部審計歷史發(fā)展過程中第二個轉折點?！秲?nèi)部審計實務準則》的首頁就是***綜合地對“內(nèi)部審計”的概念進行了嚴謹?shù)亩x，在當時的經(jīng)濟和審計領域這個定義已經(jīng)是相當完美。此準則頒布后被世界各國的審計領域普遍認可，并被翻譯成9種語言。1999年6月國際內(nèi)部審計師協(xié)會及其屬下的研究基金在反復進行討論、研究、向各方征求意見后，正式頒布了《內(nèi)部審計實務框架》。正如財務會計準則框架一樣，《內(nèi)部審計實務框架》是內(nèi)部審計準則的**。幫助他們了解稅務政策、合理規(guī)劃財務結構，確保企業(yè)合法合規(guī)運營。貴州品牌稅務咨詢電話多少

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    幾乎每個企業(yè)都能從內(nèi)部審計職能中受益，但對中小規(guī)模的企業(yè)來說，設置一個只有一兩個人的內(nèi)審部門很難招募到前列人才，也無法建立足夠的**意見數(shù)據(jù)庫。會計師事務所則可對風險進行有效的分析并提供菜單化的專業(yè)服務，以在不同的時間滿足客戶的不同需求。4.使管理層關注**競爭力。內(nèi)部審計部門的日常審計往往是低效的，還可能會分散管理層的精力。如果實行內(nèi)部審計外部化，企業(yè)就可騰出管理時間和管理資源，使管理層能夠關注于**競爭力領域，集中精力追求更具戰(zhàn)略意義的目標，而不是將大量精力耗費在低回報的日常管理中。5.組織在外購內(nèi)部審計服務時，占有主動權。組織在決定采取內(nèi)部審計服務外購時，可按照本企業(yè)的具體情況，結合不同會計師事務所的優(yōu)勢進行選擇，在很大程度上占有主動權。在接受服務的過程當中，通過董事會和審計委員會對內(nèi)審工作進行監(jiān)督，可評估外部審計人員的服務質(zhì)量，確定合約的完成情況。如果對其服務不滿意，由于市場上還有其他可提供內(nèi)審服務的外部人員，企業(yè)可以與聘用者簽訂長期價格協(xié)議或考慮重新引入內(nèi)審機構。6.外部審計組織具有先進的審計技術，豐富的審計經(jīng)驗，而且部分前列的會計公司還擁有獨特的質(zhì)量控制與保障制度。因此。代替其辦理記賬、算賬、報賬業(yè)務的一種社會性會計服務活動。

    《執(zhí)行準則》將《屬性準則》和《績效準則》運用于特定業(yè)務（如遵循性審計、舞弊調(diào)查、對控制的自我評估項目）?！秾傩詼蕜t》和《績效準則》只有一套，而《執(zhí)行準則》可能有多套，每套對應內(nèi)部審計活動的一種主要類型。（二）第二個層次是《實務建議》（即以前的指南），不是強制性的，但是也經(jīng)過國際內(nèi)部審計師協(xié)會批準并強烈推薦使用。它能夠幫助解釋內(nèi)部審計實務準則，或將準則運用于特定的內(nèi)部審計環(huán)境。雖然有一些實務建議可能適用于所有內(nèi)部審計師，但其他的主要用于特定的行業(yè)、特定的審計領域，或者特定的地域。（三）第三個層次是《發(fā)展和實務指南》，包括了各類由國際內(nèi)部審計師協(xié)會開發(fā)或者批準的材料，不具有強制性。其中包括研究報告、書籍、討論會以及其他還沒有資格成為強制性準則的與內(nèi)部審計實務有關的產(chǎn)品和服務，是審計實務框架中內(nèi)容**多、*****的部分?！栋l(fā)展和實務指南》用以幫助實施《道德準則》、《實務準則》和《實務建議》，提供了**佳實務提示和技巧。國際內(nèi)部審計準則理念的發(fā)展以上簡單介紹了國際內(nèi)部審計師協(xié)會的內(nèi)部審計實務框架，從中可以看到其理念的發(fā)展，并得到一些有益的啟示。。稅務咨詢，讓您的企業(yè)財務更加透明。興仁哪些稅務咨詢服務費

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    所以1999年6月是美國內(nèi)部審計歷史發(fā)展過程中第三個“歷史性轉折點”。相關文件陸續(xù)頒布。內(nèi)部審計實務框架當前各國內(nèi)部審計遵循的《內(nèi)部審計實務框架》由三個層次組成：（一）***個層次是強制性的，其**內(nèi)容有《內(nèi)部審計定義》、《道德準則》、《內(nèi)部審計實務準則》。1.《內(nèi)部審計定義》內(nèi)部審計師協(xié)會在**新的《內(nèi)部審計定義》中將內(nèi)部審計定義為：“內(nèi)部審計是一項**、客觀的鑒證和咨詢服務，其目標在于增加價值并改進經(jīng)營。它通過一套系統(tǒng)、規(guī)范的方法評價和改進風險管理、控制和治理過程的效果，以幫助組織達到目標。”2.《道德準則》制定道德準則的目的是在內(nèi)部審計職業(yè)內(nèi)促進道德文化。道德準則對于內(nèi)部審計職業(yè)來說是必要和適當?shù)?，這是由于內(nèi)部審計是建立在一種信任的基礎上的，這種基礎對風險管理、控制和治理提供了客觀保證。道德準則在內(nèi)部審計定義上加以擴展。3.《內(nèi)部審計實務準則》《內(nèi)部審計實務準則》由《屬性準則》、《績效準則》、《執(zhí)行準則》組成?！秾傩詼蕜t》論述從事內(nèi)部審計活動的組織和個人的特性。《績效準則》則論述內(nèi)部審計活動的本質(zhì)，并提供衡量內(nèi)部審計績效的質(zhì)量標準?！秾傩詼蕜t》和《績效準則》適用于全部內(nèi)部審計活動。貴州品牌稅務咨詢電話多少