縱觀目前酒店制服存在的諸多問題，缺少酒店制服的“專業(yè)設(shè)計(jì)”是問題的關(guān)鍵所在，許多酒店選擇制服時大都采用“拿來主義”，一些低星級的酒店通常是拿制服圖冊上，現(xiàn)成的款式拼拼湊湊。即使是國內(nèi)高星級酒店的制服，也大多由生產(chǎn)制服的廠家代為設(shè)計(jì)，而廠家又由于缺乏專業(yè)的設(shè)計(jì)人員，時常選用現(xiàn)有的款式或在原式樣上稍加變動供客戶挑選使用。還有一些酒店老總也很重視酒店制服，為了選擇合適的制服，他們會到處去酒店考察，一旦發(fā)現(xiàn)好的制服，就要求制服廠照此下單，殊不知，別家酒店的制服自有其獨(dú)有的酒店文化元素、個性特色所在，并不適合你的酒店，這些也正是邵局長所指的“全國飯店的迎賓員穿著的工裝基本都是一樣的”，也是同質(zhì)化極為明顯的原因所在，因此設(shè)計(jì)的價值與文化的價值、品牌的價值便日益突顯。酒店制服要有正確的設(shè)計(jì)定位，并完美地體現(xiàn)酒店制服的文化性、形象性、標(biāo)識性、功能性。設(shè)計(jì)師對工裝設(shè)計(jì)的把控必須建立在對酒店文化透徹理解的基礎(chǔ)上，首先是了解酒店經(jīng)營的定位、消費(fèi)層次、市場需求、地域文化、裝飾風(fēng)格等，在風(fēng)格的定位上方能構(gòu)思與突破。 酒店工作服的款式一定要舒適，活動自如。性能優(yōu)良酒店工作服給您好的建議

2．美面協(xié)調(diào)性酒店服飾既然是酒店形象的組成部分，那么在設(shè)計(jì)時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。這種美不光來自于服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風(fēng)景。比如中餐廳內(nèi)部裝璜和食器是總離不開雕花桌椅，古董書畫，竹木閣樓，元寶餐廳疊花，象牙紅木筷著和細(xì)瓷碗碟砂鍋等，這些都帶有濃厚民族風(fēng)味。若服務(wù)員西裝革履，難免大煞風(fēng)景，體現(xiàn)不出中國飲宴美學(xué)的特有風(fēng)韻。若穿旗袍，則服裝與環(huán)境在風(fēng)格上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。

性能優(yōu)良酒店工作服給您好的建議一般酒店制服采用化纖面料，其優(yōu)點(diǎn)是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能相對化。

酒店工作服定制一直酒店企業(yè)管理者**頭疼得問題，定做酒店工作服不僅有利于酒店的形象和檔次提升。統(tǒng)一嶄新的酒店工作服有利于酒店員工內(nèi)容團(tuán)結(jié)。除此之外酒店工作服還有哪些作用呢？你知道嗎？

較好：酒店工作服是為工作需要而特制的服裝

酒店工作服是為工作需要而特制的服裝，根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

    酒店廚師工作服的定制和搭配，民以食為天，每個酒店都設(shè)有餐飲部，餐飲部當(dāng)中廚師工作服是必不可少的。每個酒店在為餐飲部的廚師采購工作服的時候，**關(guān)心的無非是廚師工作服的搭配方面。當(dāng)下我們跟子午線的小編一起來，看看廚師工作服的選擇和搭配吧。一酒店的餐廳可分為中餐廳或者是西餐廳，那么廚師的工作服就可以分為行政總廚工作服，廚師工作服，糕點(diǎn)師、配菜、小工工作服等等。第二酒店廚師工作服的定制，通常以方便廚師為主。顏色通常會選擇主流設(shè)備，有白色的帽子，白色的圍裙。少數(shù)的較好西餐廳會根據(jù)酒店的裝修風(fēng)格，為廚師選擇黑色的廚師工作服。第三酒店廚師工作服的定制上應(yīng)根據(jù)職位來劃分行政總廚和普通小工或者是廚師的服裝，有相應(yīng)的差別。較好的西餐廳通常是通過帽子的高低來分別廚師的等級。第四酒店廚師工作服的定制，通常是白色雙排扣的上衣下身配黑色的西服褲，配不同顏色的汗巾。汗巾的顏色不同，代替不同等級的廚師。以上是關(guān)于酒店廚師工作服定制和搭配相關(guān)內(nèi)容，江蘇森爾美服裝公司專業(yè)定制各種酒店工作服、廚師工作服、校服西服，職業(yè)套裝等等。專業(yè)為各個企業(yè)酒店定制工作服服務(wù)。 首先較好酒店的工作服是 的，任何酒店工作服都是不一樣的，都是根據(jù)自己的酒店特色來進(jìn)行選擇定制的。

酒店工作服在選購中應(yīng)該注意以下幾個問題。1 酒店工作服的色彩與酒店裝修相搭配。2酒店工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。3酒店工作服的款式一定要舒適，活動自如。4.酒店工作服的樣式與酒店風(fēng)格相搭配。5.酒店工作服要成系列感。6、酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購量挑選定做廠家，并對廠家實(shí)力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實(shí)力就越好。首先它必須有豐富的酒店工作服設(shè)計(jì)，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其次了解廠家必須有足夠的生產(chǎn)實(shí)力以保障酒店在規(guī)定時間尤其是開業(yè)慶典等特殊時間確保著裝。酒店量身定制酒店工作服已經(jīng)成為主流趨勢，如果想脫穎而出定制的時候細(xì)節(jié)上要求的比較嚴(yán)格。性能優(yōu)良酒店工作服給您好的建議

由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可。性能優(yōu)良酒店工作服給您好的建議

    做工精致是對制服企業(yè)提出了更高的要求。精湛的制作工藝反過來可以提升制服的設(shè)計(jì)效果，所以要求制服的工藝縫制要合格，板型要合理、洗滌保養(yǎng)不變形。高級管理人員，西裝必須挺括、平整，板型設(shè)計(jì)要優(yōu)雅，西服類必須量體合身定做，挺括整齊、平整，穿著后優(yōu)雅有美態(tài)，吻合管理人員的儀表要求前廳人員、禮儀小姐、餐廳類服務(wù)員：必須合身，量體定制，滾、鑲、嵌等工藝要精致、整齊、平整客房、SPA、工程、廚師、餐飲部、服務(wù)類注重板型的合理性，對員工進(jìn)行合理的均碼，盡可能做到合身，工藝處理上注重細(xì)節(jié)、開叉，袋，功能性的裝飾等縫制，對重點(diǎn)部位要打套結(jié)，對領(lǐng)型等主要部分要注重縫制工藝的合理性。酒店制服的設(shè)計(jì)若都能與酒店的文化氛圍想融合，與酒店的環(huán)境相吻合，便能與優(yōu)良的服務(wù)相得益彰，在溫馨、濃情、細(xì)致中去展示自己酒店高尚的服務(wù)理念，凸顯酒店的個性化與差異性特點(diǎn)，很好地襯托出酒店的軟實(shí)力，也能為高星級酒店星級評定再增加一顆星。 性能優(yōu)良酒店工作服給您好的建議

江蘇森爾美科技有限公司屬于服裝內(nèi)衣的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的工裝定制，禮品定制，工作服定制，勞保服定做。江蘇森爾美科技自成立以來，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認(rèn)可與大力支持。